三協フロンテア株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客中心】持ち運び可能な動く不動産『モバイルスペース』の企画提案～引き渡しまでをお任せ
具体的な仕事内容
■モバイルスペース（ユニットハウス）とは？
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折りたたみ可能で、現地でスピーディーに組み立てることができる建築物です！
当社のモバイルスペースは規格品でありながら、高い品質・デザインや自由度の高さにより多くのお客さまから支持されています。
オフィス・店舗・倉庫・イベント施設・病院・仮設住宅などさまざまな用途に活用され需要拡大中！

さらに、施工後も柔軟に増築することができるので、最初は1つのモバイルスペースを活用して最小コストで事業を立ち上げ、従業員が増えたら増築…ということもできます。

■具体的な仕事内容
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既存のお取引があるお客様のフォローが中心のルート営業です。

▼展示場などでお客様対応
1日あたり4～5組のお客様をご対応。

▼ご提案
当社ではMSCADを導入しているので、簡単な図面であれば15分程度で作成可能。
スピード感を持って提案することができます！
☆CADを使ったことがない方でも、定期的に勉強会を実施しているため安心です。

▼引き渡し
完成したモバイルスペースをお客様に引き渡し

▼アフターフォロー
引渡し後は半年に一度『晴れの日点検』を実施
何か不具合があれば担当部署から引き継いで対応します！

■ポイント！
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・予算に応じて提案しやすい！
新規開拓することもありますが、購入だけでなくレンタルやリユース品など安価で提供できるものもあります

・増築やリピートのご相談も！
従来のプレハブでは実現できなかった、優れたデザイン性と快適性に魅力を感じていただき、定期的なメンテナンスの際に増築やリピートのご相談をいただくことも多々あります！

■モバイルスペースの施工事例
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・事務所（大手ゼネコンの事務所や住宅の販売事務所）
・コンビニや自動車販売店などの店舗
・イベント施設
・カフェ
・餃子販売店
・トレーニングルーム
・学習塾
・植物工場
・家庭用ガレージ
・災害発生時の仮設住宅

…など、多彩な用途で利用されています。

チーム／組織構成
20～30代の中途入社のメンバーが中心に活躍中♪
モバイルスペースの将来性、「折りたためる建物という」独創的な商品の魅力、資源循環型のエコな収益モデルに魅力を感じた社員が活躍しています。

【学歴不問／業界未経験歓迎】法人営業の経験をお持ちの方 ※要普通自動車免許（AT限定可）
法人営業のご経験をお持ちの方（経験年数不問）
☆ハウスメーカーでの営業経験や銀行での勤務経験がある方は優遇！
☆ご経験・スキルにより責任者候補としての採用の可能性あり

【ひとつでも当てはまれば大歓迎！】
・ニーズの高まるモバイルスペースの提案を手掛けてみたい方
・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
・これまでの経験を活かして新たな業界でチャレンジしたい方

※5名以上の採用を予定しています
※業種未経験・第二新卒歓迎

【未経験も安心！】
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入社後はモバイルスペースについて学んでいただくため営業所や工場で研修を行うので未経験でも安心です！

社会貢献をしたい、新しいことに挑戦したいという意欲のある方を求めており、年齢層の若いスタッフが活躍中のため、既存のスタッフとの調和も考え選考を実施します。
★選考前のカジュアル面談も実施しております！

【転勤なし／車通勤OK！／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】
全国各地で募集中！
※勤務地はお住まいの場所や希望を考慮して決定します。

北海道
岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、山梨県
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
富山県、長野県
大阪府、兵庫県
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県
福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県

8：30～17：00（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）

☆現場への直行直帰、自宅での事務作業も可能！
会社に戻る必要がない時は自宅で作業しても良いので、無駄な移動時間の削減にもつながっています。

【1日の流れ】
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（8：30） 出社、朝礼、メールの確認 、1日の仕事の確認
（9：00） 新規訪問、打ち合わせ、現場下見など
（12：00）昼食
（13：00）現場立ち合い
施工現場に行き、現場管理やユニットハウスの納品などを行います
（17：00）事務作業
見積り、簡易図面作成、工事依頼書、契約書などの書類作成）をして退社

