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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 31件あります!
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未経験・第二新卒インフラエンジニア/年休126日/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
★完全自社内開発★クラウド型歯科電子カルテシステムなどの開発★企画~改善までお任せします★
具体的な仕事内容
インフラエンジニアとして、歯科医院などの顧客向けシステムの企画・開発からシステム運用のほか、社内システムの開発、社内ヘルプデスクなど、幅広い業務を経験できます。
自社の全てのサービスに深く関わる部署なので、社内の各部門から、さまざまな質問や相談が寄せられる部署となっています。そのため普段から、社員とコミュニケーションを取ることが多いエンジニア職となります。
\入社後のスケジュールは…?/
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★入社後すぐ
まずは当社の事業の柱でもある、歯科電子カルテなどについて、外部講師を招いたセミナーに参加し、基礎を学びます。
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★入社後~1、2カ月目(OJT研修)
同時に当社の製品について自分で触れてみて、サービスへの理解を深めていきます。分からないことを積極的に先輩に聞き、知識を増やしていく期間としています。
※エンジニアとしての基礎をOJTを通じて、社内で教えていきますが、詳しい研修が必要だったり、新たな技術の習得などは、社外での研修やセミナーなどを受講していただくことがあります。
↓
<ある程度、知識がついたら、社内ヘルプデスクの業務へ>
【 業務内容 】
■社内ヘルプデスク
■情報システムの構築・運用
■情報セキュリティの推進
■社内外の調整 など
実務は社内ヘルプデスク業務から担当。隣に先輩がついている状態で、社内からの問い合わせに回答しながら、システムについて幅広く学んでいきます。
ゆくゆくは他業務も担当できるなどキャリアパスも豊富に用意。着実にステップアップを図り、エンジニアとしてのキャリアを磨くことができます。
※売上高業界No.1について
出典/歯科用品年鑑2019~2021年版(株式会社アールアンドディ)
チーム/組織構成
配属チームには5名のエンジニアが在籍しています。
みんな同じフロアで、隣に座っているので、わからないことがあればいつでも質問できる環境です。
【未経験・第二新卒歓迎】◎人柄重視の採用◎充実した研修で未経験でもエンジニアに挑戦可能
★今回の募集ではIT知識も資格も問いません!充実した研修で丁寧にフォローします。
「本当はエンジニアになりたかった」「ITへ興味があるけど...」など、『やってみたい』意欲があれば、エントリーOK!
もちろん、エンジニア経験者の方はスキルを活かしていただけます。
<こんな方は活躍できます!> ※専短卒以上、経験不問
■モノづくりが好きな方
■IT業界で何らかのご経験がある方
■自分でHPを作り公開するなど、PCが好きで、PCに関わる仕事がしたい方
■独学で身につけたPC知識を役立てたい方
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■自分から積極的に学ぶことができる方
当社は人柄採用を行っています!
面接ではざっくばらんにお話をしたいと思っています。
「どんな業務をしているの?」など、どんなことでも構いません。かしこまらずに面接を受けてください。
【転勤はありません!】
本社(東京都文京区)勤務となります。
<アクセス>
■東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩約5分
■東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩約10分
■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩約10分
■JR中央・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩約10分
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※時差出勤を実施中
正社員
※3カ月(最大6カ月)の試用期間あり(給与・待遇に変動なし)
月給23万5000円~25万4000円+賞与年2回+各種手当
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
【月収例】
◎月収27万円~29万5000円程度(20時間相当の残業手当を考慮した場合)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限5万円/月)
■時間外手当(1分単位で支給)
■職務手当
■役職手当
■地域手当
■出張手当(日当)
■在宅勤務手当
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■歯科検診制度
■研修制度(OJT研修、オンライン講座研修、社外研修 など)
■資格取得支援制度
┗<ポイント!>
歯科医療の専門知識や開発スキルの習得など、業務に関連した資格取得を目指す場合、会社が取得費用を補助します。ぜひ積極的に資格取得を目指して欲しいです!
■自己啓発支援制度
┗<ポイント!>
会社で公認されている資格を取得した場合には、取得時に資格取得奨励金(一時金)を支給。
資格取得ができれば、専門知識やスキルを高めることができ、さらに一時金も得られて、いいこと尽くしです!
当社はあなたのキャリアアップを全力でサポートします。
■保養所 など
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月30日~1月4日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男性スタッフの取得実績もあります)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(5日間連続休暇) など
当社の方針として、「新しい技術を学びたい」「この分野の知識を増やしたい」など、社員から意欲のある声が上がれば、今すぐ業務に活かせなくても、外部のセミナーや研修などが受けられるようにしています。
もちろん、他部門で使用しているシステムについても、その仕組みなどを知りたいと思えば、他部門の社員に直接聞いて学ぶことも可能。部門間の交流もさかんです。
だから、未経験からでもエンジニアの経験が浅くても、当社ではシステムのエキスパートになれる環境です!
当社では歯科医院向けのサービスを多数提供。
長く歯科医療の現場で利用されており、全国の歯科医院に導入されています。
今回はそのうちの一例をご紹介します!
■電子カルテシステムWith
受付業務から診療内容の記録(カルテ)・レセプト作成まで、一連の院内業務を支援。患者情報を正確に管理し、医院経営を効率化できるシステム。
■Withエポック
お客様のパソコンからインターネット上にあるデータセンターにアクセスしてご利用いただくクラウド型電子カルテシステム。
■Visual MAX
シンプルに使える患者コミュニケーションシステム。デジカメや口腔内CCDカメラで撮影した画像を即座に取り込むことが可能。デジタルX線装置メーカーとも技術提携。
■MEDIA-PACS
CT画像などの表現を可能にした歯科用3次元ビューアソフトを標準搭載した画像管理システム。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)