株式会社安中特殊硝子製作所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社安中特殊硝子製作所の過去求人・中途採用情報
株式会社安中特殊硝子製作所の 募集が終了した求人
総合職(提案営業)/次世代中核メンバーの募集・土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
特殊硝子の営業をお任せします/イチから開発に関わる特注案件がほとんど
具体的な仕事内容
特殊ガラスの製造、販売を行っている当社にて営業職としてご活躍ください。
【具体的な仕事内容】
■取り扱い製品/テンパックス、ソーダガラス、石英ガラス、耐熱ガラス管、水面計用ガラスなど(産業用、工業用、研究用などさまざまな用途に使用されます)
■営業先/既存8割:新規2割(大手メーカーから個人までさまざま)
■担当エリア/関西を中心とした西日本エリア
■提案営業、それに伴う事務作業(製品手配・見積書作成など)、検査、梱包業務をお任せします。検査や梱包業務は専任の担当者がいますが、時期や状況により部門を超え全員で協力しあい行っています(営業業務は5割程度です)
※入社後はOJTにて業務や、硝子および加工の知識を学んでいただきます。必要に応じて東京にある工場での研修も予定しています。
※規格品もありますが、ほとんどがイチから開発を行う特注案件。お客様から使用用途や、求める条件・納期・価格などの相談を受け製造担当者とコミュニケーションをとりながら開発を進めていきます。開発期間は数日~年単位で進めるものなど多岐にわたります。
※小ロットから発注できる小回りのきく体制も強みです。
※入社後の職種変更は原則ありません。
チーム/組織構成
大阪営業所は現在5名が在籍中。部門を超え協力しあう風土ができています。みんなで協力して就業時間内に日々の業務を完了させるため、残業はほとんどありません。
【未経験歓迎・学歴不問】何かしらの社会人経験をお持ちの方/営業経験や特殊硝子への知識経験も不問です
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【こんな方を歓迎します】
・協調性をもって業務に取り組める方
→少人数の事務所のため、部門を超えて協力しあう風土があります。
・ものづくりに興味関心をお持ちの方
・ものづくりが好きな方
・好奇心旺盛な方
・積極的な行動が出来る方
→特注の開発案件がほとんど。ベテランであってもトライ&エラーを繰り返しながら日々、業務に取り組んでいます。
■U・Iターン歓迎
■転勤は原則ありません
<大阪営業所>
大阪府大阪市浪速区稲荷1-8-3
8:30~17:00(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
有期雇用6カ月(期間満了後正社員登録)
※住宅手当・家族手当は有期雇用中の付与なし、その他条件は変わりません。
月給21万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業発生時は、別途残業手当を全額支給します。
■賞与
年2回
(7月、12月)
■入社時の想定年収
年収250万円
~300万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続2年以上)
<各種手当>
■通勤手当(上限:月4万円まで)
■残業手当
■住宅手当(世帯主:月8,000円/非世帯主:月2,000円)※有期雇用後
■家族手当(扶養する配偶者:月1万円/第一子:月5,000円/第二子~第五子まで:月4,500円)※有期雇用後
<その他>
■制服貸与
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年に数回土曜出勤の可能性あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(3日間)
■夏季休暇
(2日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇の取得も可能です
創業以来70年以上にわたって1,000社以上のお客様とお取引を行ってきた当社。長年の歴史にもとづく社員の豊富な知識は当社の誇れるポイントです。これからもその誇りを大切にしながら100年企業に向け、しっかりと地に足をつけ、真摯にお客様に対峙し、よりお客様とのつながりを大切に取り組んでいきたいと考えています。
「ランチで温かいものや冷たいものが食べたい」という声があれば電子レンジや冷蔵庫を設置、「お買い物に行くのが面倒」という声があれば社内で美味しいお惣菜が買えるシステムを導入するなど社員の意見を大切に、みんなが働きやすい環境を整えています。