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株式会社グレイプ

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)

神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-5 新横浜第一生命ビル9F

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自社メディア「grape」のWebライター/年休120日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【月間PV数1億以上/ユーザー2000万人以上】自社Webメディア「grape」のライター業務
具体的な仕事内容
常にユーザー目線にこだわり「心に響く」コンテンツを展開する「grape」。
「誰かを傷つけない」というモットーを大前提に、ユーザーに「共感」と「癒し」を提供してきました。
そんな「grape」を創り出すライターとして活躍できます!

【はじめに…】
入社後1カ月間は研修期間。
基礎をしっかり学んでから実務開始です。
未経験の方でもSNSでの情報発信やブログ運営などをやったことがあれば、イメージもしやすいでしょう。

<研修期間中に学ぶこと>
・ライティングの基礎知識
・記事作成のルール
・業務の流れ…など

【主な業務の流れ】
<トピック探し>
多くのユーザーに共感されるようなトピックを探します。
「ちょっとほっこりする話」
「面白い話」
「考えさせられるエピソード」など
SNSやブログなどから探して、面白さや魅力を伝えていきます。

<ヒアリング・取材>
SNSの投稿者や話題のお店などに、メールやDMなどを用いてさらに深い話をヒアリング。
ときには直接お伺いして取材を実施。
現地でしか分からない情報を積極的に探っていきましょう。

<権利関係の対応>
既存のトピックには著作権・肖像権などが存在します。
掲載に向けて権利関係もクリアしていきます。
もちろん、分からないことはしっかり先輩がフォローします。

<ライティング業務>
目安として1日あたり800~3000字程度の記事を3~5本作成します。
記事が完成したら校正を行い、媒体へアップ!

<反響をすぐ確認できる!>
自分が作成した記事への反響はリアルタイムで確認できます。
PV数や「いいね!」の数などがすぐ見えるのでモチベーションもアップ!
改善点や目標もハッキリするので、記事を作るごとに成長を実感できます。

★定期ミーティング★
PV数のあがった施策や表現方法、視点などを共有するミーティングを行っています。
これまで培われた膨大なデータを活かした分析で、さらにスキルアップできます。

チーム/組織構成
20~30代の若手を中心に活躍中。
年齢や性別に関係なく働きやすい環境が整っています。
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応するため、長く腰を据えて働けます。

■男女比:50:50
■定着率:90.5%

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】好奇心旺盛な方/媒体経験者はさらに優遇
【応募条件】
◆学歴不問
◆業種・職種未経験歓迎

【こんな方が活躍できます!】
◆文章を書く仕事がしたい方
◆SNSをチェックするのが好きな方
◆トレンドを追うのが好きな方
◆人に喜ばれるために、色んな考え方を持ちたい方
◆人との会話が好きな方

※何かしらの媒体にてライティングの実務経験がある方はさらに優遇します。
(経験媒体、ジャンル、分野、規模などは不問です)

勤務地

※転勤なし
※一部、リモートワーク導入。

【本社オフィス】
神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-5 新横浜第一生命ビル9F
<アクセス>
◆地下鉄・JR・新幹線「新横浜駅」より徒歩1分

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※上記時間帯は通常勤務時の場合です。
感染症の流行状況に応じて、一部在宅勤務や下記時間帯での時差出勤を取り入れています。
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

~30時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間は6カ月です。期間中の給与・待遇に変更はございません。

給与

月給22万1430円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1430円以上支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

★上記はあくまでも最低保証金額です。
経験・能力を考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業代超過分)

■賞与
年2回
(7月・12月/業績に応じる)

■昇給
年1回
(4月/成果に応じる)

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収320万円(入社2年目/28歳/給23万2500円+一律手当+賞与)
年収420万円(入社5年目/35歳/月給30万6300円+一律手当+賞与)
年収610万円(入社6年目/42歳/月給44万2830円+一律手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金制度
■退職金制度
■社内禁煙
■私服勤務可
■社員販売(当社運営の「grape SHOP」で取り扱っている商品を特別価格で購入できます)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制(月8日以上休み)※その月における土日祝の日数を休日日数としています。
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(5日/入社1年後に付与)

★ジョブチェンジも可能★

ライターから編集ディレクターへジョブチェンジした実績もあります。
経験や適性、実績に応じてマネジメントポジションを目指すことも可能です!


出典:doda求人情報(2022/9/29〜2022/11/23)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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