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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エンパワーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 26件あります!
株式会社エンパワーの 募集が終了した求人
本部のオンライン査定員/月給50万円以上/残業月5h以下
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【査定業務に専念できる】◆オンライン査定員 ◆幅広い査定スキルが身に付く ◆定着率95%
具体的な仕事内容
時計やジュエリー、バッグなどの「オンライン査定」をお任せします。
【オンライン査定とは】
全国の『買取大吉』店舗から送られてくる商品画像を確認し、査定を行います。
店舗へは「写真は〇枚必要」「画質はこの程度が必須」などのマニュアルを完備しているのでオンラインでも正確な査定がしやすく
また、接客業務がないので査定に集中できる環境が整っています。(LINE査定などのお問い合わせ対応あり)
\\1日に査定する商品は平均100件。だからこそ、みるみる真贋力がUPします//
「これまでジュエリーしか扱ったことがない…」なんて方もご安心を!まずは得意なジャンルをお任せしつつも、チーム体制で協力しながら幅広い品目の査定業務を行えるので真贋スキルがみるみるUPします。扱う商品も限定されていないので業務が1人に集中することはありません!
【オンライン査定員の魅力】
■真贋スキルUPの講習、勉強会が充実!
└商品によっては査定経験の浅い分野もあると思いますが、研修や勉強会で新しい知識を身につけたり日々、さまざまなお品物を目にする機会が多く情報共有を行っていけるのでご安心ください。
■働きやすい環境
└チームで仕事を進めるので、個人の判断で「誤った金額をつけてしまった」とならない環境が整備されており、残業も月5時間以下。また、全員が共通認識を持てるよう(ランク、真贋ポイントなど)、実務はもちろん会議や研修を通して全員で当社の規定に合わせていきます。
◆新規事業も続々!
今後は、BtoB向け「大吉オークション」も更に強化予定!
ゆくゆくは、オークションに出品する商品の査定を行うポジションで新たなキャリアを築いていける可能性も○
チーム/組織構成
20代~40代が中心になって活躍しています。
ほぼ全員が中途入社で職場の定着率は95%と高く、働き続けやすい環境です。
【学歴不問】◆ジュエリー・時計査定の経験者、大歓迎!! ◆1年以上のリユース業界経験者
◆ジュエリー、時計、ブランドバックなどの真贋判定経験者
・ブランクがある方も歓迎!
・リユース業界、買取営業の経験者優遇
・社会人経験10年以上の方も歓迎!
<こんな方を歓迎しています>
■自身の市場価値を高めたい
■腰を据えて査定業務に専念したい
■幅広い分野の査定をしたい
■知識を広く深く身に着けたい
■心身に余裕をもって働きたい
■評価制度がしっかりした環境で働きたい
【本社】
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
※転勤はありません。
※店舗での勤務ではありません。
10:00~20:00の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
(早番)10:00~19:00
(遅番)11:00~20:00
※早番がメインですが、店舗の営業時間によって遅番での対応をお願いすることもございます。
■平均残業時間
5時間
※原則定時退社
正社員
試用期間3カ月(待遇・条件に変更なし)
月給50万円(固定残業代含む)+ 賞与年2回 + 各種手当
※上記金額には月45時間分(13万円)の固定残業代を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、月45時間を超過する分は別途支給します。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
<オンライン査定経験浅めの方>
月給30万円~45万円(固定残業代含む)+ 賞与年2回 + 各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万3000円~11万円支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、月45時間を超過する分は別途支給します。
※最低保証額です。経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
年2回
■昇給
あり※昇給後は翌月の給与から反映されます。
■入社時の想定年収
年収700万円
~900万円(月給+賞与+各種手当)※経験者
■社員の年収例
年収700万円(入社2年/月給50万円+賞与+各種手当)※経験者
年収560万円(入社1年/月給40万円+賞与+各種手当)※微経験者(時計知識有)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(固定残業代超過分支給)
■住宅手当(規定あり)
■職格手当
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(曜日シフト)
■年末年始休暇
(5日間)
■夏季休暇
■慶弔休暇
(3日間)
■有給休暇
※取得実績あり
■産前・産後休暇
※取得実績あり
☆年末年始休暇や夏季休暇と合わせて5日間以上の連休取得も可能です!
買取業界において、査定スキルを持っている方の市場価値はどんどん高まっています。昨今「AI診断」も出てきていますが、ブランド品のデザインを模した精巧な偽物である「スーパーコピー」を見極めたり、時計やジュエリーなどの査定には、まだまだ人の力が必要です。
当社においても、より精度の高い査定を行うために「真贋保証システム」を導入したり、ブランドの卸業者とも連携をとりながら、スタッフの成長をサポート。査定の経験を積める機会も多く、研修・勉強会などで更なる知識を身につけられる環境で「査定のプロフェッショナル」として活躍しませんか。
今後はBtoB向け「大吉オークション」も強化予定。自社に限らず様々な商品を仕入れるので扱う品目も増加していきます。
体制強化に伴いインセンティブ制度の導入なども検討中。売上高が直近2年で4倍に成長している当社だからこそ、社員への還元も欠かしません。
またスキルだけではなくキャリアアップも叶う環境。査定の技術を磨いたその先には、経験が浅いメンバーや未経験者の指導を行うマネジメントや教育といったポジションも目指せます。これまでの経験を活かし更にスキルを高めて、ゆくゆくは査定員を育てていく側へ。一緒に成長していただける方、ぜひお待ちしております。
業界No.1の店舗継続率99.1%!!
安定した経営基盤 と景気に左右されないビジネスモデルを確立!
■『買取価格満足度』第1位…2019年~2020年(2年連続獲得)
※日本マーケティングリサーチ機構調べ
■『ベストベンチャー100』選出…2018年~2022年(5年連続選出)
■『買取価格顧客満足度』第1位…2017年度
※楽天リサーチ調べ
会社が成長する中で、上記の評価をいただいております。業界全体としてもまだまだ成長が見込まれており、これからも、ぞくぞくと店舗オープンする計画を立てています。
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全26件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)