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株式会社グレイプ

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)

神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-5 新横浜第一生命ビル9F

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自社メディア「grape」Webライター/年休120日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【月間PV数1億以上/ユーザー2000万人以上】自社Webメディア「grape」のWebライター業務
具体的な仕事内容
常にユーザー目線にこだわり「心に響く」コンテンツを展開する「grape」。今やユーザーは2000万人以上で、月間1億PV以上の大規模コンテンツとなりました。

「誰かを傷つけない」というモットーを大前提に、ユーザーに「共感」と「癒し」を提供する「grape」のWebライターの業務をお任せします。

【 主な業務の流れ 】
▼トピック探し
まずはユーザーに共感されるようなトピック探し。「ちょっとほっこりする話」、「面白い話」、「考えさせられるエピソード」などSNSやブログなどからピックアップします。

▼ヒアリング・取材
SNSの投稿者や話題のお店などに、メールやDMなどを使い、深い話をヒアリング。時には直接お伺いして取材をすることも。現地でしか分からない情報を積極的に探ります。

▼権利関係の対応
既存のトピックには著作権・肖像権などがありますので、掲載に向けて権利関係もクリアしていきます。分からないことはしっかり先輩がフォローしますので、ご安心を。

▼ライティング業務
目安として1日あたり800~3000字程度の記事を3~5本作成。記事が完成したら校正を行い、媒体へアップ!

▼反響をすぐ確認!
自分が作成した記事への反響はリアルタイムで確認可能。PV数や「いいね!」の数などがすぐ見えることでモチベーションにもつながりますし、改善点や目標もハッキリするので、記事を作るごとに成長を実感できます。

【 ポイント♪ 】
PV数のあがった施策や表現方法、視点などを共有するミーティングを定期的に実施。これまで培われた膨大なデータを活かした分析で、スピード感をもって、ライティングスキルを向上できます。

【 入社後の流れ 】
経験者であっても媒体が変われば不安があるかと思います。そこで当社では、入社後1~3カ月程度、研修期間を設けています。メディアのことや当社の考えるライティングの基礎や記事作成ルール、業務の一通りの流れを学べます。

チーム/組織構成
\部内離職率わずか2.7%!/
20~30代を中心に、性別関係なく働きやすい環境が整っているため、長く腰を据えて働けます。

■男女比:50:50
■定着率:90.5%

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】★好奇心旺盛な方や書くことが好きな方 ★媒体経験者はさらに優遇♪
社歴は問いません。「誰も傷つけない」「心に響く」という当社の記事作成の考え方に共感していただける方であれば、ぜひご応募ください!

【こんな方が活躍しています!】
◎文章を書く仕事がしたい方
◎SNSをチェックするのが好きな方
◎トレンドを追うのが好きな方
◎人に喜ばれるために色んな考え方を持ちたい方
◎人との会話が好きな方

【歓迎要件】
★何かしらの媒体でライティングの実務経験がある方(経験媒体、ジャンル、分野、規模などは問いません)

勤務地

★転勤なし
★一部リモートワーク導入
★社内禁煙

■神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-5 新横浜第一生命ビル9F(本社)
[アクセス]
地下鉄・JR・新幹線「新横浜駅」より徒歩1分

勤務時間

■9:30~18:30(所定労働時間8時間・休憩60分)

※上記時間帯は通常勤務時の場合です。
感染症の流行状況に応じて、一部在宅勤務や下記時間帯での時差出勤を取り入れています。
・10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※完全なフルリモートではなく、出社できる方が前提です。
■平均残業時間
20.7時間

雇用形態

正社員
※試用期間は6カ月です。期間中の給与・待遇に変更はございません。

給与

■月給22万1430円以上(固定残業代含む)+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1430円以上支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

★上記はあくまでも最低保証金額。あなたの経験や能力を考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業代超過分)

■賞与
年2回
(7月・12月/業績に応じる)

■昇給
年1回
(4月/成果に応じる)

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収610万円(入社6年目/42歳/月給44万2830円+一律手当+賞与)
年収320万円(入社2年目/28歳/月給23万2500円+一律手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金制度
■退職金制度
■私服勤務可
■社員販売(当社運営の「grape SHOP」で取り扱っている商品を特別価格で購入できます)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制(月8日以上休み)※その月における土日祝の日数を休日日数としています。
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(5日/入社1年後に付与)

★ジョブチェンジも可能★

ライターから編集ディレクターへジョブチェンジした実績もあります。経験や適性、実績に応じてマネジメントポジションを目指すことも可能です!


出典:doda求人情報(2023/1/12〜2023/3/8)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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