日本デイリーネット株式会社の過去求人・中途採用情報

【リモートワーク可】運行管理部の課長候補職として社内の課題改善（配送コースの見直し、運賃の改善など）
具体的な仕事内容
■主な業務
支線配送課、課長候補職として下記の業務を行っていただきます。

◎支線運賃の実績管理
◎運賃改善策の策定および提案
◎各配送協力会社との交渉
◎配送シミュレーションツールを使った分析
◎ニッポンハムグループ内会議への参画
◎日本デイリーネット各センター等への出張
など
※実際にトラックを運転する事はありません

その中でも当社としてウェイトを置いていきたいのは運賃の改善。当社の経費の半分を運賃が占めているという現状があります。外部環境は厳しい中ですが、今まで専任で取り組んでいなかった分、改善の余地があります。


■支線配送の“見える化”
支線配送課のミッションとして掲げているのが支線配送の“見える化”です。先述の運賃の問題もそうですが、配送車両ごとの荷量、納品先、時間、金額などを可視化する事で、見えなかった課題を洗い出したり、2024年問題に対して必要な改善案などを考えていきます。


≪≪物流だからこその魅力とやりがいがあります≫≫
私たちはニッポンハムグループとして、多くのメーカーさまとやり取りする場面があります。メーカーさまが困っていることをヒアリングし、直接アプローチして物流の現場を改善できることも強みです。
そうして課題を解決していく中で、実際に店頭に並んでいる商品を見たときには大きなやりがいを感じることができます。


☆リモートワーク可能です！☆
物流業界ではあまりイメージがないかもしれませんが、当社の運行管理部ではリモートワークが可能です！通勤にかかる時間と労力がないので、その分プライベートな時間も大切にできます。

チーム／組織構成
運行管理部は総勢11名。日本デイリーネットの中でも、配送コスト削減などを専任とした部署であり、皆さまには支線配送課の課長候補職として業務にあたっていただきます。会社全体として大手グループの安定感にあぐらをかかず、どんどん挑戦していく社風で、向上心のある人が多いです。積極的に意見交換することで、課題を発見し、さまざまな観点から改善していってほしいと考えています。

【管理者採用】物流業界で運行管理の実務経験がある方／課長クラスの管理職経験者歓迎！【学歴不問】
■必須
◎運送会社、メーカー等で運行管理者としての実務経験
※課長クラスの管理職の経験がある方歓迎
※学歴不問
◎一定のPCスキル（Excel）

≪歓迎条件≫
〇円滑にコミュニケーションを取れる方
〇柔軟に物事を考えることができる方
〇運送会社との関係性を築いてきた方
〇冷蔵、冷凍貨物、食品の取り扱い経験がある方

※今回採用された方は課長候補職として入社していただきます。
※課長クラスの管理職経験がある方を歓迎いたしますが、管理職の経験がない方でも、能力がある方には課長代行からスタートしていただくキャリアもございます。

ご入社いただいた後は、運行管理の実態把握と課題改善を行っていきますので、実務経験があり、物流現場の現状をある程度把握できている方を採用したいと考えております。

■車通勤可！
神奈川県川崎市川崎区浮島町１２－３
臨港バス「浮島十番地」駅より徒歩3分

☆リモートワーク可☆

【シフト制（実働8時間）】
支線配送課では下記の時間帯での勤務がメインです。
8:30～17:30（休憩60分）

■1日のスケジュール

8：30　出社
▽
▽
午前中　勤怠承認、メール確認、会議等
▽
▽
午後　　センター内の実態分析、“見える化”推進
▽
▽
17：30　退社
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給31万円

■賞与
年2回
（7月・12月）※過去実績：2.81カ月分支給（1回）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（規定あり）
■車通勤可
■役職手当（月5～16万円）
■社宅制度（勤務地等により上限あり）
月々の使用料5000円～1万5500円ほどでお住まいいただけます。
■退職金制度
■持株制度
■財形貯蓄
■研修制度
ニッポンハムグループに準拠した階層別研修、IE（生産性）研修、QC（品質）研修
■リモートワーク可
■施設利用料割引（コナミスポーツクラブ）
■社員旅行
過去には、各拠点でのレクリエーションを開催しました！（京セラドーム等）
■フットサルクラブあり
■フリースペースあり
社員同士のコミュニケーションが盛んです！

≪会社役員へのプレゼンの機会も≫
役員に対して新規事業についてプレゼンしたり、社内で改善したことについてプレゼンできる機会があります。
表彰者には金券の授与もありますよ！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※ごく稀に土曜出勤となることがあります
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇。