リーフラス株式会社
部活動の運営スタッフ／未経験OK／研修1ヶ月／残業月18h
この求人を要約すると…
指導ではなく、マネジメントで部活動を支える！
未経験・第二新卒OK！1ヶ月研修で独り立ち♪
残業月平均18h／マイカー通勤OK／上場企業
＼スポーツ経験がなくてもOK／「私も未経験でした」
そんな先輩たちが、今活躍しています！
＼★働きやすさPOINT！／
◎米国NASDAQ上場！
◎月給26.8万円スタート／残業月平均18h
◎産休・育休の取得実績あり（復職実績も）
◎扶養家族手当・地域手当あり！
◎マイカー通勤OK（駐車場あり）／直行直帰可
◎資格取得支援あり／退職金制度あり
ー「スポーツを通じて社会貢献したい」
ー「誰かを支えるのが得意」「子どもが好き」
―そんな想いや経験を活かし、社会に貢献しませんか？
リーフラス株式会社は、部活動の支援事業や
スポーツ教室の運営事業を展開している会社。
全国981校の部活動を外部から支え、
先生の負担軽減に取り組んでいます。
私たちの指導は、"上手くなる・試合に勝つ"がゴールではありません。
「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」教育方法を取り入れ、
【スポーツを通じて、子どもたちのココロを育てる】ことを
社員全員が心がけています。
先生からの「助かりました」、保護者からの「ありがとう」。
誰かを支えた実感が、毎日のやりがいに変わる仕事。
あなたの「支える力」が、子どもたちの未来に繋がる。
そんなやりがいを、当社で味わいませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1ヶ月間、先輩社員が教えます！】部活動の指導ではなく、指導者・先生・保護者の間に立つ"調整役"。
ー「誰かを支えるのが得意」「子どもが好き」
ー「社会人になっても、運動したり観戦したり…スポーツが生活の一部」
そんなあなたにこそ、この仕事はぴったりです。
あなたにお任せするのは、部活動の「指導」ではなく、
指導者・先生・保護者の間に立って運営全体を支えるポジション。
★まずは、1カ月しっかり"学びます"
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【研修で学べること】
・社会事業に関する基礎知識（座学研修）
・指導方法の基礎
・指導者や学校との関わり方（先輩と現場訪問）
・当社の指導方針（スポーツスクール見学）
研修後も担当区ごとのチームでサポート◎
困ったらすぐ相談できるので大丈夫！
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◆お仕事について◆
─────────
受け持つのは担当区内の2～3校。1日1～2校を巡回訪問します。
◆指導者対応
部活動が行われる時間に訪問し、チェックシートに沿って
生徒とのコミュニケーションの取り方、安全面などを
アドバイスします。
◆保護者対応
生徒のけが・トラブル対応や運営スケジュールの連絡など
を行います。
◆学校対応
顧問の先生とのスケジュール確認、教頭先生や校長先生との
備品購入の相談、大会関連の業務(顧問会の参加・大会の
申込・当日の運営)などを行います。
《受託している部活動》
サッカー、バスケットボール、野球、ソフトボール、
ハンドボール、卓球、吹奏楽などを受託しています。
20代～30代の若手メンバーが男女共に活躍中！
■前職
◎営業
◎飲食
◎教員
◎医療関係
◎アパレル販売員
◎介護
◎公務員 など
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎！】「サポートが得意」「子ども・スポーツが好き」な方◎社会人経験があればOK
直接指導するのではなく、指導者・教員・保護者の間に立つ"調整役"。
バックオフィス業務も含め、部活動の運営全体を支えます。
【応募条件】
◆何らかの社会人経験(業界・指導経験は不問)
◆職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎
【歓迎する経験・スキル】
◆教諭経験のある方
◆マネジメント経験
◆部活動経験(スポーツ系・文化系問わず)
◆イベントの企画・運営経験
▼文化系の経験も活かせます▼
◆吹奏楽部→地域の演奏会の企画・運営
◆美術部→アートクラブの画材準備・テーマ設計
など、これまでの経験が思わぬ場面で力になります◎
選考のポイント
リアルを聞ける場を設けています。
良いことだけでなく大変な点まで、気になることは何でも聞いてください。
勤務地
◎U/Iターン歓迎!