※大体、1日4～5組のお客様を対応します。
■平均残業時間
30時間

～40時間程度

正社員
（試用期間：3カ月／条件に変動はありません）

月給23万円～40万円（食事手当含む）
※上記月給には食事手当6,000円（一律で支給）を含みます。
※住宅手当、家族手当は別途支給いたします。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績：7カ月分）
別途、業績に応じて追加で決算賞与あり ※8年連続支給中

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円（30歳／中途入社2年目／営業経験者）
年収700万円（35歳／中途入社5年目／営業経験者／エリアマネージャー）
年収1000万円（40歳／営業責任者ブロック長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車貸与
■携帯電話・ノートPC・ETCカード・ガソリンカード貸与
☆業務効率化推進のため、アンドパッドなどのツールも導入！
良いと思ったものは積極的に採用していきます。
■昼食補助制度
■寮社宅（借上社宅・独身寮 ※社内規定による）
■ストックオプション制度（加入資格は当社規程による）
■保険団体割引制度
■クラブ活動支援制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続3年以上 ※定年：60歳）　他

＜各種手当＞
■通勤交通費支給（上限50,000円／月）
■時間外手当
■食事手当（6,000円／月）
■家族手当（扶養者1名に付き10,000円／月）
■住宅手当（持ち家20,000円／月・賃貸25,000円／月）
■資格手当（施工管理保有者　5,000円～10,000円／月）
■休日出勤手当
■役職手当

＜その他福利厚生＞
■自社保養所（グアム、山中湖、越後湯沢等）
■会員制保養所（トマム、下呂、京都等）
■社外福利厚生利用
■社内クラブ活動
■部内レクリエーション補助
■社外メンタルヘルスケア利用　他
＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修
■OJT
■年次研修
■キャリア研修等
■資格取得費用補助制度

【施工管理資格の取得奨励】
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当社の営業は従来の営業の枠組みを超えて施工現場の管理や建物の引き渡しなど、本来は施工管理で行う業務も担当します。専門的な知識の習得が必須のため、会社として施工管理資格の取得を奨励しています。

残業時間費用の補助や、試験直前に早帰りを推奨するなど会社全体で取り組んでおり、専門スキルを身につけた営業になることができます。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）※2021年度
■GW休暇
■夏季休暇
（8月7日～8月15日）※2021年度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～40日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇

＜休日に関して＞
基本的には土日祝日はお休みですが、状況によっては土曜出勤の可能性があります。
その場合は、代休を取得いただくか、もしくは休日出勤手当を支給いたします。

熟練作業員の不足や安全・建設廃棄物の処理問題と向き合う課題の多い建設産業。

工業化によるスピード施工、リユース可能なレンタルによる循環型ビジネスモデルを強みにこれまでの大量消費・大量廃棄型の建設産業に対し、時代ニーズに柔軟性を活かした「モバイルスペース」を提案する仕事です。

今回の「ウィズコロナ」「ポストコロナ」と言われる中で、社会の仕組み自体が新たな生活様式「ネクストノーマル」に対応していくことが求められている中、オフィスの追加需要や三密対策として必要な時に必要な空間をお客様と共に、創り出すことで社会貢献と直接向き合うことができるやりがいを感じることができます。

当社では一人ひとりのメンバーを正当に評価しているので、成果や意欲に応じて着実にステップアップすることができます。

＜ステップアップの例＞
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プレイヤー（レンタルや販売）
　　　▼
エリアマネージャー
　　　▼
ブロック長（エリアを管轄する）
※5～10店舗ほどをまとめる
　　　▼
営業本部長

☆早いと入社4年目でエリアマネージャーを任されることも！
着実にステップアプできるので、モチベーション高く働くことができますよ。

過去にはグッドデザイン賞を受賞するなど、高い評価を受けているモバイルスペース。自社工場で組み立ててから運び、設置するので、平屋なら最短1日で完成というスピード感が可能！柱がない空間もつくれるので、お客様のニーズに柔軟に応えることができます。ニーズに応じてガラス張りにするなど対応可能オプションも多く、従来のプレハブと比べて快適でデザイン性の高い空間を実現しています。

エアコンの電気工事や、トイレやシャワールームの設置なども自社で一貫して対応でき、職人が変わることによる品質のばらつきがないのもポイントです。高品質な建物をスピーディーに施工できることで、他社商品との差別化にもつながっています。