ＳＯＵキッズケア株式会社の過去求人・中途採用情報

【労務・人事】★先輩とのOJTからスタート★あなたの経験に合わせて徐々にお任せしていきます
具体的な仕事内容
質の高い保育を通じて社会に貢献することを企業理念に掲げる当社。
私たち人事は「質の高い保育」の実現に「働く人」は最も大切であると考えます。
スキルや適性に応じて、当社をバックオフィスから支える下記業務をお任せします。
労務または人事に関わる業務を少しずつお任せし、裁量の幅を広げてご活躍いただきます。

★労務
◇具体的な仕事内容
・給与計算
・入退社処理、保険手続き
・労務相談窓口
・年末調整

★人事
◇具体的な仕事内容
当社で運営する保育園スタッフの採用をお任せします。
採用企画(リファラル、HP改修等)から、採用手法選定、求人作成、スカウト、
面接調整、内定連絡、内定者フォローなど。

中途採用及び新卒採用もおこなっていますので、
ご自身の適性に合わせてお仕事をお任せ致します。
興味のある分野や、やってみたいお仕事を
面接の中でぜひお聞かせください！

保育園や他部署とのやり取りが多いので
コミュニケーションを取る事がお好きな方や、
何事も自分事として捉え、前向きで円滑に物事を
進めて頂ける方を募集します。

◇コミュニケーションスキルが求められます◇
たとえば各保育園から勤怠システムや保険に関するお問い合わせがあれば、
社労士事務所と連携を取り確認作業を進めるなどの業務をおこなうことがあります。
適格に伝えることができるコミュニケーション能力を求めます。

★もちろん、分からないことは部署間関係なく気軽に質問・相談できる環境なのでご安心ください。

チーム／組織構成
＜こんな職場です！＞
20代前半～40代まで幅広く活躍し、気軽にコミュニケーションが取れるフランクな職場です。
過去に経理や、総務、人事などのバックオフィス業務を経験していて、
「保育業界は未経験でも、前職と共通する業務が多く入社を決めた」という方が多く活躍しています！

■組織名称：管理本部労務ユニット/人財開発部採用ユニット
■男女比：労務2名（男性1名/女性1名）/採用10名（男性5名/女性5名※内1名育休中）
■年齢構成：20代～30代が多く活躍しています！

【学歴不問】労務または採用経験のある方／業種不問　◎保育業界の知識は不要
【必須条件】
■労務
労務経験のある方
【こんな方を歓迎します！】
□幅広いバックオフィス業務スキルを身につけたい方
□周りとのコミュニケーションを大切にしたい方
□新しいルールや業務効率化にも取り組んでいきたい方
□経験が浅くとも経験がある方

■人事
採用経験のある方（業界不問）
【こんな方を歓迎します！】
□営業・販売経験のある方（業界不問）
□周囲とのコミュニケーションをとることが好きな方
□複数名で連携をしながら業務を遂行してきたご経験のある方

実務経験の有無とスキルを重視いたします。
面接では、経験年数よりもどのような業務内容に携わってきたかをお伺いしますので、
あなたが取り組んできたことをお聞かせください！

東京都中央区（本社勤務）
◎東京メトロ各線「日本橋」駅　徒歩4分
◎東京メトロ各線「茅場町」駅　徒歩6分
◎JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅　徒歩6分
◎都営浅草線「宝町」駅　徒歩5分
◎JR・メトロ各線「東京」駅八重洲口　徒歩10分

9：00～18：00 （実働8時間・休憩1時間）
「コロナ対策としてテレワーク勤務/時差出勤勤務を推奨しています」
※働き方改革の一つとして、勤務時間帯を多少ずらすなどの“柔軟な働き方”を検討しています！
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間あり（6カ月／条件に変動はありません）

月給250,000円※固定残業代含む

※経験・年齢・前職給与等を考慮し、当社規定により優遇いたします
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分を47,800円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

■社員の年収例
年収例350万円（26歳・経験1年）
年収例420万円（31歳・経験3年)
年収例500万円（39歳・労務職、主任クラス）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・私服勤務OK（オフィスカジュアル）
・テレワーク制度
・時差出勤制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)

＜年間休日＞
125日
（2022年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2021年度実績 9日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

当社運営の認可保育園「スクルドエンジェル保育園」では、専門講師による【モンテッソーリ教育】を軸に【リトミック】を取り入れ、英語教室、体操教室などの専門プログラムを組み込んだ保育を行っています。これらのプログラムは、乳幼児期の充分な情操を養う重要な教育であり、他保育園との明確な差別化を図っています。開園当初から入園希望者が非常に多く、安定した経営ができています。