株式会社コダマサービス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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倉庫内での出荷作業!リフトオペレーター/スキルアップも叶う
- 正社員
求められるのは、フォークリフトで安全・確実に運ぶ技術◎段ボール製品の出荷作業!30代・40代が活躍!
具体的な仕事内容
フォークリフトで
段ボール製品の出荷作業をお任せします。
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求められるのは
フォークリフトの安全・確実な操作
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段ボールは商品を保護・梱包する箱であり、
お客様が製品を手にするときに一番初めに目にする商品。
輸送時の荷崩れ、転倒、傷、汚れを防ぐために、
ラップやPPバンド等で梱包していますが、
フォークリフトで扱う時も丁寧な操作が必要です。
☆基本的に1日中リフト作業!
午前は当日の出荷作業、
午後は翌日の出荷分の積込みを行います。
※一部ピッキング作業を行う場合あり
チーム/組織構成
30代・40代の社員を中心に活躍中!
経験者も未経験者も同じくらいの割合で働いています。
感染症の流行前は新人歓迎会を行ったり、
営業所の有志で登山をすることもあるほど、
交流が活発な社内です。
《人物面重視で採用》フォークリフトが乗れる方大歓迎◎ステップアップ、安定など自分の希望が叶えられる♪
【要】フォークリフト免許
【優遇】フォークリフトの乗務経験
■同業他社からの転職大歓迎!
■フォークリフトリフトオペレーターの経験者大歓迎!
■学歴・職歴不問!
■人物面重視の採用です!
■倉庫で働くのが初めての方も大歓迎!
「ワークライフバランスを整えたい」
「安定した環境で腰を据えて働きたい」
「今の自分からステップアップしたい」
そんな方にピッタリです♪
【埼玉営業所】
〒357-0069
埼玉県飯能市茜台3-12
【神奈川営業所】
〒259-1122
神奈川県伊勢原市小稲葉271
【小牧営業所】
〒485-0037
愛知県小牧市小針3-67
【埼玉営業所】
4:30~13:30
9:00~18:00
11:00~20:00
【神奈川営業所】
8:30~17:30
【小牧営業所】
8:00~17:00
※残業時間は月20~30時間程度
定時で帰れる日もあります
正社員
月給23万円~
<年収例>
入社1年目/年収350万円
⇒月給×12+賞与2ヵ月分
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
┗燃料相当額を全額負担
■決算賞与
■残業代支給
■マイカー通勤
《手当》
■家族手当(1万円/配偶者1名、3000円/子供1名)
■休日出勤手当
《制度》
■退職金制度
■表彰制度
■食費補助
■資格取得支援制度(取得費用負担)
■健康診断
■制服貸与
■懇親会
■予防接種・がん検診 費用一部補助
■入学祝金制度
■選択制確定拠出年金(DC)
■先進医療給付付き医療保険の加入
(※医療費支援制度)
★手当や制度があまりにも多いため、
この求人ページには収まりきらないほどです。
ぜひ面接で確かめてみてください。
<休日・休暇>
週休2日制(土日)※繁忙期など月によって土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※比較的希望通りに取得できます
■産前・産後休暇
■育児休暇
当社の親会社は、株式会社クラウン・パッケージ。
商品のパッケージや段ボール製品などを取り扱い、
グループ全体で社員は2,155名、年商447億円と
基盤の安定が魅力です。
この不況の中でも仕事量の変動は少なく、
その安定性が十分に発揮されています。
勤続20年以上の社員も多く
長く働きたい方にピッタリです◎
今回の募集では、
フォークリフトオペレーターとして働くだけでなく
ゆくゆくは倉庫作業を引っ張ってくれる方も
お待ちしています!
リフトオペレーターから
1~2年ほどで主任としてステップアップ♪
主任の中でも副班長⇒班長と
徐々に現場をまとめていただきます。
その中から自主性や行動力など
日頃の仕事ぶりを見て
現場の責任者となる課長代理へ昇進◎
社歴や年齢などは関係なく
仕事に向き合う姿勢を評価します!