マックス株式会社の過去求人・中途採用情報

【データサイエンティスト】開発本部にて、各種データの解析・可視化・製品企画・新規サービス開発推進など
具体的な仕事内容
弊社が所有する情報を分析し、データを活用しながら、機能拡充や新規サービス企画開発など、新規事業推進に取り組んで頂きます。

◎機器の稼働データを活用した状態診断、予知機能などの企画開発推進
◎事業内容と課題に基づいた、分析業務設計と遂行
◎各事業が収集する各種データの前処理、解析、可視化
◎AIを用いた予測や分類モデルの構築、及び関連ソフトウェア開発・運用


【★】プロジェクト例
機械設計・アプリ開発・システム開発などの開発本部のメンバーと一緒に、さまざまなプロジェクトに参画頂き、マックスの次世代を支える事業の柱を創出します。

■業務用ラベルプリンタの稼働データを活用した状態診断・予知機能などの企画開発
┗「故障の予知」「故障パターンのモデル化」などを想定しています。

■開発本部が収集する各種データを用いた新製品・新サービスの企画開発
┗BIツール（MATLAB）を活用してのデータ解析・可視化・企画を行います。

■開発本部内の社員へのDX教育
┗データ分析手法などの活用促進を目的としたノウハウ共有・教育を担当頂きます。

他にも、マックスの事業課題に基づいた分析業務設計・遂行など、構想中のアイデアはたくさんあるので、少しずつ一緒に取り組みましょう！

◎細かいルールはありません。
「もっとこういうデータが欲しい」「こんな進め方をしてみたい」など、積極的な意見を歓迎します。
◎実際に製品を使用するお客様先に足を運び、ユーザーが不便に感じていることなどを直接確認したり、製品の使用状況を観察する機会もあります。


【長く働ける環境】
社歴・年齢を問わず、みんなの意見を平等に受け入れるフラットな姿勢があるなど、働きやすい職場です。
＜全社データ＞
■平均勤続年数　17.6年（2021.3時点）
■新入社員3年定着率　97.5％（2022.8時点）

＜開発本部データ＞
■直近5年の定着率　98.5％（2022.8時点）
■中途入社者の直近3年の定着率　100％（2022.8時点）

チーム／組織構成
開発本部内の、IoTを活用した自社製品開発を担当するグループで勤務頂きます。

＜年齢構成＞
20代：26％／30代：26％／40代：26％／50代：18％／60代：4％（2022.9時点）

【大卒以上】データ分析の実務経験がある方　※業界経験不問
【必須条件】
・新しい事業にチャレンジしてみたい方
・能動的に自ら学習したり調べるなど、率先して行える方
・どんなことにも挑戦する意欲を持っている方
・大きな裁量を持ち、業務を進められる環境に身を置いてみたい方
・データ分析が得意な方

【歓迎経験・スキル】
一つでも当てはまる方を歓迎！
◎新商品や新サービスの企画、事業企画、事業推進、営業企画、営業推進、商品企画など
◎統計解析や機械学習モデルの適用
◎AWS、GCPなどでの分析
◎Tableau、MATLABなどBIツールを活用した分析
◎R、Python、SQLなどでのデータ分析
◎IoT、統計、数学、コンピュータサイエンスの知識

「データ解析だけではなく、開発本部で新製品・新サービスの創出に携わりたい」「自分の手で新しいプロダクトをつくりたい」といった思いの方を歓迎します！

■群馬拠点
玉村工場・開発本部棟／群馬県佐波郡玉村町川井1848
◇アクセス
JR高崎線「新町駅」より自動車15分
玉村伊勢崎バイパス「下之宮」交差点より自動車で5分（県道142号線沿い）
※自動車通勤OK
※駐車場完備

■東京拠点
本社／東京都中央区日本橋箱崎町6-6
◇アクセス
東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩6分

★配属先は、本人の希望を尊重しながら、組織の状況を考慮して決定します。
★当ポジションについて、当面は転勤は予定しておりません。
★WEB面接OK！


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★玉村工場・開発本部棟について
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工場・開発本部がある群馬県玉村町は、自然豊かでのどかな地域。
都会の喧騒を離れ、自分のペースを保ちながらの生活や、家族との団らん、子育てに、ゆとりをもって向き合える環境です。
実際に20代で結婚し、一軒家を購入した社員（東京都出身）もいます！
4歳と2歳の娘さんを自然の中でのびのびと育てられると、嬉しそうに話していました。

8：30～17：15（所定労働：7時間45分　休憩1時間）

★フレックスタイム制あり
標準労働時間／7時間45分
コアタイム／11：00～15：00
フレキシブルタイム／8：00～11：00、15：00～20：00
■平均残業時間
18時間

（2022年度　募集部門平均）

正社員
※試用期間：3カ月（条件同一）

月給30万円～50万円
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（ガソリン代も支給※当社規定による）
■残業手当（100％支給）
■家族手当（扶養子女1名に付き、月1万5,000円／22歳まで）
■住宅補助手当（有配偶者：月2万7,000円／独身者：月1万6,000円）
■役職手当　など

■賞与
年2回
（6月・12月／成果配分方式）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～950万円

■社員の年収例
27歳：年収520万円（月給30万円+賞与2回）
37歳：年収770万円（月給41万円+賞与2回）
45歳：年収950万円（月給50万円+賞与2回）

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■独身寮（30歳未満の方）
■社内融資制度
■社員持株会
■退職金制度
■企業年金基金（確定給付方式）
■人間ドック／社員及び配偶者受診費用会社負担（35歳以上）
■旅行費用補助
■慶弔見舞金（結婚・出生・本人や家族の死亡など）　など

＜諸手当＞
■通勤手当（ガソリン代も支給※当社規定による）
■残業手当（100％支給）
■家族手当（扶養子女1名に付き、月1万5,000円／22歳まで）
■住宅補助手当
　群馬配属の場合：有配偶者：月2万7,000円／独身者：月1万6,000円
　東京配属の場合：有配偶者：月6万1,000円／独身者：月3万6,000円
■役職手当　など

＜研修・そのほか＞
■各種研修制度あり
■社外セミナー参加（業務に必要な技術・スキルに関する内容）
■メンター制度
◎ここもチェック！
群馬拠点の工場内には食堂があり、一番高いものでも450円！
お財布に優しい価格もうれしいポイントです。

＜年間休日＞
128日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数：15.7日／年・2021年度 開発本部実績）
■産前・産後休暇
（出産祝い金：2万円）
■育児休暇
■結婚休暇（5日以上の連続休暇OK）
■配偶者出産休暇

＜産休・育休について＞
産休・育休取得率：女性100％
育休復帰率：女性90％
男性の取得実績1名
※2019年度実績

1952年　小型ホッチキス発売
1958年　手動式釘打機発売
1962年　エア式ネイラ発売
1973年　丸釘用コイルネイラ発売
2004年　ガスネイラ発売

1969年　農業用誘因結束機発売
1985年　複合機内蔵用「オートテープラ」発売
1986年　ワイヤ／「プラシート」連結釘の兼用機発売
1988年　反動吸収機能付コンクリートネイラ発売
1993年　充電式鉄筋結束機「リバータイア」発売
2003年　プラズマクラスター※技術搭載「ドライファン」発売
2004年　リチウムイオン電池搭載・充電式ハンマドリル発売
2004年　45ｍｍピンネイルが打てるスーパーネイラ発売
2017年　充電式鉄筋結束機「TWINTIER RB-440T」発売

※プラズマクラスターはシャープ株式会社の登録商標です。