ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手有名ゲーム会社との長期取引あり】ゲームデバッグ・テストチームの管理業務
具体的な仕事内容
■主な職務内容
テスト管理／運営
・テスト計画～設計～実施（進捗管理、タスク調整含む）
・プロジェクトチームとの各種調整（課題管理方法、会議、質問フロー、スケジュール共有など）
・テストチーム内のルール・手順資料の作成
・テスト報告
・ゲームに関する各種ディレクション業務

■各拠点業務内容
【茅場町オフィス】ゲームテストチームの運営、管理業務
【その他常駐先】ゲームのテスト業務受託および、アーケード筐体テスト業務受託


■一日の流れ（一例）
クライアントと開発チームに対し、その日の業務内容を確認
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各業務をチームのメンバーに振り分け
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各メンバーの進捗状況を確認
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開発チームとの打ち合わせ
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各メンバーの進捗確認
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クライアントに報告　など

★チーム制で、多様なゲームを担当★
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一つのチームは、2名～10名程度で構成。スマホのゲームアプリやアーケードゲーム、コンシューマー系の家庭用ゲームやパソコン用ゲームなど、多様なゲームを手掛けています。
※リリース前のゲームは機密情報となるため、これを厳格に守ることをメンバーに徹底させることも、重要な仕事の一つとなります。


★キャリアパスについて★
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正社員は3カ月に一度、契約社員は年に一度、当社の評価制度に基づく昇給があります。業務実績やチームの運営能力、リーダーシップ、新規プロジェクトの受注などが評価基準となり、社員→アシスタントマネージャー→マネージャー→ゼネラルマネージャー（部長）といったキャリアアップが可能です。


★当社のゲームデバッグ・テスト支援が選ばれる理由★
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・業界ではレアな直接雇用制を採用。体系的な教育を受けた、業界経験10年以上のベテランスタッフが50％以上。
・精鋭スタッフによるバグ検出率は、一般的なテスト会社の約3倍！
・テスト～リーダーまで、さらなるキャリアアップと厚待遇を実現。

チーム／組織構成
現在、ゲームデバッグ・テストを担当しているのは60名。
20～30代の経験者メンバーが中心で、40代も活躍。男女比は約9対1です。

★正社員は約90%が経験者、契約社員も約80％が経験者です。

■年齢構成：1年以内の定着率95％以上

ゲーム業界での実務経験、もしくはゲームデバッグ経験をお持ちの方
必須条件
■ゲームデバッグのテスト経験のある方
■テスト項目書の作成経験のある方
■協力会社または顧客との折衝経験

希望条件
■ゲーム会社、その他開発会社での品質管理業務経験、またはテスト専門会社でのチーム運営経験
■スマートフォンゲームのテスト計画策定～工数見積もり～テストチーム管理の経験
■JSTQB foundation level相当のソフトウェアテスト知識

◆求める人物像◆
・責任感を持ち、丁寧かつスピーディーに作業に取り組める方
・新しい技術やサービスに対して探求心を持ち、向上意欲のある方
・仲間とコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方

ゲーム業界での実務経験は、デバッグやテストをはじめ、プログラミングやプランナー、レベルデザイン経験をお持ちの方も検討します。また問題や課題に対し、改善案を提案する力も重視します。

★3～5名採用予定

当社（茅場町オフィス）もしくは東京都内（23区内および多摩地区）・神奈川県内のお客様先となります。

※転居を伴う転勤なし。
※配属先は、お住まいやご希望を考慮の上、決定いたします。
※案件によりますが、現在約6～7割がテレワークで業務を実施しています。


【茅場町オフィス】
東京都中央区日本橋茅場町3-7-6 茅場町スクエアビル3F

〈アクセス〉
東京メトロ「茅場町駅」より徒歩3分
JR・東京メトロ「八丁堀駅」より徒歩3分

10：00～19：00（休憩60分）

※プロジェクトにより、異なる場合もあります。
※正社員・契約社員共通。
■平均残業時間
20時間

未満　※プロジェクトや時期により、異なる場合もあります。

正社員／契約社員
※正社員の試用期間中は契約社員となります。期間終了後は正社員雇用（試用期間3カ月／給与・待遇に変更なし） 。
※契約社員の契約期間は1年（更新あり）。雇用形態はご自身の経験やスキル、ご希望により決定。

＜正社員＞
年俸300万円～500万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3542円～5万5903円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給


＜契約社員＞
年俸270万円～400万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万188円～4万4723円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※いずれもご経験や能力などを考慮の上、決定します。

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円（正社員）
年収270万円
～400万円（契約社員）

■社員の年収例
年収360万円（29歳／3年目）
年収450万円（34歳／5年目）

■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■通勤手当（上限3万円／月）
■残業手当（超過分）
■休日手当
■持株会制度 ※正社員のみ
■研修制度（チームマネジメント研修・外部研修・e-learning研修など）
■資格取得支援制度（「JSTQB認定テスト技術者資格」など、業務に必要な資格を取得するための書籍購入や受験料を会社側で負担）
■オフィス内分煙
■服装自由

※正社員・契約社員共通

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※クライアントや開発状況により、年6回以下、休日出勤がある場合もあります（振替休日あり）。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■リフレッシュ休暇
（勤続年数により付与）

※正社員・契約社員共通

インパクトホールディングス株式会社（東証グロース上場）の一員として営業チャネルを広げ、顧客サービスのさらなる向上を目指す同社。

昨年秋には、eスポーツチーム「JMS Impact Gaming」を発足。公式サイトを開設したほか、「見る人に衝撃と感動を与える」をスローガンに掲げ、所属選手が早くも競技会で入賞を果たすなど、活躍中です！