株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】の過去求人・中途採用情報

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株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】の募集が終了した求人

物流総合職（事務・業務管理）／年休120日／未経験可／夜勤無

仕事内容

【年間休日120日】【夜勤なし】庫内の業務管理または事務管理をお任せします
具体的な仕事内容
・具体的な仕事内容
入社～約3ヵ月の間は作業の流れを知るために、入荷～出荷迄の一連の実作業を経験します。
その後はご本人の希望と適性を考慮し、事務管理又は業務管理のお仕事をお任せします。

【業務管理】
庫内業務・作業スタッフ・在庫の管理
■現場作業進捗管理・スタッフ管理
■商品在庫管理・出荷手配
■庫内業務の計画立案

【事務管理】
人員・受注・出荷データの管理
■事務作業進捗管理・スタッフ管理
■労務管理・採用管理
■受注・出荷データ作成
■店舗問い合わせ対応

・1日のスケジュール例
【業務管理】
9:00～12:00　作業の進捗確認と人員調整　メールチェック
12:00～13:00　昼休憩
13:00～14:00　定例ミーティング
14:00～17:00　在庫チェック　庫内整備　シフト作成　　
17:00～18:00　翌日の配置計画作成

【事務管理】
9:00～12:00　受注オーダー確認　勤怠管理　採用面接
12:00～13:00　昼休憩
13:00～14:00　定例ミーティング
14:00～17:00　派遣会社との打ち合わせ　パート面談　
17:00～18:00　業務まとめ　

・入社後の流れ
半年～約1年間は神奈川県にある既存の物流センターで実地研修します
（研修に伴う費用は会社負担※会社規定有）
研修期間や時期に関しては、面接時にご相談下さい。
2024年2月(予定)より、大阪府に新設される物流センターで勤務開始します。

チーム／組織構成
新物流センターでは、既存の物流センターから異動するメンバーと勤務していただきます。
既存の物流センターでは、社員の3分の１は女性であり女性の管理職も活躍しています。
性別や年齢に関係なく、活躍していただける環境があります。

＜組織の年齢構成＞
20代：23％
30代：39％
40代：29％
50代：9％

若手が多く、和気あいあいとした雰囲気で働いています

対象となる方

【業界・職種未経験、第二新卒者歓迎】協力して物事を成し遂げたいという方はぜひご応募ください
〈必須条件〉
■社会人経験をお持ちの方(1年以上）
■仕事の調整や指示だしの業務経験

〈歓迎条件〉
■周囲と協力して問題解決に導くことができる方
■常に向上心があり、前向きな方
■主体性をもって働ける方
■広い視野で物事を捉え、柔軟に考えられる方
全くの未経験でも大丈夫です。
既存スタッフも、飲食店スタッフや営業事務等の様々な経験の者がおり、未経験から活躍しています。

※学歴不問です
※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎

勤務地

・新物流センター
大阪府茨木市蔵垣内1丁目53番　LOGI’Q南茨木（仮称）
交通：南茨木駅(阪急京都線・大阪モノレール）・千里丘駅（JR京都線）

・研修先
神奈川県横浜市中区豊浦町4-2　MCUD本牧１F東　
交通：横浜駅・根岸駅より、直通のシャトルバス
　　　※横浜市営バスの運行あり

■車通勤が可能です
■入社後の研修先である神奈川県の物流センターまで通勤が困難な方は、会社で住居を手配します（会社規定有）
その際の引越費用及び、家賃は会社が負担（会社規定有）しますので、大きな自己負担なく勤務して頂けます。

勤務時間

交替制（2交替・実働8時間）
早番：9:00～18:00（休憩60分）
遅番：12:00～21:00（休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇の変更なし）

給与

月給22万円～25万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2000円～4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■首都圏手当（神奈川県での物流センター研修期間中は、1万2500円を支給）
■交通費支給(上限4万円/月）
■時間外手当(固定残業20時間超過分を追加支給）
■引越代、異動交通費支給(会社規程有)
※現在の住まい⇔研修先物流センター間の支給となります。

■賞与
年2回
※業績に応じて支給（昨年実績　2回支給）

■昇給
年1回
※実績に応じる

■入社時の想定年収
年収330万円
～375万円

■社員の年収例
480万　入社13年目/37歳/前職：営業職
年収350万　入社1年目/25歳/前職：販売職

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■退職金制度(会社規定有)
■育児短時間勤務制度(会社規定有)
■スタッフ割引制度
■結婚祝金／出産祝金(会社規定有)
■婦人科付加検診（定期健診時、規定あり　子宮頸がん検診、乳がん検診無料）
■e-ラーニング（英会話等、各種ビジネスコンテンツ約800講座）
■生活・余暇支援（グルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待）
■GLTD（団体長期勝敗所得補助保険）加入（就労不能時に最大5年間、給与の5割以上を保障）
■永年勤続表彰制度（10年、20年、30年）
■保養所あり
■家賃補助(会社規程有)※研修に伴う転居があった場合のみ支給
詳細は面接時に説明させていただきます。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
※年間公休113日＋季節休暇7日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9～10日休み）
■夏季休暇4日間
■冬季休暇3日間
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績多数）
■育児休暇（取得実績多数）
■介護休暇