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SCSKサービスウェア株式会社

ITアウトソーシング

東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア12F

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人事/エンジニア教育担当・採用アシスタント/pd041150

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【年休122日/土日祝休】東証プライム上場グループの人事(エンジニア教育担当/採用アシスタント)
具体的な仕事内容
ご希望や適性を考慮し、下記いずれかのポジションにてご活躍いただきます。

――――――――――――――
エンジニア教育担当(正社員)
――――――――――――――
IT業界未経験者をメインとした入社後1~2カ月の社員を対象に、初期教育をメインにご担当いただきます。
Officeソフト(Word/Excel/PowerPoint)の操作方法、PCの組み立て、ハードウェアやネットワークに関する知識について、コマンドプロンプトの研修等、主にIT業務の基礎知識やビジネススキルに関する研修を、オンラインや対面による形式で実施いただきます。

【具体的な業務内容】
・講師業務
・進捗状況の管理
・アンケート集計
・個人面談、評価
等、教育業務を7割程度、事務業務を3割程度の割合で、業務を進めていただきます。

※一度にご担当いただく教育対象者は、およそ5~10名を想定しております。
※教育内容としては、ITパスポート資格が取得できるレベルの知識を想定しています。講師経験がない方もご安心ください。

――――――――――――――
採用アシスタント(契約社員)
――――――――――――――
応募者の窓口担当として、求職者と直接電話・メールのやりとりをしたり、面接や適性検査・入社の受け入れ対応を進めていく採用のアシスタント業務をメインにお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・応募者の架電・受電対応
・求職者のやり取りメール
・面接調整の対応
・適性検査の手配
・入社の受け入れ対応
・その他、所属部門の事務作業

※面接は各事業部責任者や採用担当が実施します。調整や事務業務がメインの仕事になりますので、採用業務が未経験の方もご安心ください。
※採用アシスタントは、在宅勤務のご相談も可能です。

チーム/組織構成
【PrimeDesk 事業推進部】

■エンジニア教育担当の配属先チーム:
東京・大阪にてそれぞれ1名ずつ在籍しており、今回の募集では、東京の担当者から徐々に業務を引き継ぎながら教育業務を進めていただきます。

■採用アシスタントの配属先チーム:
関東エリアの採用担当が2名います。そのアシスタントとして、進捗状況に関して都度共有を受けながら業務を進めていただきます。

■男女比:男性6:女性4
■定着率:97.7%

対象となる方

【専門卒以上/未経験歓迎】基本的なPC操作スキルあるいは、ITパスポート資格相当の知識をお持ちの方
【エンジニア教育担当】
◎必須条件:
・IT分野における基礎知識を有している方(目安:ITパスポート資格相当の知識)

★こんな方は大歓迎!:
・ヘルプデスクやトラブルシューティング経験をお持ちの方
・社内SE経験をお持ちの方
・人材育成経験やマネジメント経験をお持ちの方
・ITに関する基礎研修の実施経験をお持ちの方


【採用アシスタント】
◎必須条件:
・基本的なPCスキル(Word/Excelの操作)
・電話対応、メール作成経験(目安1年以上)

★こんな方は大歓迎!:
・能動的に業務へ取り組んでいただける方
・事務、総務、採用、コールセンタースタッフいずれかの業務経験をお持ちの方

勤務地

【東京(新宿オフィス)】★転勤は当面なし★腰を据えて長く働ける環境です★リモートワークOK★

【新宿オフィス】:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー15F
★アクセス★
◎地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅2番から徒歩3分
◎都営大江戸線「都庁前」駅A6から徒歩6分
◎JR「新宿」駅西口から徒歩8分

<正社員・契約社員共通>

勤務時間

【フレックスタイム制】
標準的な勤務例/9:00~18:00(休憩60分)

※フレキシブルタイム/7:00~11:00、15:00~22:00
※コアタイム/11:00~15:00

<正社員・契約社員共通>
■平均残業時間
10時間

~20時間程度

雇用形態

正社員/契約社員
■正社員の場合:試用期間3カ月(条件変更なし)
■契約社員の場合:試用期間3カ月(条件変更なし)/以降6カ月毎の更新予定(※年2回、正社員登用制度あり)
※1年~2年程度で正社員になる社員多数!

給与

【エンジニア教育担当の場合/正社員採用】
月給240,000~315,000円
★昇給:年1回
※お持ちの経験、スキル、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【採用アシスタントの場合/契約社員採用】
月給250,000円以上
★昇給:契約更新時に随時見直し
※お持ちの経験、スキル、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給(1分単位)
■交通費支給

■賞与
年2回
※予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる(正社員のみ/契約社員は対象外)

■入社時の想定年収
年収400万円
~543万円 (正社員) ※20時間/月の残業手当を含めた金額です。
年収300万円
~400万円(契約社員) ※ご経験やスキル・前職給を考慮の上、決定します。

■社員の年収例
【1】年収450万円/エンジニア教育担当/入社3年目/正社員
【2】年収384万円/採用アシスタント/入社3年目/契約社員
【3】年収600万円/マネージャー経験2年/入社5年目/正社員
※上記はあくまで参考です。経験、スキル、年齢を考慮の上当社規定により決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

★豊富な福利厚生を整えています★

■各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、年金保険)
■時短勤務
■慶弔見舞金制度
■在宅手当
■年1回の健康診断、歯科検診、婦人科健診(無料)
■35歳以上対象の人間ドック無料受診
■スキルアップ支援
・資格取得補助(受験料支給ほか)
・役職別の育成カリキュラム有
■お友達紹介制度
■服装自由

☆SCSKサービスウェアは、次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)の認定を受けています。

<正社員・契約社員共通>

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■有給休暇 
年20日 ※初年度は日数変動
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■連休サポート休暇(メモリアル休暇、エデュケーショナル休暇)
※連続5日間以上の休暇取得も可能

<正社員・契約社員共通>


出典:doda求人情報(2022/8/29〜2022/9/25)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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