イオンフィナンシャルサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

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イオンフィナンシャルサービス株式会社の募集が終了した求人

IT系総合職／グローバルなIT人材に・土日祝休み・在宅勤務有

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事内容

【グループのITを支える3部門同時募集】プロジェクト推進・IT人材育成・情報セキュリティ施策立案等
具体的な仕事内容
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AFSについて
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日本を含むアジア11ヵ国・地域で事業展開する、総合金融グループ。お客さまのニーズの一歩先を考え、小売業発の会社ならではの大胆かつ柔軟な発想で、新しい金融サービス・商品の創造を行っています。

イオンカードの有効会員数は、国内・海外で4600万人以上。幅広いネットワークを築きながらも、“自ら考え” “自ら実行” を合言葉に、グループ会社の枠組みに捉われることなく、更なる挑戦を続けています。

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配属部署について
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入社後、希望と適性によって以下3部門のいずれかに配属となります。
開発経験を活かして、より広い金融知識やグローバル展開に関するノウハウを身につけていきましょう。

【グループIT運営部】
・グループ会社におけるシステム開発プロジェクトの推進／管理
・各種課題に対するソリューションの企画・提供

【グループIT戦略部】
・グループ会社全体のIT中長期戦略、ガバナンス企画
・グループ会社全体のIT投資管理、IT人材育成計画

【グループIT管理部】
・グループ会社全体の情報セキュリティ施策の立案／実施
・グループ会社全体のシステムリスク管理、および評価に関する企画立案と全体管理

◎入社後は、OJTで業務を覚えていただきます。どの部門でも開発業務の経験を活かせる場面が数多くありますので、ご安心ください。メンバー同士で助け合いながら、一人ひとりがスキルアップを叶えています。

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海外へ挑戦機会が豊富
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海外のグループ会社のプロジェクトに関わりたい、といった希望も積極的にお任せします。（英語使用）
専門的な英単語もありますが、現地メンバーに解説してもらいながら資料作成を進めることができます。入社時は語学力に自信がなかった、という社員も、翻訳ツールを使いながらだんだんと語学力を向上させています。挑戦したい気持ちさえあれば、後押しする風土です。

チーム／組織構成
中途入社者が多く、さまざまな領域の経験を持った方々が活躍しています。バックグラウンドの異なるメンバーが多いので、みなさんもすぐに馴染めるはず。風通しも良く、分からないことはいつでも周囲に聞ける環境です。

対象となる方

【金融業界の経験不問】なんらかの開発経験をお持ちの方 ■開発環境不問 ■大卒以上
今回の採用では、システム開発の流れ（要件定義→開発→テスト等）を把握しておられる方を求めています。

そのため、なんらかのシステム開発の経験をお持ちであれば、金融業界の経験や、開発環境等は問いません。

開発経験を活かして、上流工程等への挑戦をしたい方、より広い金融知識やグローバル展開に関するノウハウを身につけたい方は、ぜひご応募ください。

【以下のような方は歓迎します】
■金融系システム開発の経験をお持ちの方
■各部門の業務に興味関心がある方
■将来に向けてスキルアップしたい方
■グローバルなIT人材を目指したい方
■語学力を活かしたい方・伸ばしたい方
■海外に関わる仕事がしたい方

勤務地

【勝どき駅から徒歩7分／在宅勤務あり】
※転勤は当面なし（転勤可否は希望により選択可能）

＜勤務地＞
東京都中央区晴海1-8-11　晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワー Y棟

◎在宅勤務は週1～2日程度
◎場合により、海外への出張が発生することがあります

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制
◎1週間の平均労働時間40時間（総所定労働時間：160時間）
◎標準的な勤務時間帯 8：30～17：30
■平均残業時間
0時間

～20時間（所定労働時間8時間）

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月間（この間の労働条件の相違はありません）

給与

月給29万8000円～44万8000円
※経験・スキルを鑑みて決定します

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収470万円
～716万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康保険組合
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■従業員買物割引制度
■借り上げ社宅制度（条件あり）
■在宅勤務（相談可／週1～2日を想定）
■確定拠出年金（定年65歳）
■屋内全面禁煙
■育児勤務・休業制度
■介護勤務・休業制度
■服装自由

＜各種手当＞ ※社内規定による
■通勤手当
■子女教育手当
■家族手当
■残業手当

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与となります）

業務内容例（１）

グループIT運営部門　林さん
（2021年3月入社／前職：クレジットカード会社のシステム開発）

■業務内容
タイ・マレーシアの各子会社のプロジェクト推進（進捗管理や課題発生時の対応サポート）

■具体的には
現地のプロジェクトで起きた課題（例：仕様の認識相違に起因するトラブル等）について報告を受け、システム要望をまとめたドキュメントを作成。日本側の開発ベンダーと一緒に対応を協議している。

★現在は債権管理システムの導入プロジェクトを推進中／テスト段階

業務内容例（２）

グループIT運営部門　大谷さん
（2021年6月入社／前職：海外展開中のメーカー勤務）

■業務内容
タイ・香港の各子会社のプロジェクト推進（進捗管理や課題発生時の対応サポート）

■具体的には
現地で毎週行われている進捗会議にオンラインで参加し、プロジェクトの進捗状況をモニタリングしている。マレーシアなど別国で類似案件の事例を探し、不具合の事例や対応法をプロジェクトメンバーに情報共有・伝授することもある。

★現在は基幹系システムの更改プロジェクトを推進中