株式会社ライズの過去求人・中途採用情報

【未経験でもOK！】大手企業やスポーツなどのイベントに関する企画・制作・運営
具体的な仕事内容
大小企業・行政などが主催する、イベントやキャンペーンなどの企画・制作・運営に一貫して取り組む仕事です。

★イベント実例
□飲料メーカーの子供向けワークショップ（全国展開）
□企業の新CM発表会
□eスポーツ大会
□新型コロナウイルスワクチン集団接種会場の会場運営
□大型スポーツ大会のセレモニー・会場計画運営
□主婦向け雑誌出版社が主催する料理教室
□株主総会
……など
上記以外にも、多数の案件あり！
⇒同じイベントは一つとしてないので、案件ごとに新しい発見や学びがあります。

★基本的なイベント制作（企画・制作・運営）の流れ
□企画
・企画のアイデア出し
・企業・代理店とのミーティングに基づく企画書の作成・提案
・全体スケジュール・見積もりの作成

□制作
・全体タスク・スケジュール管理、全体ディレクション業務
・実施計画・マニュアル・進行台本等の資料制作
・音響・照明・映像その他必要備品のプランニング・制作・手配
・運営・進行スタッフなど人員手配

□運営
・現場事前準備、本番時の運営・進行・施工・テクニカル業務管理
・イベントの事後報告書作成

一部の同じ業務だけをずっとこなし続けるということはありません。
また、各イベントは必ず複数名のメンバー（プロデューサー、ディレクター、アシスタントディレクターなど）で担当しています。
イベント制作全体に関われるのが、当社の魅力です。チームでサポートするので、未経験の方もぜひ積極的に提案・実行していってください！

⇒イベント業界未経験の方も、最初はアシスタントディレクターとして、ディレクター補佐を担っていただき、イベント制作全体に携わっていただきます。
ゆくゆくはディレクターを目指して、知識やノウハウを身につけられるようにフォローします。
どうしてもやりたいことがあれば新規事業部を創り上げることも可能です！

チーム／組織構成
□主にプロデューサー、ディレクター、アシスタントディレクター、管理部で構成されています。
□20～40代を中心とした少数精鋭のチームで数多くの案件をこなしています。

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】基本的なPCスキルがある方／イベントが好きな方歓迎【学歴不問】
■未経験歓迎・第二新卒歓迎！
■学歴不問
■メール・PowerPoint、Excel、WordなどのPCに関する基本操作ができる方
※特にPowerPoint、Excelでの資料制作経験がある方は大歓迎！

＜▼こんな方は歓迎！＞
□イベント制作経験のある方
□イベント運営ディレクター・アシスタントディレクターなどの現場スタッフ経験がある方
□イベント関連の施工・リース・テクニカル業務経験がある方
□グラフィックデザインなどのデザイナー経験のある方
□学生時代の学校のイベント制作に携わった経験がある方
□飲食・アパレル店舗などで接客経験が豊富な方、店舗イベントなどを企画・運営した経験のある方

「周囲との信頼関係を大切にしながら働ける方かどうか」を、何よりも重視しています。仕事をしていく上で最も重要なのは、輝かしい実績や流暢なトークスキルでも、博識さでもなく、信頼関係です。

【U・Iターン歓迎】【直行・直帰可】【転居を伴う転勤なし】

■本社／開放的でオシャレなオフィスです！
東京都中央区日本橋小伝馬町17-17　峰沢ビル5階
＜アクセス＞
⇒日比谷線『小伝馬町』駅出口2から徒歩3分
⇒JR総武本線『馬喰町』駅から徒歩5分
⇒JR各線『神田』駅から徒歩9分

基本 10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※担当案件によって変動あり
※土日祝日の稼働あり

正社員
試用期間3～6カ月（待遇の変動なし）

未経験者
月給22万6000円～26万円
※経験・スキルを考慮の上、決定
※上記金額には固定残業代を含む

経験者（イベント制作ディレクター）
月給28万円～40万円
※経験・スキルを考慮の上、決定
※上記金額には固定残業代を含む

＜給与内訳＞
未経験
基本給：17万2190円～19万8095円
固定残業代（定額）：一律5万3810円～6万1905円

経験者
基本給：21万3333円～30万4762円
固定残業代（定額）：一律6万6667円～9万5238円

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分として支給。超過分は別途支給。

■賞与
※会社業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収312万円
（月給24万円～＋賞与の場合）～455万円（月給35万円＋賞与の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業時間超過分を全額支給）
■面接交通費補助あり※上限あり
■オフィスカジュアル可
■お菓子食べ放題・ドリンク飲み放題（オフィスに常備してあります）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜・木曜）※イベント運営などで休日出勤した場合は、振休あり（オフシーズンにまとめて取ってもOK）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です（応相談）

【オン・オフのメリハリはしっかりと！】
イベントシーズンは忙しくなりますが、その分、オフシーズンにはゆとりがあり、有給休暇も、相談の上で自由に取得できます（半日休や連休もOK）。お子さまのいる方であれば、平日に行われる学校行事にも参加しやすいなど、当社は「がんばる時にはがんばり、抜く時には抜く」というワークスタイル。そんなメリハリのある働き方がしたい方にはぴったりの環境です！