松竹衣裳株式会社の過去求人・中途採用情報

松竹衣裳株式会社の募集が終了した求人

舞台や映画などで使用される衣裳の縫製担当スタッフ

正社員
契約社員
転勤なし

仕事内容

【縫製スキル重視】舞台や映画などで使用される衣裳の縫製をお任せいたします！
具体的な仕事内容
【お任せする業務】
舞台（演劇）、映像（テレビ・映画・CM）、テーマパークなどの芸能関係の衣裳製作パターンを見て、製作工程を考え、衣裳製作をするお仕事をお任せします。

ゆくゆくは、お客さま（衣裳デザイナーや衣裳発注元など）との最初の打ち合わせから、衣裳製作、納品、現場（稽古・リハーサルなど）での衣裳確認まで一貫して担当していただきます。

【こんな衣裳製作に携われます！】
舞台や映像の衣裳製作なので、一点モノや特殊な衣裳を扱うことが多いのが特長です。
会社としてお仕事をいただくため大きな規模の作品に携われることも魅力の一つ。
これまでもアニメや漫画を実写化した舞台や映画の衣裳製作を多数行っています。

【手がけた衣裳が表舞台に】
舞台や映画などの一点モノの衣裳やたくさんの方に見ていただく衣裳の製作を通して縫製技術は自然と磨かれていきます。また、自分が手がけた衣裳を役者さんが着て、お芝居されている姿を見る時により多くのやりがいを感じることができます。
納期が短く、慣れるまで大変な事もありますが、舞台衣裳の製作を通して、縫製スキルが身に付くのはもちろん、外部の衣裳デザイナーさんに褒められたり、次回も一緒にやりたいというお言葉をいただけることも喜びのひとつ。デザイン画やパターンを見て、衣裳のでき上がりを自分で想像し形にすることができる人は比較的早くご活躍いただけます！

【クリエイティビティを発揮して活躍できる人材に】
細かな指示を受けて製作するよりも、自分でイチから考えて製作しながら創意工夫することを求められるので、クリエイティブを十分に発揮できます。衣裳にかけられる予算・時間も限られているので、その範囲内でお客さまの求めるモノを汲みとり、クオリティの高い衣裳を納めることを常に意識することが大切です。
お客さまの意向に合わせて製作するため、急な変更などにも柔軟に対応できる能力や、社内外での円滑なコミュニケーション能力も必要です。

チーム／組織構成
芸能衣裳デザイン室は計13名で衣裳のデザインから製作まで一貫して行っています。
50・60代3名、30代1名、20代9名と幅広い世代のスタッフが活躍中！

■男女比：男性1名・女性12名

対象となる方

【専門学校卒以上】丸縫いなどを一通りできる方大歓迎！★クリエイティビティを発揮したい方
＼必須条件／
◎縫製実務経験３年以上の方
◎服飾関係の専門学校または短大・大学を卒業された方
◎丸縫いが一通りできる方

＼こんな方は尚歓迎／
◎お客さまとの打ち合わせ～衣裳製作～納品まで一通り担当できる方
◎パターンがあれば一体を一人で製作できる方
◎チームワークを大切にできる方

勤務地

【転勤なし／ビル内にカフェテリアあり】
葛西営業所／東京都江戸川区臨海町3-6-4 ヒューリック葛西臨海ビル7F
※「葛西臨海公園駅」より徒歩13分
※「葛西駅」よりバス約10分（一部社用車あり）

★ビルの1Fにテナント共用のカフェテリア・コンビニの自販機があります。

勤務時間

9:30～17:30（所定労働時間7時間　休憩1時間）

雇用形態

正社員／契約社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし）
※契約社員の場合、契約期間は1年となります（更新あり・正社員登用あり）

給与

月給20万円～22万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【社内の評価制度】
年3回の査定（夏冬賞与・定昇）を実施。
今後、目標達成度を元に業績の評価およびプロセス評価制度を導入予定です。（正社員のみ）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（社内規定あり）
■家族手当（月2万1000円／社内規定あり）
■住宅手当（単身者：月1万3500円、家族手当受給者：月2万5000円）
■役職手当（月3000円～2万5000円／主任以上）

■賞与
年2回
（7月・12月）※2021年実績3.7カ月

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収300万円～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（正社員のみ）
■健康保険組合保養所あり
■研修制度（OJTのほか、親会社の研修への参加あり）
※当社では作品を見ることも仕事のひとつと考えているため、観劇やゲネプロ、映画試写見学など希望すれば柔軟に対応します！
■カフェテリア・自販機あり（テナント共用）
■会員制福利厚生サービス（リロクラブ）加盟
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
115日
程度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※担当業務により土日祝日出勤の場合もありますが、お休みは相談に乗ります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■創立記念日振替休日