株式会社快活フロンティアの過去求人・中途採用情報

【PL・PMとして活躍】新規案件プロジェクトの運営管理・改善・新規開発などをお任せ！
具体的な仕事内容
全体の共通システムの安定稼働などを推進していただくお仕事です。

【具体的には…】
①コート・ダジュールのPOSシステム企画・開発改善
②ワークフローシステムの運用保守・開発・改善
③勤怠システムの運用保守・開発・改善

【導入までの流れ】
▼要件定義
▼ベンダーに発注
▼受け入れテスト検証
▼導入
現場目線、経営観点を持ちながら、要望をベンダー様に伝え、スケジュール調整・進捗管理していってください。

【入社後の流れ】
始めの1カ月程度は、OJTで仕事を教わりながら、会社全体や部署内の現状について理解を深めていただきます。状況や必要に応じて、店舗に出向き現場確認を行ってください。
その後は、情報システム部の課題に着手しいてただき関連する方々とコミュニケーションを取りながら業務を遂行していただきます。
あなたのこれまでのご経験を踏まえ、プロジェクトリーダーを経験していただいたのち、企画・開発チームの責任者（マネジャー）をお任せいたします。

【充実の研修制度】
あなたのスキルに合わせて、外部ベンダーによる研修なども受けられます。
NECや富士通など大手の教育担当の方から、しっかりノウハウを学べるので社員からも好評です。

★多数のベンダー様とのやり取りの中に、学ぶチャンスがあります。
事業毎・プロジェクト毎に多数のベンダー様とやり取りがあるため、学ぶご意思をお持ちの方は、書物だけではなくシステム業界の最新技術を見ることができ、実体験を通じた会話から学ぶチャンスがありますよ！

チーム／組織構成
情報システム部全体　21名（うち7名派遣社員）
[1]運用チーム　7名
[2]企画・開発チーム　9名　
[3]インフラチーム　5名

■組織名称：配属先：企画・開発チーム
■男女比：男性6名：女性2名、女性のリーダー職も活躍しています！

【高卒以上】VB,HTML,JAVA,Cなど、いずれかの読み書きの経験がある方　
【必須条件】
■VB,HTML,JAVA,Cなど、いずれかの読み書きの経験がある方

【優遇条件／以下のいずれかに当てはまる方、歓迎します】
★IT部門の業務経験（上流工程・要件定義）をお持ちの方
★プロジェクトリーダー経験（スケジュール調整・チームの取りまとめ業務）をお持ちの方
★マネージャー経験をお持ちの方
★保守業務を抵抗なく継続できる方
★複数のベンダー様と積極的にコミュニケーションが取れる方

ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎いたします！
PLからPMへのキャリアアップを目指したい方のチャレンジも大歓迎！まずはご応募ください！

【転勤なし／横浜本社】

本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
※昼食時間は業務の都合により、各々の自主性にお任せしています（社員食堂あり）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間:3カ月間（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給42万円～48万円
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します
※残業代は実費支給。ただし、管理監督者の場合支給はなし

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限10万円／月）
■役職手当
■深夜勤務手当（22時以降）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収660万円
～750万円

■社員の年収例
39歳 年収608万円／月給39.5万円＋賞与（経験9年／PL）
45歳 年収678万円／月給43.5万円＋賞与（経験6年4か月／PM）

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■社員食堂
■食事手当（昼食代補助 ※給与に含む）
■教育支援制度（1人5万円までの教育補助／年）
■研修制度（職種別・階層別研修）
■定期健康診断
■人間ドック（40歳以上）
■育児休業（満2歳まで）
■育児短時間勤務（小学校就学後の最初の４月末日を迎えるまで）
■介護短時間勤務（3年の間で2回まで）
■グループ社員割引制度（AOKIのスーツなどお得に購入できます）
■グループ共済会（レジャー割引、融資、慶弔見舞金、相談窓口など）
■持株会
■各種学習会や自己学習支援の費用一部負担

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
月9日休みのシフト制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（リフレッシュ休暇／年2回　最大7日間の連続休暇取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
※プロジェクトの進捗状況などにより、休日出勤の可能性があります。