スリーイノベーション株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
スリーイノベーション株式会社の過去求人・中途採用情報
スリーイノベーション株式会社の 募集が終了した求人
未経験OK/反響型の不動産営業/残業ほぼ無し/成約率50%
- 正社員
【お客様に寄り添うルームアドバイザー】成約1件で10%のインセンティブ支給/学歴不問
具体的な仕事内容
来訪していただいたお客様に、最適な物件をご紹介します。
■具体的な業務内容
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・来店されるお客様への対応
・物件のご紹介
・契約後のオーナー訪問(契約書をお届けします)
・新しい物件の図面登録(掲載用の写真を撮影しに行くこともあります)
・賃貸情報サイトのチェック
・店頭に貼り出すPOPの差し替え
・契約後のお客様へ引越会社のご紹介
・弊社管理物件の入居者様対応 …など
「スリーイノベーションで物件を決めて良かった」「物件選びを楽しめた」
そう言っていただけるよう、職業や生活状況など丁寧にヒアリングを行ったうえで、最適の物件を紹介しています。
幅広い年齢層のお客様が来店されますが、一番多いのが20代~30代のお客様。年齢が近い方だと雑談も弾み、実感を持って相談に乗ることができます。
■人気エリアを担当
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担当する大正区は、レトロな町並みの風情がありつつも、電車でのアクセスが良く通勤にも便利なエリア。区内にIKEAがあり、大阪ドームにも近いので、20代~30代の方を中心に人気の地域です。
毎月80組以上のお客様が来店するため、集客に労力を取られず接客業務に集中できます。
■お客様に寄り添う接客
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当社のウリはお客様に寄り添う丁寧な接客。Googleマップのクチコミでも、「親身に相談にのってくれた」「センスの良い物件を紹介してくれた」などの高評価を多数いただいています。
大正区で生まれ育った社員もおり、地域に根差した物件紹介が可能。50%の高い成約率を誇ります。
■未経験から活躍可能
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当社は業界最大規模の不動産ネットワーク「センチュリー21」の代理店です。未経験の方は豊富な育成ノウハウがある同グループの研修で、着実に不動産の接客技術を身に付けることができるため、安心して業務を始められます。
研修終了後は先輩社員がフォローし、丁寧な接客ができるようしっかりサポートします。
チーム/組織構成
\社員のほとんどが中途入社/
2016年に創業した当社は、現在大阪府内で店舗拡大を計画中。
平均年齢は20代~30代で、同年代の方であれば仲間としてすぐに馴染める環境です。
事業拡大とともに成長していきましょう!
【業種・職種未経験歓迎/学歴不問】安定した環境で長く活躍したい方歓迎/営業経験のある方優遇
■必要となる条件
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要普通自動車免許(AT限定可)のみ。
センチュリー21の豊富なノウハウが詰まった育成カリキュラムがあるため、必要なスキルや経験はいっさいありません!
■こんな方は歓迎します!
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・安定した環境で長く活躍したい方
・成果がしっかりと反映される仕事に就きたい方
・お客様によろこばれる仕事をしたい方
・販売サービスなどで顧客対応経験のある方
・第二新卒の方
■こんな方は優遇します!
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・営業経験者の方
・特に不動産業界で営業経験のある方は優遇します
【U・Iターン歓迎/駅チカ1分の好立地】
■大正本店
大阪府大阪市大正区三軒家西1-17-8
・JR大阪環状線、大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大正駅」から徒歩1分
9:30~19:00(所定労働時間8時間 休憩90分)
■平均残業時間
5時間
以下 残業はほぼありません!
正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中の給与は下記に記載
月給20万円~30万円+インセンティブ
(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円~7万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■インセンティブと豊富な昇給機会
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1件成約ごとに10%のインセンティブを支給。当社は昇給機会を年4回と多く設定しているので、ベースアップの機会も豊富です。ほとんどの社員が年収400万円以上を実現しており、年収800万円の社員も在籍しています。
【試用期間中】
月給23万円(固定残業代含む)
※試用期間中の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間中はインセンティブは発生しません
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月1万5000円まで)
■役職手当
■資格手当(宅建 2万~3万/FP 5000円)
■昇給
年4回
(3月・6月・9月・12月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
■社員の年収例
年収400万円(26歳/入社2年目)
年収500万円(32歳/入社5年目)
年収800万円(40歳/入社7年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行(コロナ感染の情勢によります)
■食事会(月1回※費用は全額社長持ちで社員全員で行きます※コロナ感染の情勢によります)
■誕生日手当あり
■服装自由(あまり派手すぎない服装)
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)/希望を考慮します。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