株式会社快活フロンティア の求人・中途採用情報

バリ島の高級ホテルをイメージしたコミック&インターネットカフェ「快活CLUB」または、南仏高級リゾート地の雰囲気を演出したカラオケ＆パーティースペース「コート・ダジュール」での店舗運営業務をお任せします。※希望の業態にて働けます。 【具体的には】 ■売上・利益管理 ・店舗の実績データを分析 ・改善プランを立案、実行 ■スタッフ採用、教育 ・アルバイトの採用、教育 ■店舗設備管理 ・設備や機器のチェック、メンテナンス ■顧客獲得業務 ・サービス向上施策の検討、実施 ・集客のためのイベント実施、お店づくり　　など 【入社後の流れ】 ＜STEP１＞研修生期間 まずは研修生として、教育担当店長から店舗運営についてOJTで学びます。マネジメントや人材育成の基礎を学べる新人店長勉強会など、サポート体制は万全！ ※待遇や給与は変わりません 　　↓ ＜STEP2＞店長候補期間 店舗での業務を通して、店長としての経験を積みます。 　　↓ ＜STEP3＞晴れて店長に 能力やポテンシャルに応じて、最短1カ月、平均半年～1年ほどで店長に就任。年商数億円・アルバイト20～30名の店舗の責任者として、ご活躍いただきます。 【店長の先のキャリア】 店長経験後は、担当エリア内の7～8店舗をマネジメントするエリアマネージャーへ。店長就任から最短1年半、平均3～5年ほどでキャリアアップしています。そのほか営業や本社スタッフへの道もご用意。年に1度、自己申告書を通して希望を提出することができるので、定期的に自分のキャリアを見つめ直しながら、長期的に働ける環境です。

月給21万5000円～36万円 ※能力・年齢・経験などを考慮の上、決定します。

全国各地のコミック＆インターネットカフェ「快活CLUB」、またはカラオケ＆パーティースペース「コート・ダジュール」への配属となります。 ■「快活CLUB」 北海道・東北…北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東…東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 甲信越…山梨、新潟、富山、長野、石川 中京…愛知、静岡、三重、岐阜 関西…大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 中国…岡山、広島、山口、島根 四国…香川、徳島、愛媛 九州・沖縄…福岡、熊本、長崎、大分、宮崎、佐賀、鹿児島、沖縄 ※勤務地の詳細はこちら⇒　http://www.kaikatsu.jp/shop/index.html

バリ島の高級ホテルをイメージしたコミック&インターネットカフェ「快活CLUB」または、南仏高級リゾート地の雰囲気を演出したカラオケ＆パーティースペース「コート・ダジュール」での店舗運営業務をお任せします。※希望の業態にて働けます 【具体的には】 ■売上・利益管理 ・店舗の実績データを分析 ・改善プランを立案、実行 ■スタッフ採用、教育 ・アルバイトの採用、教育 ■店舗設備管理 ・設備や機器のチェック、メンテナンス ■顧客獲得業務 ・サービス向上施策の検討、実施 ・集客のためのイベント実施、お店づくり　　など 【入社後の流れ】 ＜STEP１＞研修生期間 まずは研修生として、教育担当店長から店舗運営についてOJTで学びます。マネジメントや人材育成の基礎を学べる新人店長勉強会など、サポート体制は万全！ ※待遇や給与は変わりません 　　↓ ＜STEP2＞店長候補期間 店舗での業務を通して、店長としての経験を積みます。 　　↓ ＜STEP3＞晴れて店長に 能力やポテンシャルに応じて、最短1カ月、平均半年～1年ほどで店長に就任。年商数億円・アルバイト20～30名の店舗の責任者として、ご活躍いただきます。 【店長の先のキャリア】 店長経験後は、担当エリア内の7～8店舗をマネジメントするエリアマネージャーへ。店長就任から最短1年半、平均3～5年ほどでキャリアアップしています。そのほか営業や本社スタッフへの道もご用意。年に1度、自己申告書を通して希望を提出することができるので、定期的に自分のキャリアを見つめ直しながら、長期的に働ける環境です。

月給21万5000円～36万円 ※能力・年齢・経験などを考慮の上、決定します。

全国各地のコミック＆インターネットカフェ「快活CLUB」、またはカラオケ＆パーティースペース「コート・ダジュール」への配属となります。 ■「快活CLUB」 北海道・東北…北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東…東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 甲信越…山梨、新潟、富山、長野、石川 中京…愛知、静岡、三重、岐阜 関西…大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 中国…岡山、広島、山口、島根 四国…香川、徳島、愛媛 九州・沖縄…福岡、熊本、長崎、大分、宮崎、佐賀、鹿児島、沖縄 ※勤務地の詳細はこちら⇒　http://www.kaikatsu.jp/shop/index.html

カラオケ＆パーティースペース「コート・ダジュール」 またはコミック＆インターネットカフェ「快活CLUB」での店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 ■売上・利益管理 ・店舗の実績データを分析 ・改善プランを立案、実行 ■スタッフ採用、教育 ・アルバイトの採用、教育 ■店舗設備管理 ・設備や機器のチェック、メンテナンス ■顧客獲得業務 ・サービス向上施策の検討、実施 ・集客のためのイベント実施、お店づくり　　など 【入社後の流れ】 ＜STEP１＞研修生期間 まずは研修生として、教育担当店長から店舗運営についてOJTで学びます。 マネジメントや人材育成の基礎を学べる新人店長勉強会など、サポート体制は万全！ ※待遇や給与は変わりません 　　↓ ＜STEP2＞店長候補期間 店舗での業務を通して、店長としての経験を積みます。 　　↓ ＜STEP3＞晴れて店長に 能力やポテンシャルに応じて、最短1カ月、平均半年～1年ほどで店長に就任。 年商数億円・アルバイト20～30名の店舗の責任者として、ご活躍いただきます。 【店長の先のキャリア】 店長経験後は、担当エリア内の7～8店舗をマネジメントするエリアマネージャーへ。 店長就任から最短1年半、平均3～5年ほどでキャリアアップしています。 そのほか営業や本社スタッフへの道もご用意。 年に1度、自己申告書を通して希望を提出することができるので、 定期的に自分のキャリアを見つめ直しながら、長期的に働ける環境です。

