共立管財株式会社の過去求人・中途採用情報

【商業施設やオフィスビルなど】建物の点検・整備などの維持管理業務／営業・接客業経験を活かせます
具体的な仕事内容
担当する建物の点検・監視・整備などの維持管理業務をお任せします。
■お客さまと建物管理に関する協議・調整
■建物の運営・維持管理
■設備投資に関わる提案・助言など

配属の現場により異なりますが、1～8名のチーム制で動いています！

【1日の仕事イメージ】
▼午前
日常点検（熱源設備・水道設備など）を中心に行います。
└熱源設備のポンプが正常に動いているか、変に熱を持っていないかを点検します。

▼午後
電気室の点検や、監視・整備作業を行います。
└電気室の点検ではメーターのチェックをして、異常がないか一通りの確認作業をします。
└その他、チーム内で個人に割り振られる作業や在庫管理など。

▼突発的なトラブルにも対応！
└「どこからか水が漏れている」などの急なトラブルにも、部品を交換したり、できる範囲で修理をします。
　（対応できない部分は業者に依頼）

【未経験でも安心してスタートできる】
まずは研修で約3カ月間、配属先にいる先輩社員がしっかりとサポートします！
例えば…
1回目は基本を教えてくれて
2回目は実践するのを横で見ていてくれて
3回目は１人でやってみる！など
先輩の隣で段階を踏んで学べ、質問・相談もしやすい環境です。
チーム内で、それぞれの仕事をチェック・相談しながら業務にあたるので、未経験の方も安心です。

【営業・接客経験を活かせる】
ビル管理の仕事は、現場での点検・整備等の作業だけではありません。
修繕工事のご提案や、お客さま対応・工事の立ち合いなど、オーナーさまだけでなく
テナント関係者の方々とのやりとりも多く発生します。そこで求められるのがコミュニケーション力です！
営業や接客業で培ったあなたのコミュニケーションスキルが、活躍の幅を広げてくれます。

チーム／組織構成
会社全体では中途入社の方が多く、全体の約8割以上が中途採用です。
資格や経験を持って入社した方や、異業種出身の未経験スタート社など経歴はさまざま。現在は新卒からベテランまで100名弱の幅広い年齢層の方が現場で活躍をしています！
アットホームな会社で、チーム内だけではなく社長を含め役員との距離も近く、コミュニケーションもばっちり。
意見や提案が伝えやすいのも当社の魅力の一つです。

【学歴不問・未経験歓迎】安定した企業で長く働きたい方は必見！経験者・資格保有者は優遇
＜こんな方をお待ちしています！＞
◎安定した企業で仕事に就きたい方
◎資格取得など、キャリアを築いていきたい方
◎コミュニケーション力を活かし物事を円滑に進められる方
◎正当な評価を得られる環境で働きたい方
◎意欲的に日々の業務に取り組める方

＼下記のような経験者・資格保有者は優遇／
■ビル管理の実務経験をお持ちの方（年数不問）
■電気工事士
■ビル管理士
■第三種電気主任技術者
■ボイラー技士
■消防設備士
■床上操作式クレーン技能講習
■玉掛け技能講習
■フォークリフト運転講習
■フルハーネス型安全帯（墜落防止用用具）に関する特別教育

当社の資格取得支援制度で、入社後の取得も可能です！

東京都・神奈川県の各所

■東京都（渋谷区、品川区など）
■神奈川県（横浜市、青葉区など）
※その他にも都内と神奈川エリアに多数物件があります
※双方のエリアを担当する可能性もあります
※転居を伴う転勤はございません

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内（実働8時間）

【勤務時間例】
■8：30～17：30（日勤／休憩1時間）
■17：30～翌8：30（夜勤／休憩7時間）
■8：30～翌8：30（24時間勤務／休憩8時間）
※時間帯は勤務地により異なります
※月ごとのシフト制を設けています
■平均残業時間
20時間

～40時間程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給25万円～35万円
※残業代は別途支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当（全額支給）
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当
■資格取得支援制度
（受験・講習費用などの補助あり）※資格取得時は祝い金あり
■福利厚生施設
■従業員紹介制度
■表彰制度
■保養所
■退職金制度
■制服貸与
■当社オリジナル福利厚生制度「メディカルプラス」
（例：病気で入院した場合、入院日額および一時金を支給）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8～10日　※現場のシフトにより休日出勤した場合、振替休日あり
■有給休暇　

今現在、資格を持っていなくても問題はありません！
当社では資格取得支援制度があり、第三種電気主任技術者やビル管理士・電気工事士など、さまざまな資格を働きながら取得することが可能です。
国家資格を取得することで、給与アップや現場責任者を任されるなどキャリア構築に繋がります。また『将来のために手に職をつけたい！』という理由から資格取得を目指す方もいます。会社としても取得を応援しているので、ぜひチャレンジしてみてくださいね。