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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社ラストデータの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社ラストデータの 募集が終了した求人
エンジニアを育てる最高の研修を作る!カリキュラム作成・講師
- 正社員
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- 5名以上採用
~受講生に寄り添ったプログラミング学習を提供し、「人生をより良いほうへ」サポート~
具体的な仕事内容
当社の主要サービスであるEdTechサービス【ラストデータ社会人大学】のプログラミング講師をお任せします。
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具体的な仕事内容
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◆教材の作成
◆生徒さんの今後のキャリアについての相談
◆スクールの運営
◆質疑応答
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このポジションのやりがい
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教材の品質がこのサービスの満足度に直結するため、重要なポジションとなります。どうしたら初学者から見てわかりやすい教材になるかを試行錯誤して、最高品質の教材を作り上げます。
そして、リリース後には自分自身でも講師として現場に参加していただく予定です。自分で完成させた教材で生徒さんに技術を身に付けてもらうことができ、優秀なエンジニアを輩出していくことに大きなやりがいを感じられます。
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募集の背景
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私たちは「IT×教育で日本を変える」という事業ビジョンを掲げ、【ラストデータ社会人大学】を運営しているEdTechスタートアップ企業です。また、「ITに触れる人を一人でも多く」という思いのもと、現在は無料でITスクールを運営しています。
当社のビジョンを実現するため、新しく開発言語コースの開講が決定しました。サービスのさらなる充実に向けて、IT業界未経験でも成長意欲高く、教育に意欲のある新規メンバーを募集します。
チーム/組織構成
ご配属となるITスクール事業部は正社員5名、業務委託4名前後(業務量によって変動)です。今後、様々なポジションで人員拡大予定です。
当社は2021年6月に設立したばかりの会社です。だからこそ過去に縛られることなく、チャレンジする姿勢を称賛する社風です。
全員が主体的に行動しています。その行動の結果、ラストデータは、2023年ベストベンチャー100に選出されました。
<教育業界・IT業界ともに未経験歓迎/学歴不問>◆教育に真剣に取り組む「熱意」と「愛」がある方
「経験スキル×教えることが好き」という方を求めています。
教えることが好き→教えることで自分のスキルアップにもつながります。
【必須条件】
◆教育に対する強い関心がある方
◆相手の立場に立って物事を考えられる方
◆主体的に行動できる方
【歓迎条件】
◎何かしらのプログラミング経験(独学・スクール歓迎)※言語不問
◎塾講師や家庭教師の経験(アルバイトも歓迎)
◎新卒など社内での育成経験
※上記経験のある方は、給与で優遇します(詳細は給与欄をご確認ください。)
※社会人経験10年以上の方やブランクがある方、第二新卒も歓迎します。
◆本社/東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F
◆東京オフィス/東京都千代田区神田神保町1-56-1 神保町YTビル2F
※転勤はありません
<アクセス>
・地下鉄「神保町駅」より徒歩5分
・JR総武線「水道橋駅」より徒歩8分
◆10:00~19:00(実働8時間)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇面は本採用時と変わりません)
◆IT講師経験者+技術経験者の場合:月給55万円~
◆IT講師未経験+技術経験者の場合:月給45万円~
◆IT講師経験者+技術未経験者の場合:月給30万円~
◆IT講師未経験+技術未経験者の場合:月給25万円~
※IT講師経験者の場合、前職給与保証OK
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(7月)※結果に応じて給与に反映します!
■入社時の想定年収
年収400万円
~1000万円
【各種手当】
■交通費支給(上限月3万円)
■残業手当(全額支給)
■住宅手当(試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給)
■資格手当
■子供手当
■役職手当
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得費用補助
■退職金制度
■研修制度
■社員紹介制度
■社内レクリエーション各種イベント
■定期健康診断(年1回)
■社内表彰制度
■受動喫煙体制(屋内全面禁煙)
<福利厚生・社内制度構築中!>
当社は新しい会社だからこそ、これから福利厚生・社内制度を充実させていきます。社員の声も積極的に反映する風通しの良さがあるので、一緒に働きやすい環境をつくっていきましょう。
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得OK
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)