株式会社エコ配ホールディングスの過去求人・中途採用情報

（1）軽自動車ドライバー （2）電動アシスト付自転車ドライバー
具体的な仕事内容
小さなサイズの荷物に特化！ 軽自動車はITを活用した効率的な配送を行っています。
※自動車ご希望の場合は、運転免許必須！
※自動車・自転車、希望によって選べます！

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小さいサイズの荷物を運びます ※一部エリアを除く
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荷物の大きさは、縦×横×高さの三辺が約80cm以内の小サイズがメイン。アパレル、雑貨などネット通販の荷物が多く、液体や割れ物など扱いにくい荷物はありません。ほぼ小さい荷物ですが、東京都中央区の一部の店舗では、ドリンク類やコピー用紙など大きくて重い荷物を扱う場合があります。

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配送ルート最適化アプリを導入 ※都内郊外店舗のみ
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担当地域内の配送を行います。アプリが配達ルートを自動最適化し配達順を設定してくれるので、土地勘がなくても大丈夫。デジタルツールを活用し、配達中のあなたをサポートします。

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クルマは軽自動車（AT車）
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自動車ドライバーの場合は、運転しやすい軽自動車のみ。大きなトラックや、長距離運転をすることはありません。

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1日の基本的な仕事の流れ
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▼出社、制服に着替え
▼荷物の仕分け、朝礼
▼車両への荷積み、出発
▼配達、休憩
▼終業、退社

※集荷・配達を行う店舗では、主に午前中に配達、午後に集荷を行います。
※自動車の場合は、自分のタイミングで出先で休憩を取ります。自転車の場合は店舗に戻って休憩を取ります。

チーム／組織構成
■メンバーについて
店舗によって異なりますが、20代前半から40代後半まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。前職の経歴は飲食・アパレルなどさまざま。

■社内の雰囲気について
店舗内で荷物が集中しているスタッフがいれば、手分けをして配送するなど、助け合いの精神が根付いています。また、店舗内だけでなく他店からもヘルプが来るなど、チームワークの輪が広がっています。そんな風土なので、社交的じゃない方でも自然と周りとつながっていけますよ！

＼業種・職種未経験歓迎／ 学歴不問！ 軽自動車ドライバーご希望の方は要普通自動車免許（AT限定可）
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必須条件
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・軽自動車ドライバーをご希望の場合は、普通自動車免許（AT可）必須
・自転車ドライバーをご希望の場合は、自転車に乗れる方

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歓迎条件
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・車の運転が好きな方
・人とのコミュニケーションを大切にしている方
・外で体を動かすことが好きな方
・正社員として、腰を据えて長く働きたい方
・効率よく業務を組み立て、自立自走できる方

★業種未経験、職種未経験歓迎です！
★第2新卒の方や社会人経験10年以上の方、ブランクのある方もぜひご応募ください！

＼事業拡大による10名以上の大規模採用です／
コロナ禍で通販の需要が高まる中、配送を担う当社も順調に事業拡大中！
当社は人物重視なので未経験でも大丈夫です！まずは面接でお話しましょう！

東京（23区内）、愛知県名古屋市、大阪市内の各拠点
※転勤はありません、配属店は希望を考慮します
※東京エリア内では、まれに異動があります
※「★」マーク付きの店舗は、積極採用中です
※Ｕターン・Ｉターン歓迎！

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軽自動車で配達のみ行う店舗
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・世田谷区／★世田谷店
・葛飾区／★葛飾店

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軽自動車で配達・集荷を行う店舗
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・大田区／★品川店
・江東区／★江東店
・名古屋市／名古屋ベース店
・大阪市淀川区／新大阪店
・大阪市中央区／大阪中央店

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電動アシスト付自転車で配達・集荷を行う店舗
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・千代田区／九段店、大手町店
・台東区／上野店
・中央区／中央馬喰町店、銀座店、東銀座店、京橋店、日本橋小舟町店、八丁堀店、築地店、日本橋浜町店、日本橋人形町店、日本橋店
・新宿区／新宿店、早稲田店
・渋谷区／渋谷店、原宿店、千駄ヶ谷店
・大阪市中央区／中央淡路町店、大阪船場店

1カ月単位の変形労働時間制
8：00～21：00の間で変動 （週平均実働40時間)
※営業所により多少異なります

正社員
※試用期間2カ月（期間中の給与・待遇に変わりはありません）

※給与の前払い制度あり！

■配達のみ行う店舗の場合
月給27万円(固定残業代含む)～＋各種手当
★入社1年目の月収例：32万円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月6万6000円～を支給
（一律支給の無事故安全手当1万円を含む）
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■配達・集荷を行う店舗の場合（車・自転車）
月給24万円(固定残業代含む)～＋各種手当
★入社1年目の月収例：30万円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月6万1000円～を支給
（軽自動車ドライバーは無事故安全手当1万円を支給します）
上記を超える時間外労働分は追加で支給

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評価制度充実！
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昇給のタイミングは年4回（所長以上は年2回）あり、査定時に昇給・昇格を決定します。当社は11の階層・役職を設定しており、査定基準は非常にシンプル。入社半年で副所長、入社3年で所長に昇格した例も！ わかりやすく公正な基準設計のため、自分で目標設定を立てながら、性別、年齢・経験に関係なくステップアップできます。女性の管理職も活躍中です！

■賞与
年2回
※5月、11月

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収400万円程度（入社1年6カ月／25歳／副所長／役職手当＋各種手当）
年収450万円程度（入社3年／30歳／所長／役職手当＋各種手当）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・時間外手当（固定残業代超過分）
・家族手当（扶養家族全員・子供は18歳まで月1000円支給）
・住宅手当（交通費の支払いがない場合支給）
・借上社宅（単身用、家賃は半額負担、敷金・礼金は全額会社負担）
・育児手当
・お年玉手当（年末年始に出勤した場合支給）
・社員紹介手当（紹介者一人につき25万円　紹介者が入社3カ月経過後に支給）
・制服・携帯電話貸与
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・社内クラブ活動（野球、フットサル、ボート、ゴルフなど）
■研修制度について
中途入社が多く、未経験スタートは8割以上。そのため、未経験で入社しても、しっかり独り立ちできるよう研修制度が整っています。新入社員研修は2日間、OJTは約2週間行い、少しずつ仕事を覚えていただけます。管理職研修も年1回程度開催しています。

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8日～10日）※希望すれば、土日休みや連休取得も可能です！
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後より10日付与）※7日以上の連続休暇も取得可能！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■ストック休暇（有給の残りを別途積立て、家族の介護時や傷病時に取得できます）
■失恋休暇
■アニバーサリー休暇
■誕生日休暇

※月単位でシフトを決定するため、お休みの調整は柔軟に対応しています！

自動車ドライバーと自転車ドライバーを比較した場合、天候気象に左右されにくい自動車ドライバーの方がいいのでは？と思う方も多いはず。いえいえ、自転車ドライバーならではのメリットもたくさんあるんです！

例えば…
★運転免許がなくても即始められる！
★オフィスへの配達がメインで、再配達はほぼなし！
★効率よく仕事ができる分、残業も少な目！
★成長事業のため、昇給・昇格スピードも速い！
（実際に半年で副所長にキャリアアップした社員も！ ※月給6万円アップ）