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テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

自動車部品 (商社)

神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-5新横浜第二センタービル 1F

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マネジメントシステム営業/ISO認証/外資系企業/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

マネジメントシステムの営業(ISO認証/ISO9001/ISO14001/サプライヤー監査)
具体的な仕事内容
国内の企業向けにマネジメントシステムの営業活動や、新規顧客開拓、既存顧客向けの拡販を行なっていただきます。

<主な業務>
■マネジメントシステム(ISO9001,14001,27001,45001, IATF16949など)の認証サービスの営業
■二者監査、カスタマイズした監査業務の営業
■新規顧客開拓及び既存顧客に対する拡販営業
■新規ビジネス立ち上げのためのマーケティング活動、企画、実現までのフォロー
■部門経営管理全般及び営業・マーケティング
■業務の生産性改善
■外部委託業務先の開拓
■サービス品質・顧客満足の向上に関する取り組み等

お客様が必要としているニーズを理解し、さまざまなチームと連携を行い、当社のサービスを最大限に活かした提案が重要となります。

幅広い業務に挑戦できる環境が整っており、営業としてのスキルだけでなく、将来的にチームリーダー以上のマネジメントスキルなども身につけることができます。

チーム/組織構成
社内の雰囲気は、個人を尊重し、勤務中は業務に集中出来る適度な距離感です。
各自の任務にまい進でき、ドイツ本社を中心に世界各国の法人が一つのシステムで運営されているので、生産性、高効率を重視。
新しい提案は積極的に検討・採用する風土が特徴です。

対象となる方

【高専卒以上】将来的にキャリアアップしたい方・英語力を活かしたい方大歓迎!
★基本的なPC操作が可能な方(Excel、Word、PowerPointなど)

<歓迎条件>
■第三者認証機関での法人営業経験者歓迎
■メーカーでの法人営業経験者歓迎
■将来的なキャリアに目標がある方
■数字を追いかけたり、目標に対しての戦略などを考えることが得意な方
■人と話すことが得意な方
■ソリューション営業に興味のある方、ご経験のある方
■英語に対して抵抗のない方

※未経験歓迎

勤務地

【神奈川/新横浜本社】※転勤なし
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-5 新横浜第二センタービル
【大阪/西日本担当地域オフィス】※転勤なし
〒530-0044
大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館16F

勤務時間

【フレックスタイム制】 ※1日の標準労働時間8時間
フレキシブルタイム/8:00~19:00
コアタイム/11:00~15:00
<標準的な勤務例>
9:00~18:00(休憩60分)
8:00~17:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月
※試用期間中は給与変更あり/待遇の変更なし

給与

月給28万円~35万円+賞与年2回
試用期間中/月給25万円~32万円+賞与年2回
※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定
※時間外労働等の超過勤務の賃金は、就業規則に則り支払うものとする。基本はフレックスタイム制度を活用し、勤務時間内での労働を推奨し、上司の指示により超過勤務するものとする。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・食事手当
・住宅手当
・セールスインセンティブ

■賞与
年2回
6月・12月(各月額基本給2カ月分支給)

■昇給
年間を通したターゲット設定、マネージャーと社内システム上でパフォーマンスレビューを行います。

■入社時の想定年収
年収450万円
~700万円

■社員の年収例
20代:想定理論年収 500万【28万+(諸手当+賞与+セールスインセンティブ】
30代:想定理論年収 585万【31万+(諸手当+賞与+セールスインセンティブ】
40代:想定理論年収 650万【35万+(諸手当+賞与+セールスインセンティブ】

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■時間外労働分は追加で支給
■初年度有給休暇:15日(入社日付与)
■フレックスタイム制(コアタイム 11:00 - 15:00)
■リモートワーク導入
■選択制確定拠出年金
■永年勤続表彰制度
■育児休職・育児時短勤務等の育児関連制度
■語学レッスン等の社外プログラム受講料補助制度
■カウンセリング・ケアサービス
■フリードリンク
★女性活躍推進法に基づいた「えるぼし(3 段階目)」認定を継続して取得(プレスリリース)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月29日~1月3日/6日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社日に15日付与)
■育児休暇
■介護休暇
★有給傷病休暇、子供の看護休暇


出典:doda求人情報(2022/8/25〜2022/10/19)

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