株式会社R-JAPANの過去求人・中途採用情報

【賃貸・売買・グループホーム】お部屋探しのサポート／不動産売買のご提案／福祉施設のご提案など
具体的な仕事内容
■賃貸（ルームアドバイザー）
お部屋探しを希望のお客様に、希望条件のヒアリング、物件の選定～案内、申込～入居審査、重要事項の説明、賃貸借契約の締結、決済金の受領・支払、物件引渡し、入居後フォローまで一連の業務を行います。
・物件資料の作成
・物件の写真撮影
・物件情報の取得・更新
・物件の調査等付属業務など

＜キャリアアップ可能＞
【主任】：新人社員への教育・指導などのマネジメント
【店長】：マネージャーとして営業業務、集客に関する戦略（ポータルの選定や自社HPの構成、紹介プロジェクト、その他新規顧客獲得のための施策等）の企画～実装まで。（店舗運営に関わる大半の決裁権あり）
【副店長】：店長職の補佐※原則、店長への相談を経て現場の実務的なリーダーとして指示采配をしていただきます。

■売買（ハウスエージェント）
◎大きく分けて投資用・実需用があります
投資用物件のご提案は、各種ポータルサイトからのお問合せを中心に、ご反響のお客様へ物件の詳細条件や、融資付け、出口戦略（将来の転売）を提案。実需用物件は、各種ポータルサイト＋折込・業者・手巻きチラシ、オープンハウスなどを駆使して買いたい・売りたいお客様への提案。
また、賃貸店舗より売買のお客さまの紹介や当社で毎月実施する相談セミナーからのお客さまの相談もあります。

■グループホーム
◎事業者が所有する施設を自ら運営する「自社建て」と、地主、投資家所有の施設を借りて運営する「借上げ」の2パターン
福祉事業者に対し、グループホームなどの福祉施設を建てて運営しませんか？など、福祉施設を普及させるために、DMやテレアポスタッフから創出されるご検討事業者に提案を行っていただきます。
基本的には、自社運営がメインですが、借上げの場合は、土地建物のオーナーさんと事業者さんを繋ぐ役割があります。福祉業界や用地仕入れの知識・経験を存分に活かすことができます。

＼サポート体制は万全／
・OJT式の研修教育
・キャリアに応じた外部研修（社会人基礎、マネージメント基礎など）
・日々の行動評価を図る人事評価制度
・フォローアップ面談
・ロールプレイング・メンター制度

チーム／組織構成
＼20代～30代の若手活躍中／
賃貸：5名
売買：6名
グループホーム：1名が在籍中

【学歴不問・第二新卒/高卒OK】営業経験のある方、不動産業界・福祉介護業界での経験をお持ちの方
■賃貸・売買営業
【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）
・営業経験をお持ちの方

◎以下のスキル・経験を歓迎します
・不動産の知識、経験
・宅地建物取引士

■グループホーム営業
【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）

◎以下のスキル・経験を歓迎します
・福祉・介護業界のご経験
・用地仕入れ営業経験


※業種未経験歓迎
※学歴不問
※社会人経験10年以上の方歓迎

面接では、あなたのスキルやご経験についてお話をお聞かせください。
培ってきたスキル・経験を活かせる場所なのでさらにスキルアップ・キャリアアップが望めます。

【転勤なし】本社／大阪府大阪市北区中崎西4-3-32 タカ大阪梅田ビル3F◎沖縄でも同時募集！
◎最寄駅：地下鉄谷町線「中崎町駅」
◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【賃貸】
■東梅田店／大阪府大阪市北区中崎西2-2-4

【売買】
※沖縄営業所については、ご本人の希望がある場合のみ配属相談可。

■大阪本社／大阪府大阪市北区中崎西4-3-32

■ハウスドゥ豊見城店／沖縄県豊見城市豊崎1-1146

■ハウスドゥ！サンパーク通り浦添店／沖縄県浦添市城間4-6-2

■ハウスドゥ南風原店（9月OPEN予定）／沖縄県島尻郡南風原町津嘉山1345-2

【グループホーム営業】
■大阪本社／大阪府大阪市北区中崎西4-3-32

10:00～19:00（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間：3カ月（その間の給与以外での待遇面の変更はありません）
※試用期間の給与については給与欄をご参照ください。

（1）賃貸・売買（営業経験者／業界未経験者）
月給22万円～24万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与年4回
※試用期間中は、月給20万円～22万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7210円～2万8680円支給（試用期間中は2万5740円～2万7210円）

（2）賃貸・売買（営業経験者／業界経験者）
月給28万円～40万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与年4回
※試用期間中は、月給26万円～38万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万880円～3万6770円支給（試用期間中は2万9410円～3万6770円）

（3）グループホーム
月給22万円～32万円(固定残業代含む)＋賞与年2回
※試用期間中は、月給20万円～30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7210円～3万3820円支給（試用期間中は2万5740円～3万2350円）

※福祉事業者・用地仕入れ経験者優遇
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※インセンティブの詳細は福利厚生・待遇欄に記載あり

■賞与
年4回
（2月・5月・8月・11月）※グループホームは、賞与年2回

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収544万円
～850万円※スキル・経験を考慮して決定します。

■社員の年収例
年収1000万円（月給50万円＋インセンティブ）／不動産営業経験者・課長
年収700万円（月給37万円＋インセンティブ）／不動産営業経験者・係長
年収580万円（月給28万円＋インセンティブ／業界未経験者・営業
2022年7月以降インセンティブ制度変更により営業職に関して年収が上がる予定です

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月1万5,000円まで）
■社宅あり（ワンルームマンション）
■役職手当
■資格取得支援制度
■資格手当（宅地建物取引士／月2万円）
■家族手当（扶養する子がいれば：月5,000円）
■社員旅行（年2回★過去にはグアムやタイに行きました！）
■社内レクリエーション（スポーツ大会、お花見、BBQ、飲み会など）
※再開に向けて計画中です！

＜インセンティブ率最大約16％＞
■営業経験者（業界・年数不問）
例1）月間売上300万円の場合：最大12％がインセンティブ＝36万円
基本給30万円の場合：月給66万円
例2）月間売上400万円の場合：最大16％がインセンティブ＝64万円
基本給30万円の場合：月給94万円


■未経験者
例1）月間売上100万円の場合：最大7％がインセンティブ＝7万円
基本給22万円の場合：月給29万円
例2）月間売上200万円の場合：最大11％がインセンティブ＝22万円
基本給22万円の場合：月給44万円

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制（月8日休み／水曜固定＋他シフト制）※希望のお休みも取りやすいです。
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社より6カ月後、10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■レクリエーション休暇

◎年間休日は、110日＋有給10日♪
お休みも多く、プライベートも充実できます。