月給21万5000円～36万円 ※能力・年齢・経験などを考慮の上、決定します。

全国各地のコミック＆インターネットカフェ「快活CLUB」、 またはカラオケ＆パーティースペース「コート・ダジュール」への配属となります。 ■「快活CLUB」 北海道・東北…北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東…東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 甲信越…山梨、新潟、富山、長野、石川 中京…愛知、静岡、三重、岐阜 関西…大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 中国…岡山、広島、山口、島根 四国…香川、徳島、愛媛 九州・沖縄…福岡、熊本、長崎、大分、宮崎、佐賀、鹿児島、沖縄 ※勤務地の詳細はこちら⇒　http://www.kaikatsu.jp/shop/index.html

コミック＆インターネットカフェ『快活CLUB』、または、 カラオケ＆パーティースペース『コート・ダジュール』での店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 ■売上・利益管理　…店舗の実績データを分析し、改善プランを立案・実行します。 ■スタッフ採用・教育　…アルバイトの採用から教育までを担当します。 ■店舗設備管理　…設備や機器のチェック、メンテナンスなどを行います。 ■顧客獲得　…サービス向上・イベント実施・お店づくりなど、集客のためのアイデアを形にします。 【入社後の流れ】 ★まずは研修生（店長候補 ※雇用形態や待遇は変わりません）として、 教育担当店長から店舗運営についてOJTで学びます。 マネジメントや人材育成の基礎を学べる新人店長勉強会など、サポート体制は万全！ ★その後、能力やポテンシャルに応じて、最短1カ月、平均半年～1年ほどで店長に就任。 年商数億円、アルバイト20～30名の店舗の責任者として、ご活躍いただきます。 【店長の先のキャリア】 ◆店長経験後は、担当エリア内の7～8店舗をマネジメントするエリアマネージャーへ。 ※店長就任から最短1年半、平均3～5年ほどでキャリアアップしています。 ※20代のエリアマネージャーも多く、若いうちからマネジメントスキルを磨くチャンスあり！ ◆その後は、エリアマネージャー6～8名をマネジメントするゾーンマネージャー、 本社勤務などのキャリアがあります。

月給21万5000円～36万円 ※能力・年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ＜店長職給与＞ ◆快活CLUB店長：月給23.3万円~ ◆コート・ダジュール店長：月給27万円~

全国各地のコミック＆インターネットカフェ『快活CLUB』、 またはカラオケ＆パーティースペース『コート・ダジュール』への配属となります。 ■『快活CLUB』 北海道 東北／岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 関東／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県 甲信越／山梨県、新潟県、富山県、長野県、石川県 中京／愛知県、静岡県、三重県、岐阜県 関西／大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県 中国／岡山県、広島県、山口県、島根県 四国／香川県、徳島県、愛媛県 九州・沖縄／福岡県、熊本県、長崎県、大分県、宮崎県、佐賀県、鹿児島県、沖縄県

カラオケ＆パーティースペース『コート・ダジュール』 またはコミック＆インターネットカフェ『快活CLUB』での店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 ■売上・利益管理　…店舗の実績データを分析し、改善プランを立案・実行します。 ■スタッフ採用・教育　…アルバイトの採用から教育までを担当します。 ■店舗設備管理　…設備や機器のチェック、メンテナンスなどを行います。 ■顧客獲得　…サービス向上・イベント実施・お店づくりなど、集客のためのアイデアを形にします。 【入社後の流れ】 まずは研修生（店長候補 ※雇用形態や待遇は変わりません）として、 教育担当店長から店舗運営についてOJTで学びます。 マネジメントや人材育成の基礎を学べる新人店長勉強会など、サポート体制は万全！ その後、能力やポテンシャルに応じて、最短1カ月、平均半年～1年ほどで店長に就任。 年商数億円、アルバイト20～30名の店舗の責任者として、ご活躍いただきます。 【店長の先のキャリア】 店長経験後は、担当エリア内の7～8店舗をマネジメントするエリアマネージャーへ。 店長就任から最短1年半、平均3～5年ほどでキャリアアップしています。 20代のエリアマネージャーも多く、若いうちからマネジメントスキルを磨くチャンスあり！ その後は、エリアマネージャー6～8名をマネジメントするゾーンマネージャー、 本社勤務などのキャリアがあります。

月給21万5000円～36万円 ※能力・年齢・経験などを考慮の上、決定します。

全国各地のコミック＆インターネットカフェ『快活CLUB』、 またはカラオケ＆パーティースペース『コート・ダジュール』への配属となります。 ■『快活CLUB』 北海道 東北／岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 甲信越／山梨、新潟、富山、長野、石川 中京／愛知、静岡、三重、岐阜 関西／大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 中国／岡山、広島、山口、島根 四国／香川、徳島、愛媛 九州・沖縄／福岡、熊本、長崎、大分、宮崎、佐賀、鹿児島、沖縄 ※勤務地の詳細はこちら⇒　http://www.kaikatsu.jp/shop/index.html

