株式会社ビッグエムズワイの過去求人・中途採用情報

【在宅勤務もOK】採用業務・給与業務など総務人事に関わる業務を、経験や適性を考慮しお任せします。
具体的な仕事内容
製薬業界に特化した映像・Webコンテンツを制作する当社において、総務人事部の一員として活躍していただきます。お任せする業務は、経験や適性を考慮し検討しますが、採用業務または給与業務をお任せできる方を想定しています。

【お任せする主な業務】
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■給与計算実務全般
※勤怠管理までは自社で行いますが、給与計算実務はアウトソーシングを活用しています。
■各種社内制度、規程の整備
■人事評価制度の運用と実行
■中途採用の立案及び採用活動全般
■業務プロセス改善の推進
■取締役会・株主総会等の会議体運営
■法務業務（契約書チェック）
■総務業務全般（ファシリティー管理など）

※業務は分担しチームで取り組みます。一人ですべてを行うわけではありませんので、ご安心ください。

チーム／組織構成
事業の成長に伴い社員数は増加中。今回は社内の環境改善やバックオフィスからのサポート体制を強化するべく、総務人事部の体制強化を目的とした募集です。
製薬業界の経験や知識がない方も入社後にノウハウを習得し活躍しています。女性管理職も在籍しています。

★人事・総務の経験を活かして、ワークライフバランスが整った環境で活躍したい方 ※学歴不問
【必須条件】
■採用関連業務の経験
■給与計算業務の経験
■総務業務の経験（備品在庫管理等）
■基本的なPCスキル（Excel・PowerPointの他、業務ソフトの操作等）

【歓迎する経験・スキル】
■人事評価制度の構築・改変を中心的な立場で行った経験
■企業側・コンサル側問わず、能力開発関連の知識や経験
■ゼロから仕組みを構築し、運用フェイズまで完遂するスキル
■能力開発・人材育成を経営戦略として捉え、企画・実行するスキル
■部門間における折衝・交渉を円滑に行うスキル
■契約書確認などの法務業務の経験
■取締役会・株主総会等の会議体運営の経験

※業界未経験歓迎
※ブランクのある方も歓迎

【こんな方をお待ちしています！】
・仕事において自らのビジョンを語れる方
・経営者に近い目線で物事を考えられる方

東京都千代田区西神田3-2-1　住友不動産千代田ファーストビル南館8階
◎在宅勤務（リモートワーク）OK
◎オフィス内は「完全禁煙」

＜アクセス＞
東京メトロ東西線・都営新宿線「九段下駅」より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線・都営三田線「神保町駅」より徒歩4分
JR線「水道橋駅」より徒歩8分
JR線「飯田橋駅」より徒歩9分

＜当社の働き方について＞
現在、在宅勤務を中心とした業務体制にシフトしており、在宅でも出社でも働きやすく効率のいい制作体制や業務の仕組みを構築しています。
希薄になりがちな人間関係や会社からの情報共有についても常に新しい試みに挑戦し、より良い組織になるよう取り組んでいます。
多くのご依頼に対応していくため、さらなる人員体制強化を推進中です！

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:00～22:00
コアタイム／11:00～15:00
標準的な勤務例／10:00～19:00（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※6カ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。

月給27万5000円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間相当を、月7万1400円～9万800円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（月45時間を超えた分支給）
■在宅勤務手当
■出張手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績連動賞与あり

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～525万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅勤務制度（手当も含む）
■時短勤務制度
■服装自由

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり・復帰後、時短勤務をされた方の実績もあり）
■介護休暇
■子の看護休暇
■リフレッシュ休暇
■冬季休暇

★5日以上の連続休暇の取得可能！