株式会社スクールベンの過去求人・中途採用情報

株式会社スクールベンの募集が終了した求人

店舗運営スタッフ／夏休み16連休／繁忙期以外残業ほぼなし

正社員
転勤なし

仕事内容

【20代～30代活躍中】パートスタッフの管理・接客指導、販売応援、商品の受発注、店舗レイアウト企画等
具体的な仕事内容
埼玉県内にある10店舗のうち、3店舗程度の店舗運営をお任せします。
各店舗のパートスタッフの勤怠管理やマネジメント、商品の受発注、店舗レイアウト企画など幅広い仕事を行っていただきます。
店舗の販売スタッフは全員パートスタッフで構成されており、店舗運営スタッフは店長のようなポジションでバックオフィスから店舗の運営を支えます。

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具体的には
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【パートスタッフの勤怠管理】
パートスタッフの休みの希望に基づき、各店舗に常時2名～4名以上が店舗にいるように、パートスタッフのシフト表を作成。人数が足りない場合は、店舗に立って接客対応を行うこともあります。

【パートスタッフのマネジメント】
新しく入社したスタッフの研修や教育を担当。接客に関するアドバイスやシフトの相談に乗るなど、パートスタッフが働きやすい環境づくりを行います。パートスタッフと信頼関係を築くため、対面や電話でも定期的にコミュニケーション取っています。

【商品の受発注】
店舗からの在庫情報をもとに、社内システムから商品を受発注。店舗や営業からのトレンド情報などを取り入れ、バイヤーに店舗に置く商品の提案も行います。意見が反映されやすい環境なので、あなたのアイデアを活かした店舗づくりができます。

【その他の業務】
新店舗のレイアウト企画やディスプレイの変更、お客様からのお問い合わせに対応など。繁忙期は販売スタッフとともに店舗に立ち、制服の採寸などを行います。時にはお客様からのクレームにも対応。お客様の話をきちんと聞き、接客の改善や商品の交換を行います。

チーム／組織構成
本社・店舗運営スタッフ：3名（女性3名）
※店舗の販売スタッフは全員パート社員で、1店舗に4名～7名在籍しています。

＼若手が多数活躍中！／
昨年も会社全体で20代～30代の社員が7名入社しました。
年齢・社歴に関係なく、意見が通りやすく、いいアイデアはすぐに現場に反映。
風通しの良さとフットワークの軽さが魅力です。

■男女比：0:10（店舗運営スタッフ）

対象となる方

【大卒・短大卒・専門学校卒以上／社会人経験をお持ちの方】第二新卒・業職種未経験歓迎！
【必須要件】
■大卒・短大卒・専門学校卒以上
■社会人経験をお持ちの方（経験年数不問）

【このような方を歓迎いたします！】
★コミュニケーションを取るのが得意な方
★人の上に立つ仕事がしたい方
★安定した企業で働きたい方

勤務地

【転勤なし】
本社／埼玉県朝霞市北原1-5-6
JR「北朝霞駅」徒歩7分
東武東上線「朝霞台駅」徒歩8分

★屋内全面禁煙（喫煙場所を別途設置）

勤務時間

10:00～18:50（所定労働時間7時間50分　休憩60分）

【シーズン期間（1／11～4／10）】
9:50～18:50（所定労働時間8時間　休憩60分）となります。

★閑散期（5月～11月）は残業ほぼなし！
★繁忙期（12月～3月）は残業時間月30時間以上となることもあります。

雇用形態

正社員
試用期間：2カ月　※試用期間中はアルバイト雇用／時給1200円、通勤手当（全額）のみ支給。その他の手当、賞与、報奨金の支給はありません。（試用期間中は残業なし）その他の労働条件に変更はありません。

給与

月給19万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回

※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業手当は、別途支給いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
400万円／35歳／入社3年目（月給26万円＋賞与）
300万円／25歳／入社1年目・未経験スタート（月給21万円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（第1子1万円、第2子7000円、第3子5000円）
■役職手当
■報奨金あり
■退職金あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜・木曜） ※曜日は時期による／社内カレンダーに準ずる
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（16日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■自由休暇（繁忙期以外の時期に、年3日間お好きな日に休暇を取得いただけます）

★1／11～4／10はシーズン期間中の為、週1日休（シフト制）となります。

★16連休の夏休みが取得できます！
繁忙期は週休2日制ではないため、それ以外の時期にしっかり休んでほしいと、閑散期である夏に16連休をご用意。メリハリのある働き方ができ、海外旅行などにも行けると社員からも好評です！