株式会社インフィニティエージェント

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都千代田区神田神保町3-2-3Daiwa神保町3丁目ビル3F

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Web広告運用/3年連続ベストベンチャー100/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

インターネット広告(Google・SNS等)を運用して、お客様の課題を解決するお仕事です!
具体的な仕事内容
みなさんがよく使うGoogleやInstagram、Facebookといったインターネット広告を通じて、「売上を伸ばしたい」「問い合わせを増やしたい」「リピート率を上げたい」というお客様が抱える課題を解決するのが広告運用の仕事です。

<主な仕事は>
■Web広告の運用
■Web広告戦略立案・提案
■広告運用実績のレポーティング
■顧客折衝(定例MTG等)

<一連の流れ>
【提案】
Google、Yahoo!、Instagram、FacebookなどのWeb広告媒体から、お客様の業種や商品・サービス、抱えている課題などから最適な広告媒体を選定し、提案資料を作成します。担当営業と協力して提案を行い、受注したら広告運用を行なっていきます。

【運用】
受注後、お客様の課題を解決するために商品・サービスに合ったキーワード設定やキャッチコピーの作成を行い、広告運用をスタートさせます。広告運用は、目標の数字を達成できるように効果検証を繰り返し、改善して、目標達成に近づいていくことが大切ですから、正確な分析が重要です。1人あたり5~10社のお客様を担当し、それぞれのお客様に合った広告運用を行なっていきます。

<研修制度>
インターネット広告についての座学研修や、毎週の勉強会や事例共有など独自の教育コンテンツがあります。OJTで仕事を学ぶ以外にも、学びの機会が多い環境です。研修制度が充実しているので、未経験からでも成長でき3年以内に一流のマーケッターになります。

チーム/組織構成
広告運用を担当しているスタッフは25名ほど。20代が多く活躍しています。中途入社が4割と、転職された方でも働きやすい職場です。バディー制度があり、担当の先輩がサポートしてくれるので、安心感を持ってスタートできます。(マンツーマンOJT)

■男女比:5:5

対象となる方

【未経験歓迎】大卒以上/第二新卒歓迎/ビジネスマナーを身につけている方(挨拶・メール・電話対応など)
<こんな方を歓迎します!>
■数字に強い方・数字管理が得意な方
■分析することが好きな方
■論理的な思考力のある方
■課題解決策を導き出すのが好きな方
■Webマーケティングの知識・経験がある方
■コミュケーション能力がある方

勤務地

<転勤なし!>
本社/東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル3F

<交通>
各線「九段下駅」5番出口より徒歩3分
各線「神保町駅」A2出口より徒歩2分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(給与・待遇の変更はありません!)

給与

月給25万円~40万円+各種手当(家族手当、家賃手当、役職手当など)
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
※上記金額には固定残業代(20時間分:3万3044円~5万4562円)を含みます。超過した場合は別途支給します。

■賞与
■決算賞与年1回(4月)

■昇給
年2回
(4月・10月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~800万円

■社員の年収例
年収600万円(3年目/30代後半)
年収550万円(2年目/20代後半)
年収450万円(1年目/20代前半)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限2万円)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■家賃手当(九段下駅、神保町駅から2駅以内3分の1、上限3万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
■役職手当(チーフ職以上)
■各種インセンティブ(MVP表彰制度)
■社内イベント(BBQ、部署毎の飲み会、シャッフルランチ月1回)
■資格取得支援制度(受験費用の3分の1を会社が負担)
■PC・業務電話貸与 
■健康診断
■書籍購入手当
■自己投資支援制度
■事業場外みなし労働制度
■時短勤務制度
■育児・介護在宅勤務制度
■バディー制度(担当の先輩が業務以外もサポート)
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備(飲み放題)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇

キャリアパス

半年に1回、昇給の機会があり、売上や継続率、顧客満足度といった数字面の評価や、成果に対するプロセスなどを見て評価をしていきます。入社1年目で1人立ちし、2年目でバディーとして1人のメンバーを育成します。そして3~4年でチーフリーダーとしてチームを持ちます。


<キャリアパス>
【メンバー】
クライアントへの広告戦略立案から実行・分析・資料作成・提案・コミュニケーションをすべて一人で担当。



【チーフ】
自分の顧客を持ちながらチーム長(2~3人のメンバーをマネジメント)に。メンバーの成果を自分の案件のようにチェックをしてチームでの成果を最大化させる。


出典:doda求人情報(2022/9/26〜2022/11/20)

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出典:doda求人情報(2024年6月時点)

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