コミック＆インターネットカフェ『快活CLUB』 またはカラオケ＆パーティースペース『コート・ダジュール』での店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 ■売上・利益管理　…店舗の実績データを分析し、改善プランを立案・実行します。 ■スタッフ採用・教育　…アルバイトの採用から教育までを担当します。 ■店舗設備管理　…設備や機器のチェック、メンテナンスなどを行います。 ■顧客獲得　…サービス向上・イベント実施・お店づくりなど、集客のためのアイデアを形にします。 【入社後の流れ】 まずは研修生（店長候補 ※雇用形態や待遇は変わりません）として、 教育担当店長から店舗運営についてOJTで学びます。 マネジメントや人材育成の基礎を学べる新人店長勉強会など、サポート体制は万全！ その後、能力やポテンシャルに応じて、最短1カ月、平均半年～1年ほどで店長に就任。 年商数億円、アルバイト20～30名の店舗の責任者として、ご活躍いただきます。 【店長の先のキャリア】 店長経験後は、担当エリア内の7～8店舗をマネジメントするエリアマネージャーへ。 店長就任から最短1年半、平均3～5年ほどでキャリアアップしています。 20代のエリアマネージャーも多く、若いうちからマネジメントスキルを磨くチャンスあり！ その後は、エリアマネージャー6～8名をマネジメントするゾーンマネージャー、 本社勤務などのキャリアがあります。

月給21万5000円～36万円 ※能力・年齢・経験などを考慮の上、決定します。

全国各地のコミック＆インターネットカフェ『快活CLUB』、 またはカラオケ＆パーティースペース『コート・ダジュール』への配属となります。 ■『快活CLUB』 北海道 東北／岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 甲信越／山梨、新潟、富山、長野、石川 中京／愛知、静岡、三重、岐阜 関西／大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 中国／岡山、広島、山口、島根、鳥取 四国／香川、徳島 九州・沖縄／福岡、熊本、長崎、大分、宮崎、佐賀、鹿児島、沖縄 ※勤務地の詳細はこちら⇒　http://www.kaikatsu.jp/shop/index.html

コミック＆インターネットカフェ『快活CLUB』 またはカラオケ＆パーティースペース『コート・ダジュール』での店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 ■売上・利益管理　…店舗の実績データを分析し、改善プランを立案・実行します。 ■スタッフ採用・教育　…アルバイトの採用から教育までを担当します。 ■店舗設備管理　…設備や機器のチェック、メンテナンスなどを行います。 ■顧客獲得　…サービス向上・イベント実施・お店づくりなど、集客のためのアイデアを形にします。 【入社後の流れ】 まずは研修生（店長候補 ※雇用形態や待遇は変わりません）として、 教育担当店長から店舗運営についてOJTで学びます。 マネジメントや人材育成の基礎を学べる新人店長勉強会など、サポート体制は万全！ その後、能力やポテンシャルに応じて、最短1カ月、平均半年～1年ほどで店長に就任。 年商数億円、アルバイト20～30名の店舗の責任者として、ご活躍いただきます。 【店長の先のキャリア】 店長経験後は、担当エリア内の7～8店舗をマネジメントするエリアマネージャーへ。 店長就任から最短1年半、平均3～5年ほどでキャリアアップしています。 20代のエリアマネージャーも多く、若いうちからマネジメントスキルを磨くチャンスあり！ その後は、エリアマネージャー6～8名をマネジメントするゾーンマネージャー、 本社勤務などのキャリアがあります。

月給21万5000円～36万円 ※能力・年齢・経験などを考慮の上、決定します。

全国各地のコミック＆インターネットカフェ『快活CLUB』、 またはカラオケ＆パーティースペース『コート・ダジュール』への配属となります。 ■『快活CLUB』 北海道 東北／岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 甲信越／山梨、新潟、富山、長野、石川 中京／愛知、静岡、三重、岐阜 関西／大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 中国／岡山、広島、山口、島根 四国／香川、徳島 九州／福岡、熊本、長崎、大分、宮崎、佐賀、鹿児島 ※勤務地の詳細はこちら⇒　http://www.kaikatsu.jp/shop/index.html

コミック＆インターネットカフェ『快活CLUB』 またはカラオケ＆パーティースペース『コート・ダジュール』での店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 ■売上・利益管理　…店舗の実績データを分析し、改善プランを立案・実行します。 ■スタッフ採用・教育　…アルバイトの採用から教育までを担当します。 ■店舗設備管理　…設備や機器のチェック、メンテナンスなどを行います。 ■顧客獲得　…サービス向上・イベント実施・お店づくりなど、集客のためのアイデアを形にします。 【入社後の流れ】 まずは研修生（店長候補 ※雇用形態や待遇は変わりません）として、 教育担当店長から店舗運営についてOJTで学びます。 マネジメントや人材育成の基礎を学べる新人店長勉強会など、サポート体制は万全！ その後、能力やポテンシャルに応じて、最短1カ月、平均半年～1年ほどで店長に就任。 年商数億円、アルバイト20～30名の店舗のトップとして、ご活躍いただきます。 【店長の先のキャリア】 店長経験後は、担当エリア内の7～8店舗をマネジメントするエリアマネージャーへ。 店長就任から最短1年半、平均3～5年ほどでキャリアアップしています。 20代のエリアマネージャーも多く、若いうちからマネジメントスキルを磨くチャンスあり！ その後は、エリアマネージャー6～8名をマネジメントするゾーンマネージャー、 営業部長、本社勤務などのキャリアがあります。

月給21万5000円～36万円 ※能力・年齢・経験などを考慮の上、決定します。

全国各地のコミック＆インターネットカフェ『快活CLUB』、 またはカラオケ＆パーティースペース『コート・ダジュール』への配属となります。 ※業態はご希望を考慮します。 ※マイカー通勤OKです（一部店舗を除く）。 ■『快活CLUB』 北海道 東北／岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 甲信越／山梨、新潟、富山、長野、石川 中京／愛知、静岡、三重、岐阜 関西／大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 中国／岡山、広島、山口、島根 四国／香川、徳島 九州／福岡、熊本、長崎、大分、宮崎、佐賀、鹿児島 ※勤務地の詳細はこちら⇒　http://www.kaikatsu.jp/shop/index.html ■『コート・ダジュール』 東北／岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 甲信越／山梨、新潟、富山、長野、石川、福井 中京／愛知、静岡、三重 関西／大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良 中国／岡山 九州／福岡 ※勤務地の詳細はこちら⇒　http://www.cotedazur.jp/branch/

