株式会社ＳＦＩＤＡ　Ｘの過去求人・中途採用情報

株式会社ＳＦＩＤＡ　Ｘの募集が終了した求人

人事職／拠点の人事部門の中心を担う／20代～30代前半活躍

正社員
転勤なし

仕事内容

【採用業務が6～7割】名古屋拠点の人事部門の中心として、採用計画立案・実行等を主導していただきます。
具体的な仕事内容
【当社人事職の魅力】
■名古屋オフィスの人事部門の中心となってご活躍いただける方を募集します。
■ご経験を活かして、拠点の採用計画立案・実行などを主導する、裁量の大きなポジションで力を発揮してください。
■代表や役員と直接ミーティングを行うことも頻繁。経営視点が身に付きます。
■新たな採用手法の導入など、新しい取り組み等の提案を直接人事責任者にすることが可能。それに対して、「今やるべきことか否か」なども含めて、多くのアドバイスをもらうことができます。

【具体的な業務】
※業務全体の６～7割程度が採用関連業務です。
■採用関連
・新卒／中途の応募者への連絡
・面接、会社説明会の対応
・採用手法の企画・立案
・内定者対応（懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など）
■庶務（勤怠管理、面談PC在庫管理など）　など

【入社後の流れ】
▼入社1カ月目：当社採用業務の基礎を身に付ける
（採用ツールの操作習得、会社説明会への同席、他スタッフの面接への同席など）
▼入社1か月目以降：独り立ち。
（実際に採用業務を実践的に行いながら、採用業務以外の内定者フォローや社内イベントの準備などにも携わります）
※基本的には「行動しながら覚えていく」スタイルです。わからないことがあればいつでも相談できる環境を、しっかり整えてお迎えします。

【他メンバーの面接見学でスキルアップ】
人事部門内で定期的に「他メンバーの面接見学」を実施しています。
採用面接は1on1のため閉鎖的な空間になりやすく、「自分の面接が他者にどうみられているのか」がわかりにくいもの。感染症対策の一環として、オンライン面接が増えたのを機に、1人ひとりのスキル向上を目的として実施しています。
自分の面接を見学したメンバーからフィードバックをもらうことで、よりレベルの高い面接にしていきます。

チーム／組織構成
人事担当として、東京2名、大阪2名、福岡2名の計6名が在籍。
年齢層は、20代半ばから30代初めで、半数以上が中途入社。
社内のコミュニケーションツールを活用し、意見を出し合いながら日々の業務を行っています。
週1回1時間のミーティングでは、採用進捗や各種報告事項を共有。新たな課題などについて話し合っています。

■男女比：女性役員も在籍しています。

対象となる方

■高卒以上■採用業務の経験がある方（企業の人事職、人材会社の人材コーディネーター、派遣営業など）
※業界未経験歓迎

【必須条件】
■採用業務の経験をお持ちの方
※ご自身で採用面接を行っていた方を求めています。

【こんなご経験を活かせます】
■企業の人事職
■人材会社の人材コーディネーター、キャリアアドバイザー、派遣営業など

※事業会社の人事部門経験をお持ちの方はもちろん、人材会社でスタッフの採用面接を行っていた方も歓迎いたします。

勤務地

＜転勤はありません＞名古屋オフィス（各線「名古屋駅」徒歩5分）
※U・Iターン歓迎！

【勤務地詳細】
■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅4-22-22 名駅KMビル9F
※各線「名古屋駅」徒歩5分　★錦通り沿い（ヤマダ電機より徒歩2分）

※オフィス内禁煙（屋内に喫煙エリアあり）

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月
※試用期間中も、待遇に変更はありません。

給与

月給25万円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記月給には固定残業代（月45時間分／6万1100円以上）が含まれています。超過分は別途全額支給します。

■賞与
年2回
（評価・業績による）

■昇給
給与改定年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■役職手当（最大月6万円）
■営業交通費支給
■通勤交通費支給（上限月2万5000円）
■住宅手当（月最大3万円まで）　※支給条件あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■優良社員表彰制度（半期に1回実施）
■保養施設割引利用
■スポーツジム（セントラルスポーツ・コナミスポーツクラブ）割引利用
■服装自由

【このほか、こんなイベントも！】
■社員総会（年1回）
※経営方針の報告、成績優秀者の表彰の後に、ビンゴ大会なども開催！
■誕生日会イベント、ゴルフ、スノボなど随時開催

※詳しくは、当社公式インスタグラム（（株）SFIDA X インスタで検索してください）をぜひご覧ください！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※祝日のある週は土曜出社となります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇（初年度10日間付与）　
■産前・産後休暇（取得実績あり）　
■育児休暇（取得実績あり）

年2回の評価で収入UPも可能

半期に1回（9月末・3月末）に評価シートを上長に提出し、面談を行います。
評価シートに記載された業務以外にも、成果を出した実績などあれば、アピールすることが可能。
自己評価と上長評価を元に年2回の賞与額を決定します。
査定結果により、1000円～5000円の給与UPの可能性もあります。

（描けるキャリアパス）
一般社員→サブマネージャー→マネージャー→幹部候補

当社取締役がメディアに掲載

■『週刊東洋経済』2022年８月27日号
CLOSE UP 挑戦で日本を変える企業
「DXコンサルティングで新たなステージへ」

■『anan』2022年8月31日特別号
Z世代が活躍する企業の魅力解剖。
「挑戦し続ける会社で私らしく歩み出す」