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E‐LIFE株式会社

介護・福祉関連サービス

〒246-0022

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福祉用具コンサルティング 昇給3回/年間120日/直行直帰

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

福祉用具のコンサルティング営業
具体的な仕事内容
【事業内容】
介護機器(介護用ベッド、車いす等)をお客様へご提案してコンサルティングしていく仕事です。
介護機器を提案することで身体が不自由なお客様の生活が向上しサポートする仕事になります。
介護機器が必要なお客様を施設や病院のケアマネジャーからご紹介いただき、ご要望や身体状況・住環境に合わせた商品の選定、納品・モニタリングなどを行います。
※営業エリアや新規開拓、既存営業などについては相談の上決定いたします。急成長しているマーケットで勝負しませんか。
私たちの仕事は今後、確実に急成長していく高齢化社会の中で拡大していくマーケットです。

その中でもやりがいを感じながら働ける待遇を揃えてお待ちしています
当社は自身の売上と給料が直結する業界初の評価制度を導入しておりますので、成長を実感できます。またテレワークも可能なので自宅でも仕事が出来る環境を会社が支給します。直行直帰運用で自分のペースで仕事ができます。
また、介護業界には弱いICT化を積極的に取り入れており、様々なツールを使い数々の企業から取材などを受けております。ICT化や成果制度などで社員が働きやすい環境を実現しております。
特徴が多い企業なので一度説明会におこしください!

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市 ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。
ぜひご確認ください。

チーム/組織構成
若手が活躍中の会社です。役員が40代前半、所長は30代がほとんどであり営業職は20代が中心であります。

対象となる方

【営業で成果を評価してほしい方・協調性を持って業務にあたることができる方】
【必須条件】 運転免許必須
【福祉用具経験者は優遇!!※現年収をベースに面談をさせて頂きます】※営業経験者も歓迎いたします。

職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/社会人経験10年以上歓迎

勤務地

●横浜青葉営業所 〒225-0013 横浜市青葉区荏田町430-11-202
●横浜瀬谷営業所 〒246-0031 横浜市瀬谷区瀬谷5-14-9-2F

転勤原則なし/自動車通勤OK

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※研修後は直行直帰(月に2度は全体会議があります)
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
経験資格等問わず試用期間は一律6ヶ月
※試用期間中と試用期間後の労働条件は同一です。

給与

・月給: 198,000円~534,600円
・固定残業代(月10時間分)基本給の10%※19,800円~48,600円含む ※超過分は別途支給

【昇給・諸手当】
昇給 実績に応じて年3回(4月、8月、12月)
毎月成果に応じてインセンテイブあり。
通勤手当 社用車支給のため、全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
毎月の目標成果に対してインセンティブ支給(5千円~7万円)

■昇給
年3回
(4月・8月・12月)売上成果による

■入社時の想定年収
年収240万円
~500万円

■社員の年収例
年収650万円~700万円/30歳/営業職(経験3年)
年収700万円~750万円/36歳/営業管理職(経験6年)
年収300万円~400万円/28歳/営業職(経験2年)

待遇・福利厚生・各種制度

雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
●福利厚生 春、冬に会社イベントあり
●いいねポイント交換制度
●アイデア提案手当て
●無事故無違反手当
●PC、鞄、タブレット、プリンター、社用車貸与
●社員割引制度
●交通費全額支給
●年次有給休暇
●健康診断
●ユニフォーム貸与(オリジナルポロシャツ、オリジナルジャージ、ノースフェイスジャンバー)
その他あり

休日・休暇

<年間休日>
120日
前後

<休日・休暇>
■週休二日制
4週8休制・日曜、年末年始(月1回程度、土曜勤務有/ローテーション)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
土日含め夏期休暇として5日以上可能(有給)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2022/9/5〜2023/3/31)

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出典:doda求人情報(2025年12月時点)

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