【お任せする業務内容】 ※快活CLUB／コート・ダジュール共通 ■店舗オペレーション（調理・販売・レジ・清掃） ■スタッフの勤怠管理／契約更新 ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■マネジメント（採用・スタッフ育成） ■本部からの連絡確認 ＜入社後は？＞ 入社後は導入研修を実施予定です。その後は自宅近辺の店舗で店舗研修を行います。OJTのチェックシートやマニュアルなどを元に、店舗での業務を一通り習得。 その後、半年ほどを目安に店長の試験に合格後、各店舗の店長として運営をお任せします。 ＜3つのPOINT＞ 【1】研修＆手厚いサポートが充実 ―――――――――… 入社後の研修はもちろん、約2カ月に1回ほどフォローアップ学習会を実施するなど、定期的な研修を複数用意しています。定期的に各店長が集まる店長会議を開催し、店舗運営の改善点を共有。 店舗運営で困ったことがあれば、24時間電話対応可能な「パートナーサポート室」がバックアップしますので、些細なことでも相談していただけますよ！ 【2】接客スキルを伸ばしたくなる制度あり！ ―――――――――… 当社では年に1回、社員とアルバイトを含め優秀な社員を表彰する制度を設けています。カテゴリーごとに成績が優秀な店舗や社員を評価。接客スキルを高めるモチベーションにもなります！ 【3】資格取得支援を利用してスキルアップ！ ―――――――――… テキストの購入や受験料など、一人当たり年間5万円分まで会社が補助します。最近では、メンタルヘルス・マネジメント検定やビジネスキャリア検定などの資格取得が人気！等級ごとに多種多様な資格取得を推奨しているので、設定した資格を取得すれば、評価へ反映しています。

月給30万円～34万円＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します。 ※残業代は別途支給します。

【U・Iターン歓迎】全国の各店舗で募集！ ◆全国の快活CLUB、コート・ダジュールの各店舗 （北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア） ◆本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【仕事内容】 24時間ジム「FiT24・インドアゴルフ」の店舗において会員様の安心・安全なご利用環境の提供と、それを支えるスタッフの教育を主とした複数店舗のマネジメントをお任せします。 ＜主な業務＞ 1）店舗クオリティチェック（安心・安全・清潔） ⇒会員様が安心してご利用いただけるように店舗内の環境チェック 2）スタッフ教育・育成 ⇒最高のおもてなしを会員様へご提供。あなたが模範となってスタッフのスキル向上を目指しましょう 3）店舗組織の構築 ⇒管理店舗数は5店舗～6店舗ほど。店舗ごとの客層や需要はさまざまなため、状況に応じたマネジメントをしていきます ～◆ ここがPOINT ◆～ 1日1店舗、ときには複数店舗巡回することもあります。 店舗ごとの目標があり、その達成に向けた課題改善打合せを定期的にチーフ（アルバイト）と行ない、店舗のクオリティを向上させます。 そこにはやはり、あなたが目で見て感じた「違和感」をスタッフと共有し改善していく取り組みが不可欠です！各店舗のスタッフにしっかりと落とし込み、一人ひとりが同じ水準で対応できるようにしっかりと教育していきましょう。 【入社後について】 入社後は導入研修を実施予定です。その後は自宅近辺の店舗で研修を予定しています。充実した教育サポート支援やツールを用いて、店舗での業務を一通り習得していきます。※自宅近辺に研修店舗がない場合は転居が伴います。 入社 3 ヶ月ほどを目安に、複数店舗の管理運営に携わる「統括マネジャー」としてキャリアを歩んでいただきます！ ★定期的に「職種別・階層別」研修を実施しており、スキル・知識それぞれの向上が図れる環境です。 ★テキストの購入や受験料など、一人あたり年間5万円分までを会社が補助します。最近では、メンタルヘルス・マネジメント検定やビジネスキャリア検定などの資格取得が人気です！資格取得支援であなたの成長を応援します。 ★ 職種転換を含めたジョブローテーションを通じてキャリアを磨くことも可能。

月給30万5,000円～45万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します

【U・Iターン歓迎】全国の各店舗で募集！ ★群馬・埼玉・神奈川・静岡・愛知で積極採用中！※以下いずれかの勤務地へ配属 ◆全国の各店舗 （北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア） ※全国転勤可能な方を歓迎 ＼以下は積極採用中！最優先で面接をします！／ ■関東エリア（群馬・埼玉・神奈川） ■中部エリア（静岡・愛知） ＜以下エリアもまだまだ募集中です！＞ ■北海道エリア（旭川・札幌・函館） ■南東北エリア ■関東エリア（茨城・南千葉・東京・神奈川） ■近畿エリア ■九州エリア（九州・沖縄） その他エリアでも募集しておりますのでお問合せください。 ◆本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

