株式会社プレナスの過去求人・中途採用情報

約3100店舗を支えるソリューションの企画立案・設計・導入・運用をお任せします！
具体的な仕事内容
『ほっともっと』『やよい軒』などの店舗に関わる「お客様体験サービス・店舗システム」や「社内システム」のデジタル変革とDX推進に向けた企画立案・設計・導入・運用をお任せします。
★開発自体は外部に委託しているため、一定のIT知識・知見があればご活躍いただけます。

【具体的には】
◆お客様体験サービス
・新しいネット注文サービス
・ハウスマネーの拡張など

◆店舗システム
・新しいPOSシステム
・シェアデリオーダーの一元化・拡張など

◆社内システム
・店舗運営に関するシステムをデジタルエコシステムで構築、プラットフォーム化、クラウド環境へシフトなど

最新のデジタルテクノロジーに触れる機会が沢山ありますので、役職、年齢に関わらず、体験したいデジタルテクノロジーや、SaaSサービスがあれば、自ら提案して、評価・検証・導入することができます。
また、部署内で技術向上の勉強会や、評価・検証したテクノロジー、SaaSサービスのユースケースや技術の共有を積極的に行っており、チームメンバー全員でスキル向上に取り組んでいます。

実例として、SaaSサービスでアプリを作成し、そこでデジタル化した情報をデータ連携ツール（ETL）を使って、データウェアハウスに蓄積し、BIツールで可視化・分析する一連の作業を、システム未経験者の方でも、約2カ月程度で一人で実装できる教育環境が整っています。

【仕事のポイント】
■お客様目線に立って「サービスの利用しやすさ」、店舗や社内スタッフの「働きやすさ」を意識したソリューションシステムを構築します。

■年齢・社歴・役職などに関わらず、誰でもやりたいことにチャレンジできる環境。みんな積極的に提案・検証を行っています。

■在宅勤務も可能で柔軟な働き方ができます！

チーム／組織構成
【DX本部】
ビジネスソリューション部　　15名（男性12名　女性3名）
デジタルプラットフォーム部　16名（男性11名　女性5名）
テクノベーション部　　 　　　5名（男性 4名　女性1名）

20代～30代活躍中！
固定席はなく、フリーアドレスになっているので、会話がしやすく相談し合いながら仕事をしています。
上司と部下の距離が近く、メンバー同士の仲がいいところも特徴です。

【ITエンジニアのご経験をお持ちの方（2年以上）／専門学校卒以上／要普免】
【必須】
■ITエンジニアのご経験をお持ちの方（2年以上）
■専門学校卒以上（大学院・大学・短大・高等専門学校・専門学校）
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【このような方を歓迎いたします】
◆柔軟な発想をお持ちの方
◆自ら変革にチャレンジしたい方
◆当社の価値観に共感いただける方
◆楽しみながら自己成長を実現したい方

【このような経験・知見をお持ちの方を歓迎いたします】
◆社内SE（情報システム部門）の経験・知見をお持ちの方
◆IT業界で開発（システムエンジニアなど）の経験・知見をお持ちの方
◆スクラム開発など、アジャイル開発の経験・知見をお持ちの方

【東京本社】東京都中央区日本橋茅場町1-7-1　日本橋弥生ビルディング
東京メトロ日比谷線茅場町駅　徒歩2分
都営地下鉄都営浅草線日本橋駅　徒歩5分

★屋内禁煙（屋内禁煙可能場所あり）
★当面はありませんが、将来的に転勤の可能性があります

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

1年単位の変形労働時間制
年間総労働時間1976時間

★感染対策として「時差出勤」を取り入れています
　公共交通機関の混雑を避け、7:00～11:00までの出社が可能
■平均残業時間
20時間

程度（開発業務がないため、納期に追われて遅くまで残業ということはありません）

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給21万円～35万円
※経験や能力などを考慮し決定いたします

※処遇など諸条件については、市場および社内規定に応じて、別途ご相談となります

■賞与
年4回
（7月・12月）★固定2.5カ月×2回＝計5カ月分支給
（4月・10月）★決算賞与・会社の業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～510万円

■社員の年収例
473万9394円（30歳／既婚・子1人／残業20時間）月収33万5366円
367万6631円（25歳／独身／残業20時間）月収24万9928円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限・月5万円）※会社規定に基づき支給
■残業手当（100%支給）
■家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき月5000円）
■住宅手当（月5000円～月3万5000円）
■結婚祝金（10万円／勤続1年以上）
■慶弔見舞金
■確定拠出年金
■従業員持株会（拠出金の10%を会社が支給）
■財形貯蓄
■借上げ社宅・寮制度
（独身者：月1万円、既婚者：月2万5000円で社宅貸与）
■単身赴任者用借上げ寮
■単身赴任手当
■保養所（東急ハーヴェストなど全国各地に施設がございます）
■スポーツ観戦チケット
■24時間健康相談サービス
■ハラスメント相談窓口
■永年勤続表彰／15年・20年・30年（金一封と特別休暇付与）
■研修制度（社内・社外研修など）
※借上げ社宅制度の適用条件などは面接時にご確認ください。

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日休み（第1土曜のみ出勤）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■夏季休暇
（1日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与、最高付与日数20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇（2連休）
■多目的休暇（3連休）

★有給休暇が取りやすい環境。仕事の調整ができれば、夏季休暇と有給休暇を合わせるなどして、5日以上の連続休暇取得が可能です！

■入社後は1週間～2週間程度、社内やお店を見学。その後は先輩社員についてOJT研修にて業務を行っていきます。

■業務のスピード感も早く、いい提案は即検証・採用。業務の幅が広く、さまざまな経験が積めるため、ご自身のスキルアップにつながります。

■経験の浅い方も社内研修や勉強会など学べる環境があるため、成長していくことができます。