横浜丸中ホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

「総務」「営業事務」どちらかのお仕事をお任せします。★2～3名のチーム ★未経験活躍中
具体的な仕事内容
希望や適性によりどちらかのお仕事をお任せします。
各ポジション2～3名のチームを組み業務を行います。
お仕事により勤務地が異なります。勤務地欄をご確認ください。

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【1】総務のお仕事は…
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■資産管理（社有地など施設管理、建物の火災・地震保険手続きなど）
■備品管理（社内機器等の管理、発注）
■従業員対応（労務等に関する問合せ対応など）
■社有物管理（社用スマホや社用車の管理）
■株主総会対応　ほか

16名体制（男性7名・女性9名）。
管理部の一員として総務から法務、庶務まで幅広く対応します。
入社後のポストは係員または主任で、将来的には役員クラスの可能性も。
各部署と関係を持つ会社のキーマンとして活躍できます。
また、業務の幅が広く多岐にわたるので様々なスキルが身につきます。

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【2】営業事務のお仕事は…
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■受発注入力（FAXで注文書が届くのでその内容をシステムに入力）
■シール出し（パッケージ加工された商品に貼る値段等のシール発行）
■業務管理（注文通りに現場が動いているかの確認）

20名体制（女性20名）。
4つのチームに分かれ（大手スーパー・量販店／外食／業務加工／大手コンビニ）、
さらに、2～3名のチームを組み行います。専用システムに文字や数字入力が中心。
担当するお客様先により受発注時間は異なりますが、基本1日の流れは同じになります。

チーム／組織構成
部署の垣根を越え意見の交換や相談などがしやすく、
開かれた環境で仕事に取り組むことができます。

■年齢構成：平均年齢40歳（全員が中途入社です）

＜学歴・職歴不問＞ 未経験歓迎 ／ 過去含め総務や事務などの経験がある方は尚大歓迎（業界・年数不問）
■職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
■第二新卒の方や社会人経験10年以上の方も歓迎
■社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎

上下や横の風通しがよく、社員の声が経営陣に届きやすい会社ですので、
「こうした方が良い」などアイデア・意見を発信してくださる方は尚歓迎。
青果物を扱う会社ですが、野菜や果物に関する知識は必要ありません。

＜ こんな方には尚オススメ ＞
◇会社の仕組み作りに関わりたい方
◇食の流通や市場の仕事に興味がある方
◇自由度の高い環境で経験を活かしたい方
◇業務の幅に捕らわれず、何でも積極的に取り組んでくださる方
◇自分で改善案やアイデアを積極的に出してくださる方

未経験歓迎ですが、総務や法務関連の経験など、
今までの経験を活かし業務改善案を積極的に出してくださる方は尚大歓迎です。

神奈川県横浜市「神奈川区」「金沢区」の2拠点での募集。
お仕事により勤務地が異なります。応募の際に希望を選択ください（両方選択可）。

【1】総務ご希望の方 ／ 神奈川県横浜市神奈川区山内町1（横浜駅又は神奈川駅より徒歩15分）
【2】営業事務ご希望の方 ／ 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町1-1（南部市場駅・鳥浜駅より徒歩8分）

※転居を伴う転勤はありません。
※車・バイク・自転車通勤可（応相談）
※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※社員食堂完備（昼食1日250円で利用可能）

【1】総務 ／ 8：00～16：00（実働7時間・休憩1時間）
【2】営業事務 ／ 8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間）

在宅勤務（テレワーク）も導入しています。
上司やチームメンバーに事前報告のうえ、
自身の担当する業務状況により出社・在宅をご自身で調整ください。

★ 仕事の効率化＆残業削減を目指しデジタル移行
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社員や各部署の判断でアウトソーシングしたり、
システム化できるものは積極的に導入し、DX化を推進しています。
業務効率化の向上、残業時間の削減に積極的に取り組んでいる会社です。
是非あなたの経験を活かし、グループ会社含めた改革もお願いします。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員

【1】総務 ／ 月給25万円～
【2】営業事務 ／ 月給23万5000円～

※ご経験・能力を考慮し、当社規定により加給、優遇します。
※試用期間 最長3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。

■賞与
年2回
（7月・12月）
※昨年度支給実績有：平均2ヶ月分（年）
※別途、決算賞与（4月）が支給される場合有

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円

■社員の年収例
■年収350万円～400万円（総務・主任相当）
■年収330万円（営業事務）

■交通費全額支給
■車・バイク・自転車通勤可（応相談）
■社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
■家族手当（子ども1人5000円～/月）
■役職手当
■休日出勤手当
■結婚祝い金
■慶弔見舞金
■社員食堂完備（昼食1日250円で利用可能）
■社用スマートフォン・PC貸与
■研修制度（マナー研修や部門別研修など）
■制服貸与（夏用・冬用の上着）
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度（業務で活かせる資格取得の場合）
■従業員割引制度
・東急ハーヴェストクラブ（会員制リゾートホテルがリーズナブルな料金で利用できます）
・ベネフィットワン（グルメ、通販商品、映画やスポーツ観戦など割引料金で利用できます）
■健康診断
■人間ドック費用負担（35歳以上）
■インフルエンザ予防接種代負担
■再雇用制度（定年60歳／希望があれば65歳まで延長雇用）
■在宅勤務制度
■時差出勤制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
総務（日曜日＋水曜日）／ 営業事務（取得曜日はシフト制）※月8日～12日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
※「休日・休暇」は市場カレンダーに準じる。

2012年には日本初となる民間企業による市場運営にも着手。
湘南地域（三浦半島～大磯エリア）で栽培された野菜を「湘南野菜」とブランド化し、
グループのネットワークを活かし、神奈川県内のスーパー等で販売し、地産地消に努めています。
また、コンビニに野菜や果物が置かれるようになったのも当グループの企画から。
さらには、遊休農地（使われていない農地）を借りて、自社で野菜の栽培も手掛けています。
業界の枠を越え、他がやらない・思いつかないことをどんどん展開していく会社です。

グループ・関連会社6社の総合力を活かし、頼られる存在として成長中。
業界内では珍しい「自社冷蔵・冷凍倉庫保有で鮮度を維持」、
「1個、1パック単位とどんな要望にも対応できる自社製造工場」、
「完全密閉・無農薬でそのままでも食べられる野菜を栽培できる特殊施設」などを保有。
大手スーパー、大手コンビニチェーン、大手ファミレスなど名だたる企業を取引先に持ちます。