【お任せする業務内容】 ※快活CLUB／コート・ダジュール共通 ■店舗オペレーション（調理・販売・レジ・清掃） ■スタッフの勤怠管理／契約更新 ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■マネジメント（採用・スタッフ育成） ■本部からの連絡確認 ＜入社後は？＞ 入社後は導入研修を実施予定です。その後は自宅近辺の店舗で店舗研修を行います。OJTのチェックシートやマニュアルなどを元に、店舗での業務を一通り習得。 その後、半年ほどを目安に店長の試験に合格後、各店舗の店長として運営をお任せします。 ＜3つのPOINT＞ 【1】研修＆手厚いサポートが充実 ―――――――――… 入社後の研修はもちろん、約2カ月に1回ほどフォローアップ学習会を実施するなど、定期的な研修を複数用意しています。定期的に各店長が集まる店長会議を開催し、店舗運営の改善点を共有。 店舗運営で困ったことがあれば、24時間電話対応可能な「パートナーサポート室」がバックアップしますので、些細なことでも相談していただけますよ！ 【2】接客スキルを伸ばしたくなる制度あり！ ―――――――――… 当社では年に1回、社員とアルバイトを含め優秀な社員を表彰する制度を設けています。カテゴリーごとに成績が優秀な店舗や社員を評価。接客スキルを高めるモチベーションにもなります！ 【3】資格取得支援を利用してスキルアップ！ ―――――――――… テキストの購入や受験料など、一人当たり年間5万円分まで会社が補助します。最近では、メンタルヘルス・マネジメント検定やビジネスキャリア検定などの資格取得が人気！等級ごとに多種多様な資格取得を推奨しているので、設定した資格を取得すれば、評価へ反映しています。

月給30万円～34万円＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します。 ※残業代は別途支給します。

【U・Iターン歓迎】全国の各店舗で募集！ ◆全国の快活CLUB、コート・ダジュールの各店舗 （北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア） ◆本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【仕事内容】 24時間ジム「FiT24・インドアゴルフ」の店舗において会員様の安心・安全なご利用環境の提供と、それを支えるスタッフの教育を主とした複数店舗のマネジメントをお任せします。 ＜主な業務＞ 1）店舗クオリティチェック（安心・安全・清潔） ⇒会員様が安心してご利用いただけるように店舗内の環境チェック 2）スタッフ教育・育成 ⇒最高のおもてなしを会員様へご提供。あなたが模範となってスタッフのスキル向上を目指しましょう 3）店舗組織の構築 ⇒管理店舗数は5店舗～6店舗ほど。店舗ごとの客層や需要はさまざまなため、状況に応じたマネジメントをしていきます ～◆ ここがPOINT ◆～ 1日1店舗、ときには複数店舗巡回することもあります。 店舗ごとの目標があり、その達成に向けた課題改善打合せを定期的にチーフ（アルバイト）と行ない、店舗のクオリティを向上させます。 そこにはやはり、あなたが目で見て感じた「違和感」をスタッフと共有し改善していく取り組みが不可欠です！各店舗のスタッフにしっかりと落とし込み、一人ひとりが同じ水準で対応できるようにしっかりと教育していきましょう。 【入社後について】 入社後は導入研修を実施予定です。その後は自宅近辺の店舗で研修を予定しています。充実した教育サポート支援やツールを用いて、店舗での業務を一通り習得していきます。※自宅近辺に研修店舗がない場合は転居が伴います。 入社 3 ヶ月ほどを目安に、複数店舗の管理運営に携わる「統括マネジャー」としてキャリアを歩んでいただきます！ ★定期的に「職種別・階層別」研修を実施しており、スキル・知識それぞれの向上が図れる環境です。 ★テキストの購入や受験料など、一人あたり年間5万円分までを会社が補助します。最近では、メンタルヘルス・マネジメント検定やビジネスキャリア検定などの資格取得が人気です！資格取得支援であなたの成長を応援します。 ★ 職種転換を含めたジョブローテーションを通じてキャリアを磨くことも可能。

月給30万5,000円～45万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します

【U・Iターン歓迎】全国の各店舗で募集！ ★群馬・埼玉・神奈川・静岡・愛知で積極採用中！※以下いずれかの勤務地へ配属 ◆全国の各店舗 （北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア） ※全国転勤可能な方を歓迎 ＼以下は積極採用中！最優先で面接をします！／ ■関東エリア（群馬・埼玉・神奈川） ■中部エリア（静岡・愛知） ＜以下エリアもまだまだ募集中です！＞ ■北海道エリア（旭川・札幌・函館） ■南東北エリア ■関東エリア（茨城・南千葉・東京・神奈川） ■近畿エリア ■九州エリア（九州・沖縄） その他エリアでも募集しておりますのでお問合せください。 ◆本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

=== 仕事内容 === 24時間ジム「FiT24」の店舗において会員様の安心・安全なご利用環境の提供と、それを支えるスタッフの教育を主とした複数店舗のマネジメントお任せします。 ＜主な業務＞ 1）店舗クオリティチェック（安心・安全・清潔） ⇒会員様が安心してご利用いただけるように店舗内の環境チェック 2）スタッフ教育・育成 ⇒最高のおもてなしを会員様へご提供。あなたが模範となってスタッフのスキル向上を目指しましょう 3）店舗組織の構築 ⇒管理店舗数は5店舗～6店舗ほど。店舗ごとの客層や需要はさまざまなため、状況に応じたマネジメントをしていきます ★24時間ジムのため、深夜帯チェック・早朝チェックといった店舗運営・管理に欠かせない業務もあります。 ～◆ ここがPOINT ◆～ 1日1店舗、ときには複数店舗巡回することもあります。 店舗ごとの目標があり、その達成に向けた課題改善打合せを定期的にチーフ（アルバイト）と行ない、店舗のクオリティを向上させます。 そこにはやはり、あなたが目で見て感じた「違和感」をスタッフと共有し改善していく取り組みが不可欠です！各店舗のスタッフにしっかりと落とし込み、一人ひとりが同じ水準で対応できるようにしっかりと教育していきましょう。 === 入社後について === はじめに統括マネジャーを目指すにあたり「マネジメント・知識・コミュニケーション・コンプライアンス」など、必要なスキル・知識を座学研修を中心に学んでいただきます。 その後、実地研修として各々店舗へ配属となり、スタッフと共に日々の業務に携わっていただきます。2カ月ほど経験を積んでいただいた後は、いよいよ統括マネジャーとして本格始動していきます！ ★定期的に「職種別・階層別」研修を実施しており、スキル・知識それぞれの向上が図れる体制を整えています。 ★ジョブローテーションをご用意。統括マネジャーとして経験を積んでいただき、ゆくゆくは職種転換を含めたジョブローテーションを通じてキャリアを磨くことが可能。マルチタスクに動けるスキル習得を目指すこともできれば、一つの分野のプロフェッショナルとなることも可能です。

