株式会社ＤＹＭの過去求人・中途採用情報

WEB・人材・医療・M&A等の様々な事業を展開！経営課題の抽出～ソリューションを実施します。
具体的な仕事内容
WEB・人材・医療・M&A等の様々なツールを用いたコンサルティング、ソリューション営業をお任せします。
初めは自身の顧客づくりからスタートしますが、取引数増加、引継ぎにより既存営業が増えていくイメージです。

企業経営の重要項目となる「ヒト・モノ・カネ・サービス・情報」。
人材採用、集客支援、課題解決など、多彩な角度からソリューションを提供しています。
初めての方には難しく見えるかもしれませんが、当社メンバーのほとんどが未経験スタートですので、まずはお気軽にご応募ください！

【具体的には】
◆新卒紹介サービスやMeets Company（ミーツカンパニー）による人材採用支援
◆WEB広告を軸とした広告戦略（集客・売上UP、採用支援）のご提案や運用支援
◆インスタグラムやYouTubeなどSNSを活用した企業プロモーション支援
◆Indeed広告を活用した人材採用支援
◆面接自動設定のツールや応募管理用のRPAツールの開発や運用
◆企業経営者向けに元上場企業役員等、優秀な人材の採用支援

上記の他、常に新事業を展開していますので、
クライアントへのサービス提供力も成長を続けています！

【未経験からチャレンジできる理由は・・・？】
例えば、自社商品となる新卒紹介サービスやMeets Companyはオリコン顧客満足度No,1獲得の商品。今や日本全国にそのサービスを提供しています。
これまで築き上げてきた実績、営業方法、成功事例など、確たるノウハウがあるため、未経験の方でも安心して積み上げていく事が可能です！
※その他、Google、Yahoo!、indeedでも受賞実績あり。

当社がこれまで積み上げてきた実績、ノウハウにあなたのアイデアや努力が新しい価値を創出します。
やりがい十分な仕事、一緒にチャレンジしませんか？

チーム／組織構成
全従業員の平均年齢は26歳。各事業部の管理職もほとんどが20代です。
新卒入社含め、その殆どが未経験入社ですが、実力主義の当社では年齢・性別・社歴は関係ありません。未経験から入社3年で責任者に昇格したメンバーも在籍しています。

【大卒以上／未経験・新卒（2023年3月大学卒業予定）・第二新卒】※29歳以下の方
★経験不問、意欲と可能性のポテンシャル採用です★
職種・業種未経験の方のご応募を歓迎しています！

■必須条件
・大卒以上
※2023年3月大学卒業見込みの新卒者、
　2022年既卒、第二新卒の方のご応募も可
・29歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）

■求める人物像
人の役に立つ仕事がしたい
仲間と一緒に頑張るのが好き
真面目に素直に仕事に打ち込める
まずはクライアントのために頑張れる
社会人として成長したい
人材、Web、広告、M＆A等の支援事業に興味がある

将来は世界に展開する目標を持っています！
ご共感いただける方のご応募をお待ちしています！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

可能な限りあなた様の事をたくさん知りたいと考えています。ご応募いただく際、WEB履歴書には文字数が許す限り、あなた様の事をご記載ください。

■東京本社の募集になります。
→東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
※2022年1月4日より移転の新オフィスです！

◎アクセス：「大崎駅」徒歩4分
◎転勤はありません。
◎Ｕ・Ｉターン歓迎

10:00～20:00（実働8時間／休憩2時間）

正社員
試用期間3ヶ月間あり（条件変更なし）

月給32万円＋インセンティブ
※勤務地から2駅以内にお住まいの方には月3万円を追加支給

＜固定残業代について＞
※上記月給には、45時間分（8万3237円）が含まれています。
※超過分は別途支給します。

＜昇給も昇格も多数チャンスのある会社です＞
下記、年収例のように、2年目で年収700万円や年収1000万円超えの実績の他、
課長、部長、役員などのポジションもしっかり目指せるのがDYMの魅力の一つ。
例えば20代からでも現実的に目指す事が可能。
頑張る人には魅力の多い、チャンスが多数ある会社です。

■昇給
年4回
（2月、5月、8月、11月）
※目標を達成すると、必ず昇給します（5000円～2万5000円）

■入社時の想定年収
年収420万円
～

■社員の年収例
■初年度年収420万円～550万円
■2年目以降は年収700万円以上の実績あり
■年収1200万円／31歳／入社8年目
■年収700万円／25歳／入社2年目

■入社・導入・商品研修
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■住宅手当（月3万円～・2駅ルール・交通費または住宅手当のいずれかを支給）
■社宅制度
■出張手当
■転勤手当
■海外駐在手当
■資格補助手当
■勤続手当（9連休＋10万円ボーナス＋1万円昇給／3年と5年、またその倍数に支給）
■産休・育休・復職等
■企業主導型保育園（キラママ保育園／月額上限2万円で利用可）
■時短勤務制度
■ウェルフェアステーション
■社員旅行（年2回／海外・国内各1度ずつ）
■社内カップル手当
■社内結婚手当
■アニバーサリーNO残業DAY
■選択制退職金制度
■保険法人加入
■アワード（社内表彰制度）
■飲食割引
■社内飲み会推奨制度
■部活補助制度
■無料でスポーツ観戦
■持株会
■社内設備充実
■健康サポート充実（インフルエンザ予防接種・無料診療・ノー残業デー・社内マッサージ等）
■美容クリニック割引（代表が経営する美容クリニックの全施術が定価の25%オフで受けられます）
■新型コロナウイルス感染予防対策
【充実の社内設備あり】

ICT環境・ハラスメント相談窓口・リフレッシュルーム新設・禁煙サポート・ティーサーバー・空気清浄機・観葉植物などを完備しております。

【社員の声をしっかり活かす、新規事業への挑戦も可能】

ＤＹＭには「新規事業提案制度」という制度があります。
例えば今はまだ認知度が低いが、事業として取り組むべきだというモノがあれば、ぜひ提案して下さい。
もちろんその時の事業責任者はあなたです。
昇給・昇格だけではない、そんなビッグスケールなやりがいも弊社には準備されています。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後から10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得率80%）
■育児休暇
（取得実績あり）
■その他
※5日以上の連休取得も可能

ヒト・モノ・カネ・情報・サービスなど企業経営に必須となる部分にソリューションを展開している弊社。時代の変化や社会情勢によって大きくニーズが変わる重要な事業のため、上場企業様をはじめ、多くの企業様や事業主様のお役に立つことができます。
事業展開に限界なし！そのため、自分がどのような形で、またどのようなアプローチでお客様のお役に立ちたいかによって事業を展開していただけます。

DYMは完全実力主義の考え方のため、未経験の方、入社初期の方にも平等にチャンスが与えられています。新規事業の立ち上げに関しても同様です。社内での実績や実力が認められれば、入社1年目の方も事業責任者として多くの裁量をもって業務に取り組んでいただけます。
実際に、DYMの管理職は20代が多数。年齢や社歴によるバイアスが一切ないからこそ、全員が自分の実力を発揮しやすい環境となっております。

展開している事業が幅広い分、活かせる経験の幅も無限大！法人営業、経営者営業などの営業経験のほか、WEBや広告、販売、サービス、教育、IT、医療業界など多種多様な経験がDYMでは全て活かせます。
営業未経験という方も自分の持つスキルを活かしながらどんどん成長していただけます。