株式会社公共土木積算研究所の過去求人・中途採用情報

関東圏内の建設・土木会社へ自社ソフトの提案営業／未経験歓迎（営業経験者優遇）／研修充実／社用車有
具体的な仕事内容
公共工事を受注したい建設会社へ向けて、自社で開発した積算システム「ピラミッドシリーズ」や「スクルド（※現時点では横浜のみ対象）」など、地域・公共工事に特化した製品の提案営業をお任せします。

【仕事の流れ】
▼システムの紹介・デモの実演
▼折衝業務・見積作成
▼ご契約
▼アフターサポート
※システムの不具合などは、専任のサポートスタッフが対応します。

【扱う商品は？】
建築・土木・設備別に対応できる公共入札の積算ソフト「ピラミッドシリーズ」。こちらは当社で自社開発している商品となります。都内では売上トップクラスで、業界からの信頼度も高いのが強みです。更に、昨年リリースした「スクルド」は、業界の常識を覆す商品で、長時間かかっていいたある作業を1/10でこなすことができる画期的なソフトです！

【具体的には……】
1件の入札に対して100社以上が候補に挙がります。そのため、営業先は沢山ありますので、1件1件丁寧にアプローチしてアポイントを取っていただきます。
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アポイントがとれた企業へは、これまで受注できなかった案件の積算の内容を検討し、なぜ入札できなかったのか、正しい積算方法の仕方などをご説明。自社システムをデモンストレーションで使いながら、入札するためのノウハウをご提案。
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契約・納品後も定期的に訪問し、分からないことがないか、フォローを行ないます。お客様の期待に応えることができれば、次の依頼や新たな企業の紹介などにもつながる確率が高く、インセンティブも獲得しやすくなります。

【入社後は……】
知識ゼロからのスタートでOK！
まずは約3カ月間、先輩からの指示を受けながら研修し、全体像を把握してください。
■積算の方法
■設計書の読み方
■積算システムの仕組み
■業界知識　など

その後は先輩に同行し、お客様との折衝業務のイメージを掴みます。
先輩から既存のお客様を譲り受け担当するところから始め、徐々にひとり立ちを目指します。
慣れてきたら、自由度高く営業活動できるのも当社の特徴です！

チーム／組織構成
営業スタッフは約10名。保険会社、金融機関、空調メーカー、カーディーラーなど、他業種から転職した社員がほとんどです。子どもを持つ世帯主も多数活躍中！

■年齢構成：40代～50代活躍！

【学歴不問／未経験歓迎】何らかの営業経験者（年数不問）は優遇します。★業界知識や積算に関する知識不要
【応募条件】
◆未経験・第二新卒歓迎歓迎
◆普通自動車免許のある方(AT限定可）

★★何らかの営業経験（業界・経験年数不問）は優遇します★★

稼ぎたい方、長く続けられる営業職で活躍したい方、社会人経験10年以上の方も大歓迎！
成約1件ごとに毎月インセンティブが発生するため、頑張りが給与に直接反映される仕組みです！

【以下のいずれかに当てはまる方歓迎いたします】
★自主性高く自ら考え、活動できる方
★数字を扱う仕事に抵抗がない方
★一生モノのスキルを身に付けたい方
★お客様と長いお付き合いがしたい方
★頑張りを正当に評価されたい方

★転勤なし
★社用車貸与！通勤利用OK
★マイカー通勤OK

【本社】
東京都台東区上野1-13-3 MYビル6F

＜交通アクセス＞
東京メトロ千代田線／「湯島駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線／「上野広小路駅」より徒歩6分
都営大江戸線／「上野御徒町駅」より徒歩6分
ＪＲ山手線／「御徒町駅」より徒歩8分
ＪＲ各線／「上野駅」より10分

8：00～18：00（実働8時間）

正社員
試用期間3カ月（期間中、給与・待遇に変更はありません）

月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回
※スキル・経験を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月10万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜成約1件ごとにインセンティブ発生！＞
■新規開拓（単独）成果報酬：1件5万円
■新規開拓（サポート有）成果報酬：1件4万円
■既存顧客更新成果報酬：1件2万円
■サポート成果報酬：1件1万円
上司や先輩のサポートで受注した場合もOK
入社1年目から確実に稼げる環境です！

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（本人の能力・役割に基づいて評価）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収600万円：36歳／営業職／経験1年
年収780万円：48歳／営業職／経験3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■家族手当
■皆勤手当
■職務手当
■時間外手当（超過分）
■入社後研修
■退職金制度
■車通勤可
■社用車貸与／ガソリン代支給
■社員旅行

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■アニバーサリー休暇（誕生日を迎えたあと、1日お休みを取得することができます！）