月給30万5,000円～45万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します

【U・Iターン歓迎】全国の各店舗で募集！ ★群馬・埼玉・神奈川で積極採用中！※以下いずれかの勤務地へ配属 ◆全国の各店舗 （北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア） ＼以下は積極採用中！最優先で面接をします！／ ■関東エリア（群馬・埼玉・神奈川） ＜以下エリアもまだまだ募集中です！＞ ■北海道エリア（旭川・札幌・函館） ■南東北エリア ■関東エリア（茨城・南千葉・東京・神奈川） ■中部エリア（静岡・愛知） ■近畿エリア ■九州エリア（九州・沖縄） その他エリアでも募集しておりますのでお問合せください。 ◆本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

主に当社のPOSシステムの企画・開発をお任せいたします。 【具体的には…】 新規案件プロジェクト（POS関連・ワークフロー・勤怠など）の運用管理・改善・新規開発など。全店の共通システムの安全稼働と業務効率化などをサポートしていただきたいと思います。 [1]カラオケ事業のPOSシステム企画・開発改善（新規事業モデルの開発改善） [2]シェアリングスペース事業のPOSシステム企画・開発改善 [3]ワークフローシステムの運用保守・開発・改善 [4]勤怠システムの運用保守・開発・改善 【導入までの流れ】 ▼要件定義 ▼ベンダーに発注 ▼受け入れテスト検証 ▼導入 現場目線、経営観点を持ちながら、要望をベンダー様に伝え、スケジュール調整・進捗管理していってください。 【入社後の流れ】 始めの1か月程度は、OJTで仕事を教わりながら、会社全体や部署内の現状について理解を深めていただきます。状況や必要に応じて店舗に出向き現場確認を行ってください。 その後は、情報システム部の課題に着手しいてただき関連する方々とコミュニケーションを取りながら業務を遂行していただきます。 あなたのこれまでのご経験を踏まえ、プロジェクトリーダーを経験していただいたのち、企画・開発チームの責任者（マネジャー）をお任せいたします。 【充実の研修制度】 あなたのスキルに合わせて、外部ベンダーによる研修なども受けられます。 NECや富士通など大手の教育担当の方から、しっかりノウハウを学べるので社員からも好評です。 ★多数のベンダー様とのやり取りの中に、学ぶチャンスがあります。 事業毎・プロジェクト毎に多数のベンダー様とやり取りがあるため、学ぶご意思をお持ちの方は、書物だけではなくシステム業界の最新技術を見ることができ、実体験を通じた会話から学ぶチャンスがありますよ！

月給42万円～48万円 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※残業代は実費支給。ただし、管理監督者の場合支給は無し。 ※22時以降は深夜勤務手当を支給。

【転勤なし／横浜本社】 本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50

【お任せする業務内容】 ■店舗オペレーション（調理・販売・レジ・清掃） ■スタッフの勤怠管理／契約更新 ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■マネジメント（採用・スタッフ育成） ■本部からの連絡確認 ＼入社後は？／ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は導入研修を実施予定で、その後は自宅近辺の店舗で店舗研修を行います。充実した教育サポート支援やツールを用いて、店舗での業務を一通り習得していきます。※自宅近辺に研修店舗がない場合は転居が伴います。 入社半年ほどを目安に店長の試験に合格後、各店舗の店長として運営をお任せします。 店長の後は、複数店舗の管理運営に携わる「統括マネジャー」としてキャリアを歩んでいただきます！ ＼3つのPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】研修＆手厚いサポート充実 ＝＝＝＝＝ 入社後の研修はもちろん、約2カ月に1回ほどフォローアップ学習会を実施するなど、定期的な研修を複数用意しています。また、教育トレーナーが直接、教育支援を実施しています。 店舗運営で困ったことがあれば、24時間電話対応可能な「サポートデスク」がバックアップしますので、ワークライフバランスを充実することができます。 【2】スキルアップが楽しくなる制度 ＝＝＝＝＝ 当社では年に1回、社員とアルバイトを含め優秀な社員を表彰する制度を設けています。カテゴリーごとに成績が優秀な店舗や社員を評価。表彰者のノウハウ共有もあるため、接客スキルを高めるモチベーションにもなります！ 【3】資格取得支援であなたの成長を応援 ＝＝＝＝＝ テキストの購入や受験料など、一人あたり年間5万円分までを会社が補助します。最近では、メンタルヘルス・マネジメント検定やビジネスキャリア検定などの資格取得が人気！ 等級ごとに多種多様な資格取得を推奨しており、設定した資格を取得すれば評価へ反映します。

月給30万円～34万円＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します。 ※残業代は別途支給します。

【U・Iターン歓迎】全国の各店舗で募集！ ◆全国のコート・ダジュールの各店舗 ■宮城県（仙台市・名取市） ■山形県（天童市） ■福島県（福島市） ■茨城県（石岡市・牛久市） ■栃木県（小山市） ■群馬県（藤岡市） ■千葉県（千葉市・東金市・市川市） ■東京都（品川区・目黒区・大田区・中央区・千代田区・世田谷区・調布市・多摩市） ■神奈川県（横浜市・厚木市・海老名市・小田原市・川崎市・相模原市・大和市・藤沢市） ■新潟県（新発田市・上越市） ■富山県（砺波市） ■石川県（金沢市・小松市・野々市市・白山市） ■福井県（鯖江市・越前市・敦賀市・坂井市・福井市） ■山梨県（中巨摩郡） ■長野県（伊那市・佐久市・長野市） ■静岡県（磐田市・浜松市・藤枝市） ■愛知県（岡崎市・豊田市・名古屋市・半田市） ■京都府（京都市） ■大阪府（堺市・八尾市） ■兵庫県（伊丹市・宝塚市・神戸市） ■岡山県（岡山市・倉敷市） ■福岡県（福岡市） ◆本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

