リーフラス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
リーフラス株式会社の過去求人・中途採用情報
リーフラス株式会社の 募集が終了した求人
広報・経営企画/年間休日128日/研修制度・福利厚生充実
- 正社員
- 転勤なし
スポーツスクールのSNS運用など広報業務全般、経営企画業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
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★入社後の流れ
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経営企画部に所属となります。まずは入社オリエンテーションで、事業や組織について理解したのち、OJTで業務の流れを身につけていきましょう。
広報業務を通して当社のことをよく知っていただき、新規事業立案や企業経営の中枢を担う経営企画業務にも従事していただきます。
業種未経験の方も、研修でしっかりと知識を身につけることができますので、ご安心ください!
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★具体的な仕事内容
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【広報業務】
・SNSの運用、管理
・SNS記事作成、校正、企画の発案
・社内報の企画、作成、取材、記事作成
・コーポレートサイトの運用・管理
・メディア対応(取材調整、取材同行、記事確認、取材許可の手続き)
・会社パンフレットの作成、管理
・プレスリリースの作成、発信
・その他、広報に関わる企画の立案
【経営企画業務】
・新規事業の立案、検討
・M&A業務
・中期経営計画の作成
・企業分析、資料作成
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★キャリアアップイメージ
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適正や実力に応じて、将来的に管理職として活躍することも可能です。
年齢や社歴に一切関係なく、実力を評価しキャリアアップできる仕組みがあり、他部門への異動希望を募る人事アンケートも年1回実施。経験を積んで、幅広いキャリア形成が可能です。
チーム/組織構成
【20~30代の社員が活躍中!】
中途入社の社員も多く、ハンデになることは一切ありません!
明るく前向きな社員が多いことが特長で、社員同士のコミュニケーションも豊富です。
【業種未経験歓迎】★事務経験をお持ちの方 ★コミュニケーションを大切にできる方
【応募条件】
・事務職経験をお持ちの方 ※業種不問
・PC操作、Excel・Wordの基本スキル(入力・表計算など)
【歓迎するスキル】※必須ではありません
・PowerPointの基本スキル(プレゼン資料作成など)
\こんな方を歓迎します!/
■前向きに業務に取り組める方
■自ら考え行動することができる方
■チームワークを活かして業務に取り組める方
■新しいことにチャレンジしたい方
スポーツに関わる仕事がしたい方や、当社の事業に興味・関心を持っていただいた方は、ぜひご応募ください!
【U・Iターン歓迎】恵比寿駅徒歩10分以内のオフィス
【本社】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
基本時間 9:00~18:00 (休憩1時間)
1カ月単位の変形労働時間制を採用。
(1カ月の所定労働時間数:月平均157時間)
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
試用期間:3カ月 ※試用期間中の待遇変更はありません
月給23万円~30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万5644円~7万2579円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職の給与を考慮し、決定いたします
■賞与
年1回
(業績連動制)
■昇給
年2回
(査定に準ずる)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■扶養家族手当(配偶者月2万円、子ども一人あたり月1万円)
■スポーツ用品など提携商品の割引制度
■会社専用携帯貸与
■健康サポート制度
■定年制なし
■育児休暇(取得実績あり/3年)
■各種表彰制度
■各種資格取得支援制度
■社員教育(入社前研修・新入社員OJT研修・再研修・職種別研修・役員別研修ほか)
■通勤手当(非課税限度内での支給:公共交通機関上限15万円)
■服装自由
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(小学校就学まで時短勤務が可能です)
■介護休暇
(復職のサポート体制も充実)
■リフレッシュ休暇
7日間以上の連休取得可能です!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)