東京海上ビジネスサポート株式会社の過去求人・中途採用情報

【社員のほとんどが未経験からのスタート！】軽度の障がいを持つ社員のサポート業務をお任せします
具体的な仕事内容
「チャレンジサポーター」の指導員として、チャレンジサポーターが行なう事務作業の支援と業務管理を担当していただきます。

現在、チャレンジサポーターは、東京海上グループ各社の書類発送業務、データ入力・加工業務など、幅広い分野で活躍しています。

毎朝、1日の業務スケジュールを組み、チャレンジサポーターに指示し、正確に業務を進めてもらえるようマネジメントしていきます。

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　具体的なお仕事は…
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■事務業務支援（DMや書類封入発送・アンケート等のPC入力・書類のPDF化などの業務の指導や支援）
■マニュアル作成（作業の手順を分かりやすくマニュアル化）
■業務進捗管理（作業スケジュールの管理）
■クオリティチェック（品質に問題がないかの確認と修正対応）
■定期面談（チャレンジサポーターのメンタルサポート）
■人事考課（評価シートに沿ったチャレンジサポーターの評価）


【入社後は…】
社内人材活躍部門によるZoom研修と、教育係の先輩によるOJTを平行して行います。
横に先輩がついているため、不安なことや疑問点など、気軽にご相談ください！習得度合いをみながら、最短で3カ月目からチームをお任せしていきます。
OJTの他にも、階層別の研修やジョブサポーター全体の研修なども定期的に開催しているため、しっかりとした実力と知識を身に付けることができます。


【チーム制でのお仕事】
ジョブサポーター1人につき、5～6名のチャレンジサポーターを担当していただきます。このお仕事は、社会的な自立の支援を目的としているため、時には厳しさも必要となる場面もあります。試行錯誤しながらも、チャレンジサポーターが成長できるようにサポートしていきましょう！

チーム／組織構成
配属部署：業務支援部第1グループ
勤務先所属人数：ジョブサポーター13名　　チャレンジサポーター72名

【未経験歓迎／学歴不問】人の役に立つ仕事がしたいと考えている方★経験不問／お人柄重視の採用です！
▼必須となるスキル▼
基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Wordなど）
※事務のご経験がある方は優遇します！

【こんな方に向いています】
■人の役に立つ仕事がしたいと考えている方
■チームでお仕事するのが好きな方
■タスク管理が得意な方

※業種・職種未経験歓迎

〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル4階

※転居を伴う転勤なし　
※オフィス内禁煙

9：00～17：15（実働7.25時間）

【残業はほとんどありません】
残業は発生しても月10時間程度ですので、プライベートの時間も大切にできます。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり（試用期間中は契約社員／その他条件の変更なし）

月給20万5640円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・スキルを考慮の上で決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）
※昨年度実績：3ヶ月分支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収308万円
～（月給＋賞与＋各種手当）

■社員の年収例
例：年収330万円（入社3年目）
例：年収370万円（入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■退職金制度
■出産・育児支援制度
■社外通信教育制度
■災害補償、慶弔金
■定期健康診断
■ベネフィットステーション制度（福利厚生サービス）
└レストラン・スポーツジム・映画など、割引価格で利用可能です

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※4日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別連続休暇
※5日
■記念日休暇
※1日
■時間単位有給休暇

【気軽に有給取得ができます！】
2021年の平均有給取得日数は18.60日（半休は年間24回）。年間15日以上取得している社員が8割以上と、無理なく働き続けることができる職場環境です。
※上記の休日と有休を合算取得し、5連休以上を取ることも可能です！

【未経験スタートでも安心して働ける環境！】
「ジョブサポーターはもちろん、チャレンジサポーターも優しいので、安心して楽しく働くことができています」こう語るのは入社3カ月のジョブサポーター・小菅さん。

未経験からジョブサポーターになって3カ月、すでに１チーム6名のチャレンジサポーターのサポートを任されており、しっかりとしたビジョンを持って仕事に向かう姿勢がとても印象的でした。

入社当時は戸惑いや不安もあったといいますが、マンツーマンの研修制度が1年間続くという万全のサポート体制のなかで、着実な成長を遂げている姿から、未経験スタートでも安心して働ける環境であることが伝わってきました。