資生堂インタラクティブビューティー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
資生堂インタラクティブビューティー株式会社の過去求人・中途採用情報
資生堂インタラクティブビューティー株式会社の 募集が終了した求人
制作ディレクター(Webサイト・動画など)/資生堂ブランド
- 正社員
- 転勤なし
資生堂化粧品ブランドのデジタルアセット(Webサイト・SNS投稿物など)の制作ディレクション
具体的な仕事内容
資生堂で取り扱っている化粧品ブランドのデジタルアセットの制作・管理を担当していただきます。
【主な業務内容】
■プロジェクトマネジメント(制作の進行管理におけるスケジュール・工数管理、品質管理)
■デジタルクリエイションの制作進行(構成書作成、コンテンツライティング、制作全般のディレクション)
■社内外のメンバーとの連携(プロデューサー、CRMプランナー、デザイナー、コーダー、外部ベンダーなど)
■納品管理 など
【主な制作物】
■SNS投稿物
■Webサイト
■LP
■バナー広告
■CRMメール など
\充実の研修プログラム/
当社ではアクセンチュア社がグローバルで展開している、デジタル知識やマーケティングが学べる研修プログラムがあります。
専門知識やスキルをさらに磨いていきたいという方にはピッタリな環境です。
チーム/組織構成
【新ポジション】
今後、アクセンチュア社に委託している実制作機能の内製化を促進させていく予定です。
ブランド成長に大きく貢献できるチームを一緒に作り上げていきたいと考えています。
会社として女性管理職もいるので、男女関係なく活躍できる環境です。
デジタルアセットの制作ディレクターの実務経験(3年以上を想定)大手キャンペーン企画等の経験者歓迎
【下記の経験をお持ちの方を歓迎します】
◎企業のキャンペーン企画、提案~実行までの実務経験(目安3年以上)
◎Webサイトなどの制作物の進行管理~納品まで、一連の流れを全て担当した実務経験(目安3年以上)
◎htmlやデジタルマーケティングツール(CMS/MA/解析ツール)に対する基礎知識や構造理解
◎Powerpoint、Excel、Photoshopの操作知識(加えて、XDの操作知識があると望ましい
【浜松町オフィス・在宅勤務可】東京都港区浜松町2‐3‐1 日本生命浜松町クレアタワー
※転居を伴う転勤なし
※屋内全面禁煙
フレックスタイム制(フルフレックス)
└1日の標準労働時間/7時間45分
└フレキシブルタイム/なし
└コアタイム/なし
└標準的な勤務例/8:30~17:15
正社員
※試用期間:3カ月(期間中の条件・待遇の変更なし)
月給40万円~79万円
※経験やスキル、前職などを考慮の上、当社規定により決定します
※残業代は別途支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■賞与
年3回
(4月、6月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収600万円
~1275万円(賞与含) ※月20hの残業が発生した場合のターゲット年収見込み
■社員の年収例
年収600万円~1275万円(賞与含)※月20hの残業が発生した場合の年収見込み
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■厚生年金基金
■退職金制度
■健康診断、成人病検診
■慶弔見舞金制度
■財形制度や自社株投資会制度
■研修制度充実
■健保組合
■企業年金制度や積立型総合福祉共済制度
■事業所内保育施設「カンガルーム汐留」
■カフェテリア制度
■服装自由 ほか
<諸手当>
■時間外手当
■通勤手当
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 など
ビューティー領域は、様々なテクノロジーによって、いま急速に進化しています。「美しさ」や「しあわせ」といった、人の根源的なテーマに、新しいテクノロジーとCXデザインによって、前例のない新しいサービスをつくりあげることができる可能性をもった組織です。
当社ではアクセンチュア社と連携し、独自の育成プログラムでスキルアップ支援を実施しています。
デザインシンキングやクリティカルシンキングといった基礎的スキルをはじめ、プロジェクトマネジメント、クラウドといった技術的なスキルを高められる研修を用意しています。
人材育成のために数億円規模の予算を組み、トレーニングを設計・提供。デジタル・IT領域のプロフェッショナル人材としてキャリアを形成することが可能です。