株式会社ヴィアックスの過去求人・中途採用情報

■図書館の利用者対応、スタッフの指導、イベントの企画立案、実施補助など図書館の業務全般
具体的な仕事内容
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　具体的には
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・貸出、返却、予約対応などの接客
・必要な資料を探しやすいようにする環境づくり
・利用者の調べ物サポート（レファレンスサービス）
・お子さまが本に親しめる環境の整備（児童サービス）
・関係部署とのやり取りや業務連絡、報告書の作成などの事務業務
・館内外でのイベントの企画・実施　など

★利用者が図書館に来たくなるような、あなたの趣味・アイディアを大歓迎です！
スタッフさんの趣味を活かして「消しゴムはんこ」を創るイベントを開催したり、人気作家さんの誕生日に、書籍を集めて特集を組んだり。実際にスタッフ自身のアイディアから実現した例が多くあります。あなたのアイディアも採用されるかもしれませんよ。

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　入社後の流れ
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配属前に入社時研修を1日実施。
研修では主に入社書類の手続きと、図書館についての基礎知識・マナー研修などを行い、研修後、配属図書館にて勤務を開始していただき、PCシステムの使用方法・業務の流れなどを現場実習にて学んでいきましょう。

勤務地については、まずご希望のエリア（図書館）をお伺いし、各エリア担当にて選考させていただきます。特に希望が無い場合には、応募情報をもとに勤務地をご提案。状況によってはご希望のエリアでの勤務が難しいこともあるため、その際は就業可能な近隣エリアをご紹介させていただきます。

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　とある1日のスケジュール
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8:30　 出勤、朝礼（連絡事項の確認等）開館準備
9:00　 カウンター業務 (貸出/返却、レファレンス）
11:00　図書の配架、整理整頓
12:00　休憩
13:00　イベントの打合せ
15:00　電話対応、図書の簡易修理
17:30　遅番スタッフと引継ぎ、退勤
※業務内容・時間帯は一例となります

チーム／組織構成
配属先の図書館により異なりますが、当社のスタッフの男女比は、男性：18%、女性：82％。20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！

学歴不問・第二新卒歓迎！司書資格・司書補資格のいずれかをお持ちの方／基本的なPCスキルをお持ちの方
【応募必須条件】
・司書資格または司書補資格をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方

★こんな方を歓迎します！
・司書資格を活かして働きたい方
・図書館の勤務経験がある方
・人と接するのが好きな方
・社会貢献できる仕事に興味がある方
・第二新卒の方
・ブランクがある方

※職種未経験、業種未経験OK

弊社求人をご覧になって頂きまして誠にありがとうございます。
あらゆる関係部署とのやり取りが多いお仕事なので、
人と接するのが好きな方や、チャレンジしてみたい方を歓迎しています♪

★新規開設図書館のオープニング求人★
■2023年3月～運営開始
・廿日市はつかいち市民大野図書館(広島県廿日市市大野1328)
※開館準備業務がある為2022年９月～の勤務が可能です。

＜積極採用求人＞
■東京
・板橋区立図書館
・北区立図書館
・中野区立図書館
・千代田区立図書館
・文京区立図書館
・品川区立図書館
・港区立図書館
・大田区立図書館
・江戸川区立図書館
・江東区立図書館
※勤務先は区内弊社運営館より決定します

■埼玉
・所沢市立図書館所沢分館
・杉戸町立図書館

■千葉
・市川市立図書館

■新潟
・三条市立図書館


※勤務地については状況により、ご希望のエリアでの提案が難しい場合があります。その際は就業可能な近隣エリアでご紹介させていただきます

＜勤務時間例＞
08:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
10:15～19:15（所定労働時間8時間　休憩60分）
13:15～22:15（所定労働時間8時間　休憩60分）

※配属先図書館によって勤務時間が異なりますが、図書館の開館時間に合わせて8時間勤務+60分休憩が目安となります
■平均残業時間
0時間

残業なし

契約社員
※入社から1年間、有期契約社員として勤務した場合、原則全スタッフが無期雇用へと転換します

【東京】
月給19万2,500円以上
※研修期間（10日間）は時給1,050円

【埼玉】
月給17万7,000円以上
※研修期間（10日間）は時給1,000円

【新潟】
月給17万5,000円以上
※研修期間（10日間）は時給870円

【広島】
月給185,000円～285,000円
※研修期間10勤務日は時給960円

※給与は経験、能力等を十分考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給（当社規定による）
◆自転車通勤手当（条件あり）

■入社時の想定年収
年収200万円
～（配属先地域、年齢・経験により異なる）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■正社員登用制度
■制服貸与
■転居費用負担
※社内規定に応じて、転居費用の一部（一律5万円）を支給します
■産前産後休暇
■育児休暇
■社内電子図書館の利用
■定期健康診断
■ベビーシッター派遣補助（条件あり）
★えるぼし認定企業
「えるぼし」認定とは、女性活躍推進法に基づいて女性が活躍できるような取り組みを企業でしていた場合、その取り組みが基準を満たしていることを厚生労働大臣が認定したものです。この認定を受けている企業は、女性の活躍推進に関する状況が優良な企業であるという証です。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

弊社は、「えるぼし認定」を取得している企業となっております。
常に、女性が活躍しやすい、働きやすい環境を整え続けており、その結果、働く社員さんの約8割が女性となっております。

★K.Yさん
元々、図書館で働きたいと考えていたので、最初は図書館スタッフとして入社しました。 図書館での仕事がとても面白く、イベントの企画や運営等より深く図書館業務に携わりたいと思うようになり、管理の仕事への異動を希望しました。