業界経験は不問！大手上場企業AOKIホールディングスグループの安定基盤の当社で、インターネットカフェやカラオケ、フィットネスなど、企業のこれからを支えるシステムに関わることができます。 ■業務内容： インターネットカフェやカラオケ、フィットネスクラブを運営する当社にて、 お客様や従業員が使いやすいシステム開発・改修要件を取りまとめていただきます。 PMOとして各担当部署と連携し、プロジェクトを推進して頂きます。 ■業務詳細： ・課題管理や進捗管理 ・会議・打ち合わせのファシリテーション、各資料作成 ・関係部署間のすり合わせ・調整 ・ベンダーコントロール ・プロジェクトの環境整備 ＜入社後の流れ＞ 入社後1カ月ほどは、現場を知っていただくための研修期間となり、店舗勤務を経験していただきます。そこで得た現場の目線を、端末システムの開発に役立てていただきます。研修期間が終了した後は、本社勤務に移行。先輩社員に付いて、主にOJTにてお仕事を覚えていただきます。 ＜リモートワークについて＞ お仕事にも慣れて独り立ちしていただいた後は、業務状況によってリモートワークでの勤務も可能になります。

月給：305,000円～355,000円 月額(基本給)：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：75,000円 基本給＋賞与約3.2カ月分＋諸手当 役職手当：60,000円 ライフプラン手当：一律15,000円 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。

＜横浜本社＞ 神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 アクセス：地下鉄グリーンライン「北山田駅」から徒歩約6分 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）

PMOとして、PMと連携を取りながら要件をまとめたり、チームの進捗を管理したり、コミュニケーションを軸に各担当部署の間に入って調整をしていただきます。 現在3つのバージョンで運用されている、店舗のセルフレジを統合していただき、今後導入予定のPOSシステムの開発を、年単位でおこなっていただく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■PMの要件設計書の作成 ■品質や納期の管理 ■外部POSベンダーとの商談同行、打ち合わせ ■店舗機器の不具合対応 ＜入社後の流れ＞ 入社後1カ月ほどは、現場を知っていただくための研修期間となり、店舗勤務を経験していただきます。そこで得た現場の目線を、端末システムの開発に役立てていただきます。研修期間が終了した後は、本社勤務に移行。先輩社員に付いて、主にOJTにてお仕事を覚えていただきます。 ＜リモートワークについて＞ お仕事にも慣れて独り立ちしていただいた後は、業務状況によってリモートワークでの勤務も可能になります。

月給30万円～34万円+諸手当 ＜月収例＞42万円～48万円 ※管理監督者が前提の募集となります。 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。

＜横浜本社＞ 神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 アクセス：地下鉄グリーンライン「北山田駅」から徒歩約6分 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）

当社は時代の変化に対応するため、全国展開するコミック＆インターネットカフェ 「快活CLUB」約500店舗のPOSレジのリプレイスプロジェクトが発足予定。 リプレイスプロジェクトを含め、各種システムの開発・改善・運用保守に関わっていただく社内SEのポジションをこの度、幅広く募集します！ といっても、高いスキルを求めるわけではありません。 言語や年数問わず、何かしらのプロジェクトに関わるご経験があればOK！ 段階を踏んで仕事の幅を広げていくので、経験が浅い方もご安心ください。 【仕事内容】 ①コート・ダジュールのPOSシステムのプロジェクト推進 ②快活CLUBのPOSシステムの企画・開発 ③インフラ、セキュリティ関連の企画・運用・保守 ④業務システム系の運用・保守 ※担当業務はご経験によって決めさせていただきます。 【導入までの一例】 ▼要件定義 ▼ベンダーに発注 ▼受け入れテスト検証 ▼導入 要望をベンダー様に伝え、スケジュール調整・進捗管理を行います。 プログラミングに関しては外注のため、高いスキルや知識がなくても大丈夫。 ベンダーや社内との交渉や調整、折衝ができるなら、問題なく始めていただけます！ 【入社後の流れ】 入社後1カ月は、OJTで仕事を教わりながら、会社全体や部署内の現状について理解を深めます。 全体的に慣れたら、情報システム部が持つ課題に取り組みます。 あなたのアイデア、そしてやりやすい方法で会社をより良くしてください！ ★将来的には企画・開発チームの責任者（マネジャー）の道も！ 【一歩踏み出せる環境】 当社では、社員が挑戦しやすい体制を整えています。 個人の希望によって、新しい分野にチャレンジいただくことも大歓迎。 例えば、カラオケ事業部で運用保守を担当していた方の事例では、「スキルの幅を広げたい」という要望を踏まえて、企画開発の新しいポジションへの異動を実施。 ポジションを変えず続ける事ももちろん可能ですし、この様にジョブローテーションを行う事もできます。 あなたが望むキャリアパスを、一緒に叶えていきます！

月給42万円～48万円 ※役職者募集 ※一律役職手当・一律ライフプラン手当を含む ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ※残業代は実費支給。ただし、管理監督者の場合支給はなし

