東京超硬工具株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
東京超硬工具株式会社の過去求人・中途採用情報
東京超硬工具株式会社の 募集が終了した求人
切削工具・加工部品の営業!業界未経験OK!30~40代活躍中
- 正社員
切削工具・加工部品の営業(1営業所あたり1名にて稼働のため裁量権◎一国の主として活動したい方は環境◎
具体的な仕事内容
■自動車の製造に不可欠な切削工具を提案し、自動車づくりに貢献していきます。
【本田技研工業】や【日産自動車】といった大手自動車メーカーへ向けて自動車を製造する際に使われる「切削工具」や「治工具」を提案。お客様のニーズを的確にとらえ、希望に合う製品を提案することで成約に繋げます。
■即戦力としての活躍を期待しています
既に取引のあるお客様に定期的にアプローチをしアポイントを取得。その後、お客様のもとへ訪問し「前回購入頂いた切削工具が消耗してきた」「新しい生産ラインが立ち上がる」等の情報を入手。
帰社後、頂いた図面を基に仕入れ先と製作打ち合わせを行い、見積を作成し再度お客様へご提案に伺い成約に繋げます。定期的なお客様への訪問から信頼を頂くことで、お客様から様々なニーズを頂けるようになります。
※提案から納品までは1ヵ月~半年程度です
■パフォーマンスの発揮しやすい営業スタイルで活躍できます
切削工具はさまざまな製品の製造に使われます。自動車以外の分野にも拡大の余地が十分ありますので、家電・パソコン・医療機器・工作機械など、幅広い業界に潜在ニーズがあるため、あなたが考える営業戦略にて既存の営業所を拡大し、組織化することも可能です。
■継続的にニーズが発生。さらなる売上アップを目指してください
取り扱っているのは、製造ラインに組み込まれる「刃具」と製品加工などにつかわれる「治工具」。
切削工具は消耗品なので定期的ニーズが出てくるうえ、新車の開発ともなるとさらに改良の依頼であったり、まとまった数の納品依頼等が発生します。さらなる単価アップや新商品の開発、販売を行い売上拡大を目指してください。
チーム/組織構成
1営業所ごとに各1名の営業職スタッフと事務職スタッフの2名にて運営をしており、本社の横浜にて全体の経理を担当するスタッフで組織構成されております。
営業に関しては代表が統括として営業戦略やマネジメントを兼務しております。
日頃、営業や、商材のことで悩んだ際は営業所間にて相談や、代表へも気軽に相談できますのでご安心ください。
学歴不問※業種未経験者でも歓迎します
業種未経験歓迎!下記の2点を両方満たす方
■営業経験をお持ちの方
※経験年数、業界、商材、法人、個人等は問いません。
接客・提案・クロージング・フォローといった営業の仕事を一通りできる方
■普通自動車免許(AT限定可)
社用車でお客様先を訪問するため必須となります
■営業経験がある方(年数は問いません)
■セルフマネジメントが出来る方
※1営業所1名のため、セルフマネジメントが出来ない方は厳しいかもしれません
■成長意欲、挑戦意欲がある方
【宇都宮営業所】
栃木県宇都宮市吉野1丁目11番7号
【埼玉営業所】
埼玉県坂戸市厚川1-2
※こちらの営業所での勤務の場合は、先輩社員が1名在籍しておりますので、2名体制にて埼玉と栃木エリアの担当、開拓となります。
8:30~17:00(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
※1日のスケジュールは個人に任せておりますので、進捗に合わせ個人にて管理することができます。
■平均残業時間
20時間
正社員
月給28万円~30万円+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定致します。
※上記には一律の営業手当1万5千円、住宅手当1万5千円、食事手当5千円を含みます。
※成果は賞与に還元。最大6カ月/年の支給実績あり!(昨年度実績は平均3ヶ月/年)
■賞与
年2回
成果連動型になります。昨年度実績は4~5か月分の支給実績があります
■昇給
年1回
毎年6月に給与査定をし昇給しています
■入社時の想定年収
年収450万円
※想定となります。
■社員の年収例
34歳/入社4年目 年収500万
39歳/入社3年目 年収600万
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給年1回(6月)
・賞与年2回(5月、12月)
※成果は賞与にて還元、平均3ヶ月分の賞与(昨年度実績)を支給
・交通費(月5万円まで)
・役職手当
・退職金制度
・マイカー通勤可、駐車場完備
・営業手当
・住宅手当
・食事手当
<年間休日>
116日
※5日以上の連続休暇の取得可能
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
