株式会社プロトシステムの過去求人・中途採用情報

【未経験・第二新卒◎】実践型スキル×専属マネージャーの充実フォローで市場価値の高いエンジニアへ！
具体的な仕事内容
インフラまたはシステム開発エンジニアとして、希望・適性に合ったプロジェクトに携わっていただきます。

▼入社後の流れ
エンジニア1人1人に専属マネージャーがつきフォローします。
入社後は将来なりたいエンジニア像のすり合わせを行い、最適なプロジェクトへ配属。
決して会社都合のアサインはしません。
少しずつ段階を踏んでエンジニアとして成長していきましょう！

▼現場参入
基本は3名前後のチーム構成でメンバーとして業務を担当します。
◎1ヵ月：OJT形式で業務や手順を見て学び、徐々に自分で実施
◎3～6ヵ月：基本業務の理解を深め、基礎を築きます
　業務を覚える→アウトプットを繰り返します
◎7～9ヵ月：理解を深め、業務範囲を広げていきます
◎10～12ヵ月：現場で学んだこと活かして、プロジェクトに貢献していきます

自主的に学習し、能動的に学べる方にとっては良いかと思います。
※学び→実践→学び→実践を繰り返し、継続的に学習できる方が向いています。

▼未経験入社のプロジェクト先例
◎ヘルプデスク・派遣社員（23歳女性／LinuCレベル1保有）→クラウド（AWS）保守
◎ITテクニカルサポート・正社員（26歳男性／LinuCレベル2保有）→サーバ構築、設計支援
◎営業職・正社員（25歳男性／LPICレベル1+ITパスポート保有）→Linuxサーバ構築～保守
◎スーパーの部門リーダー・正社員（24歳男性／Java Bronze保有）→通信キャリアのアプリ総合テスト

クラウド、ブロックチェーン、ビッグデータ、AI、自動化など先端技術プロジェクトもあります！
当社のプロジェクトは一言でいうと"硬派"。
移り変わりが早い技術よりも、本当に一生モノのスキルが身につくプロジェクトを厳選しています。

チーム／組織構成
男女ともに20～30代が中心となって活躍しています。
コミュニケーションが取りやすく、何でも相談して不安を解消できる環境です。

※会社都合での入社後の職種変更なし
※女性管理職在籍

学歴不問／未経験・第二新卒歓迎／Excel、Wordを使用した経験がある方／履歴書に自信のない方も可
事業拡大のため、2021年は1年間で約70名を採用！
半数が未経験からスタートし各プロジェクトで活躍しています。
成長のために積極的に学ぶ姿勢や意欲をお持ちの方であれば経験は問いません！

▼こんな方を求めています
◎IT資格（LinuC/LPIC、CCNA、AWS認定、基本情報、ITパスポート、Java bronze等）を学習している方
★優先して面接へご案内
◎主体的に仕事に取り組める
◎キャリアを長く築きたい

＼活かせる経験／
・コミュニケーションを大切にできる
・受験など本気で勉強した経験を持っている
・情報系の学部・学科で学んできた
・オンラインゲームの為にパソコン自作している

ITエンジニアとしてキャリアアップしていきたい方、自己学習ができる方を優先して面談のご連絡を致します。

【東京23区を中心とする首都圏（埼玉、千葉、神奈川）のプロジェクト先】

※ご希望を最大限に考慮した上、決定します
※転居を伴う転勤はありません

＜本社＞
東京都千代田区九段南3-4-5 フタバ九段ビル5階
└JR・地下鉄各線「市ケ谷駅」より徒歩8分

＜東京都23区内の各プロジェクト一例＞
※新豊洲、豊洲、品川、大崎、飯田橋、東陽町、茅場町、新宿、渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサイド、木場、等
※転勤なし

★リモートワークが7割！
全体の案件のうち、フルリモート4割、リモートと出社併用が3割、出社3割となります。
未経験は業務を覚えるため出社する案件の割合が高めですが、スキルアップするほどリモート案件が増えていきます。
"形だけの帰社日"など、無駄な社内イベントはありません。
ただ、必要に応じて、社員同士のコミュニケーションは"取りやすい"環境を構築中。
試験的に「バーチャルルーム」でのリモート飲み会を開催しています！

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

※プロジェクト先により前後します
■平均残業時間
8.5時間

　限られた時間内で業務を終えられるようにしています！

正社員
試用期間3ヶ月（期間中の条件面の変動はありません）

月給21万2000円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します
※上記月給には固定残業代（20時間分／2.8万円～4.5万円）を含みます
※20時間を超過した分は別途全額支給します

■賞与
年2回
（7月・12月）
※2021年度実績：4ヶ月分支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収315万円
～600万円

■社員の年収例
年収650万円／31歳／中途入社6年目
年収400万円／27歳／中途入社2年目
年収315万円／24歳／未経験入社1年目

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業代超過分）
■出張手当
■役職手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断
■報奨金制度あり
■資格取得支援制度（受験費用・テキスト代・取得祝い金等支給）
■介護休暇制度
■産前産後休暇・育児休暇制度（取得・復帰実績あり）
★資格取得支援制度も充実！
LPIC・LinuC／CCNA・CCNP／ネットワークスペシャリスト
基本情報技術者／応用情報技術者／ORACLE MASTER
Oracle Certified Java Programmer／AWS系／Azure系　など

会社から闇雲に「資格を取れ」と言うことはありません。
なりたい自分になるために「資格取得」することが近道であれば、会社は支援しています！

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数11.4日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

経営者がエンジニア出身の当社。エンジニアと同じ目線に立って「働きやすさ」を徹底的に追求。
「従業員一人ひとりが充実して働くためには」を常に考え、理想のキャリアに沿った案件先へのアサイン、未経験スタートの社員に対するフォロー体制、資格取得支援制度など、安心して働ける体制をイチから整えています。
2019年からの3年間で約150名が入社・活躍！
「従業員第一」の企業理念を大切にしながら、従業員も会社も成長しています。

23～29歳の年齢層が多く、IT業界全体に比べ女性比率が高い会社です。
未経験～IT関連知識が何かしらある方が、これまでの経験を活かして活躍しています。
学習→アウトプット→学習→アウトプットを繰り返して、各々がステップアップしている最中です。

これまでの経験をもとに、自分自身のスキル+キャリアを伸ばして、選択肢を広げていくことが、エンジニアとして大きな資産になっていきます。
誰でも最初は一緒だと思います。
その最初の入口から、中長期な視野でみたキャリア形成の道筋を一緒に考え、各自の自己実現に向けて、一人ひとりをサポートをしています。