マックスバリュ東海株式会社の過去求人・中途採用情報

マックスバリュ東海株式会社の募集が終了した求人

パン製造スタッフ（経験者・経験年数不問）／年休125日

仕事内容

パンの製造から品質管理・衛生管理など幅広く業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
［1］仕込み、成形、焼成などパン製造に関する業務
［2］製造進捗などの管理業務
［3］人材管理
［4］HACCP（JFS-B）の取り組み

【一日の流れ】
生地の仕込み
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成形
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カット
▼
焼く
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店舗別に仕分け

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■販売先は
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「店舗に卸す商品が少ないから製造する種類が限られている」
現在、そんな悩みを抱えている方いませんか？

当社ではイオングループ広範囲の製造を行っているため、商品数は20種類にわたります。店舗側で商品を並べるための棚を増やしてくれる機会もあるので、その分やりがいはより大きく！

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■当社の魅力
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現在活躍中の社員に当社の魅力を聞きました。
Q.実際に勤務して感じる当社の魅力は？
A.部門に関わらず周りのみんなが助けてくれるところです。はじめは慣れない事も多いですが周りのサポートのおかげで仕事に慣れることができました。

チーム／組織構成
パンの製造部門では計40名のスタッフが在籍しており、正社員は3名。平均年齢は40代半ばです。また、マックスバリュ東海では女性の管理職も在籍、活躍しています。

対象となる方

【学歴不問】製パン工場などで製パン経験のある方（年数不問）
【こんな方を歓迎します】
■現場・人材管理の経験がある方（ライン長などの経験）

勤務地

【マイカー通勤OK】マックスバリュ福船プロセスセンターでの勤務となります。

勤務時間

0:00～翌0:00の間でシフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
0:00～9:00
9:00～18:00
13:00～22:00
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月※条件に変更はありません

給与

月給21万円以上
※能力やスキルを考慮して決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■技術手当
■資格手当
■子女教育手当
■役職手当
■通勤手当
■時間外手当
■単身赴任手当

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与
※2021年度実績3.5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円（残業含まず）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度
■確定拠出年金制度
■研修制度充実（OJT研修、フォローアップ研修、技術研修）
■従業員買物割引制度（従業員カードを利用すると、マックスバリュ東海でのお買物が8%OFF。その他のイオングループ店舗でも割引あり）
■社員持株会制度
■財形貯蓄
■イオングッドライフクラブ（冠婚葬祭・育児・介護支援や契約保養施設利用等）
■イオングループ団体保険（生命保険・自動車任意保険・ガン保険等）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
（うち5日間は長期連続休暇）

＜休日・休暇＞
シフト制（月10日から11日が休日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日間）
■産前・産後休暇
（取得実績有り※育児短時間勤務も利用可能）
■育児休暇
■介護休暇

安心して働ける制度

お子さまが3歳に達する日（前日）まで取得可能な育児休業制度や、中学校就学前まで取得できる育児勤務制度（時短勤務）。

最長2年間の介護休業や、3時間を超えない範囲内で、1時間単位で勤務時間を短縮できる介護短時間勤務を利用できますので、ライフステージに応じた勤務が可能です。

また、自宅からの通勤距離に応じて社宅に入居も可能。従業員カードを利用すると、マックスバリュ東海でのお買物が8%OFF。イオンや、ザ・ビッグ、その他のイオングループ店舗でも割引が受けられるなど、日々の暮らしを支える制度も用意しています。

安心して勤務できる制度を用意しているので、長く勤務していただけます。