◆文京事務所
東京都文京区本郷3-23-1 クロセビア本郷ビル2階
※東京都内のいずれかの学校を担当します
- 東京都文京区本郷3-23-1クロセビア本郷ビル2F[最寄り駅]本郷三丁目駅
勤務時間
・1週間の平均労働時間40時間以内
＜休憩時間＞
・8時間以上勤務…1時間の休憩
・6時間～8時間勤務…45分の休憩
＜シフト例＞
10:00～19:00
【ある1日の流れ】
▽10:00～ 出社（出欠連絡の対応、指導者への確認事項の伝達）
▽12:00～ 休憩
▽13:00～ 移動
▽13:30～ 1校目巡回（指導者へのアドバイス、事務連絡）
▽15:30～ 移動
▽16:00～ 2校目巡回（指導方法のチェック、学校との打ち合わせ）
▽18:00～ 帰社（報告書作成などの事務作業）
▽19:00～ 退勤 ※直行直帰もOK！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中の給与・条件に変動はございません。
給与
※固定残業代(月35時間分/55,989円～)を含みます。
超過分は別途支給。
※一律手当を含みます。
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
◆時間外手当(超過分)
◆扶養家族手当(配偶者:月20,000円、子(18歳未満):月10,000円/1人)
◆地域手当(30,000円)
◆マイカー業務使用手当
◆報奨金
年収350万円～450万円
年収330万円 ／ 23歳 一般職 経験1年
年収400万円 ／ 27歳 リーダー職 経験3年
年収520万円 ／ 32歳 支店長職 経験5年
待遇・福利厚生
◆資格支援制度あり※受験費用会社補助あり
◆教育制度(入社後1ヶ月程度OJT研修)
◆社内勉強会(月1回)
◆退職金制度あり
◆マイカー通勤可(駐車場あり)
◆制服貸与/私服OK
◆受動喫煙対策: 社内禁煙・分煙
休日・休暇
110日以上
■月6～12日（日曜日＋他※会社カレンダーに準じる）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
文化系の経験も、武器になります
たとえば──
◆吹奏楽部の経験→地域の演奏会の企画・運営
◆美術部の経験→アートクラブの画材準備・テーマ設計
学生時代の部活動経験は、スポーツ系・文化系を問わず
この仕事の力になります。
また、報告書作成やスケジュール管理など
バックオフィス業務も多いため、
事務系の経験をお持ちの方も活躍できます。
「自分の経験なんて…」と思っている方ほど、
思わぬ場面で強みが活きる仕事です◎
★スポーツエールカンパニー認定企業！
当社は9年連続で認定企業となり、「シルバー」認定となりました。
「スポーツエールカンパニー」とは、運動不足になりがちな“働き盛り世代”のスポーツの実施を促進し、
スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、
社員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業を認定するものです。
★「東京都スポーツ推進企業」認定！
当社が今年度も認定されました。
平成27年度より11年連続の認定となります。
東京都スポーツ推進企業認定制度とは、
従業員のスポーツ活動の促進に向けた取り組みやスポーツ分野における支援を実施している企業等を
「東京都スポーツ推進企業」として認定する制度です。
社員インタビュー
M さん
部活動運営スタッフ／入社1年目
いい人しかいないところ、そして人間関係のよさです。リーダーがしっかり方向性を示してくれるのでブレずにやっていけますし、担当区の枠を超えて相談したり、アドバイスをもらったりできる安心感があります。
H さん
部活動運営スタッフ／入社2年目
「人」を中心としたマネジメントが企業文化となっているところです。業界トップクラスというポジションを維持しながら、社員が「やりたいこと」を実現できる環境を整えてあげる風土があり、ポジティブに働けます。
つづき
各種研修プログラムもご用意しているほか、丁寧なOJTも行います。業務上必要となるマネジメント能力は、実務を通して高めていけるようしっかりサポートしてくれるので安心です！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
部活動の"今"を、外から支える新しい仕事
教員の働き方改革が進む中、部活動の運営を外部から支える仕組みが全国で広がっている。
同社は部活動受託校数の累計国内No.1(※)。
その現場を担うのが部活動支援スタッフだ。
取材で印象的だったのは「指導はしない」という言葉。
指導者・先生・保護者の間に立ち、調整役に徹する。
派手さはないが、教育現場には欠かせない存在だ。
未経験入社が多く、前職も営業・事務・介護など様々。
「支えることが得意」な人が、その強みをそのまま仕事にできる環境だと感じた。
※東京商工リサーチ調べ2022年12月時点
やりがい
先生から「助かりました」と感謝された瞬間や、
子どもたちが楽しそうに練習に取り組む姿を間近で見られること。
直接指導するわけではないけれど、部活動の現場を確かに支えているという実感があります。
保護者からの「ありがとう」の声も多く、人の役に立っていることを毎日感じられる仕事です。
きびしさ
指導者・先生・保護者・子どもと、立場の異なる人々の間に立つため、
調整に気を配る場面は少なくありません。
学校行事や天候で予定が変わることも日常です。
だからこそ、相手に合わせた柔軟な対応力と段取り力が自然と身につき、
どんな仕事でも通用する調整スキルが磨かれていきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書より書類選考
現場選考
面接
内定
面接日・入社日はご相談により決定いたしますので、在職中の方もご応募ください。
※応募から内定までは1週間～1カ月ほどを予定しています。
〒150-6017
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
TEL：0120-737-351
会社概要
- 事業概要
【認めて、褒めて、伸ばして、励まし、勇気づけるスポーツ指導を】
■スポーツ部門
・スポーツスクール事業
・イベント事業
・コマース事業
・アライアンス事業
■ソーシャル部門
・部活動支援事業
・地域共動事業
・ヘルスケア事業- 所在地
〒150-6017
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号
恵比寿ガーデンプレイスタワー20F- 設立
- 2001年 8月28日
- 代表者
- 代表取締役CEO 伊藤 清隆
- 従業員数
- 4,355名 ※2025年10月1日現在
- 資本金
- 7億8,467万円（資本準備金含む）
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