【転勤なし／横浜本社】 本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50

全体の共通システムの安定稼働などを推進していただくお仕事です。 【具体的には…】 ①コート・ダジュールのPOSシステム企画・開発改善 ②ワークフローシステムの運用保守・開発・改善 ③勤怠システムの運用保守・開発・改善 【導入までの流れ】 ▼要件定義 ▼ベンダーに発注 ▼受け入れテスト検証 ▼導入 現場目線、経営観点を持ちながら、要望をベンダー様に伝え、スケジュール調整・進捗管理していってください。 【入社後の流れ】 始めの1カ月程度は、OJTで仕事を教わりながら、会社全体や部署内の現状について理解を深めていただきます。状況や必要に応じて、店舗に出向き現場確認を行ってください。 その後は、情報システム部の課題に着手しいてただき関連する方々とコミュニケーションを取りながら業務を遂行していただきます。 あなたのこれまでのご経験を踏まえ、プロジェクトリーダーを経験していただいたのち、企画・開発チームの責任者（マネジャー）をお任せいたします。 【充実の研修制度】 あなたのスキルに合わせて、外部ベンダーによる研修なども受けられます。 NECや富士通など大手の教育担当の方から、しっかりノウハウを学べるので社員からも好評です。 ★多数のベンダー様とのやり取りの中に、学ぶチャンスがあります。 事業毎・プロジェクト毎に多数のベンダー様とやり取りがあるため、学ぶご意思をお持ちの方は、書物だけではなくシステム業界の最新技術を見ることができ、実体験を通じた会話から学ぶチャンスがありますよ！

月給42万円～48万円 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ※残業代は実費支給。ただし、管理監督者の場合支給はなし

【転勤なし／横浜本社】 本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50

------------------- 具体的な仕事内容 ------------------- ■売上・利益管理 　　お店の売上・利益実績を管理・分析して、改善プランを見つけ出してください。 ■店舗設備管理 　　機器のチェックや設備、メンテナンスなど快適な空間作りのための管理を行ってください。 ■店舗運営全般 　　集客の見込める演出を企画し、実行してください。 ■顧客獲得 　　最高のおもてなしで、リピーターになるお客さまを増やしてください。 ■スタッフ採用・教育 　　アルバイトの募集、教育を一貫して行っていただきます。 　　店作りに重要となるアルバイトの教育などをお任せします。 ------------------- 未経験でも安心の環境を整備 ------------------- ■教育制度 ～店長昇格までの道のり～ 　　▼導入研修（12日間）／経営理念・企業概要・基本的な接客マナーなどを理解し、社風を体感した後、店舗での基本オペレーション研修を実施。 　　▼店舗OJT研修（最短3カ月間）／教育担当店長からマンツーマンで店舗オペレーション、マネジメントを学ぶ。 　　▼フォローアップ研修（2日間）／これまでの研修で学んだことを復習・再確認する。 　　▼店長ライセンス制度／昇進するためのキャリアパスとなります。 ■ベストプラクティス制度 　　全国の店舗で働く社員から成功事例やノウハウを提案・共有してもらい、審査・表彰し、全店に普及させていきます。 　　※その他、店長ライセンス制度や自己申告制度などを整備し、社員の頑張りをバックアップしています。 ------------------- 「コート・ダジュール」と「快活CLUB」とは？ ------------------- 『コート・ダジュール』のコンセプトは南フランスの高級リゾートホテル。 『快活CLUB』のコンセプトは、バリのリゾート。 何気ない日常に“癒し”と“くつろぎ”というリゾートの特徴を、 存分に活かした空間づくりをしています。 【さらに詳しい情報はタブ「事業の展望・優位性」をご覧ください】

月給20万～35万円（一律手当含む） ※能力、経験を考慮の上、当社規程により決定します。

全国各地の店舗 ※全国に出店予定地あり ※転勤あり

【具体的な仕事内容】 ■売上・利益管理 　　お店の売上・利益実績を管理・分析して、改善プランを見つけ出してください。 ■店舗設備管理 　　機器のチェックや設備、メンテナンスなど快適な空間作りのための管理を行ってください。 ■店舗運営全般 　　集客の見込める演出を実行してください。 ■顧客獲得 　　最高のおもてなしで、リピーターになるお客さまを増やしてください。 ■スタッフ採用・教育 　　パートナー（アルバイト）の募集、教育を一貫して行っていただきます。 　　店作りに重要となるパートナーの教育などをお任せします。 【未経験でも安心して始められる環境をご用意】 ■教育制度 ～店長昇格までの道のり～ 　（1）導入研修（10日間）／経営理念・企業概要・基本的な接客マナーなどを理解し 　　　社風を体感した後、店舗での基本オペレーション研修を実施。 　（2）店舗OJT研修（最短3カ月間）／教育担当店長からマンツーマンで店舗オペレーション、マネジメントを学ぶ。 　（3）フォローアップ研修（2日間）／これまでの研修で学んだことを復習・再確認する。 　（4）店長ライセンス制度／昇進するためのキャリアパスとなります。 ■ベストプラクティス制度 　　全国の店舗で働く社員から成功事例やノウハウを提案・共有してもらい、審査・表彰し、全店に普及させていきます。 　　※その他、店長ライセンス制度や自己申告制度などを整備し、社員の頑張りをバックアップしています。 ◎『コート・ダジュール』、『快活CLUB』とは？ 【コート・ダジュール】 　南フランスの高級リゾートホテルをコンセプトとしたカラオケ＆パーティースペース。 【快活CLUB】 　バリのリゾート、「リラクセーション オアシス」をテーマとした複合カフェ。 何気ない日常に、リゾート特有の“癒し”と“くつろぎ”を存分に提供する 極上のリフレッシュ／リラックス空間づくりをテーマとしています。 【さらに詳しい情報は「挑めるフィールド」のページをご覧ください】

月給20万～35万円（一律手当含む） ※能力、経験を考慮の上、当社規程により決定します。

全国各地の店舗 ※全国に出店予定地あり ※転勤あり

【具体的な仕事内容】 ■売上・利益管理 　　お店の売上・利益実績を管理・分析して、改善プランを見つけ出してください。 ■店舗設備管理 　　機器のチェックや設備、メンテナンスなど快適な空間作りのための管理を行ってください。 ■店舗運営全般 　　集客の見込める演出を実行してください。 ■顧客獲得 　　最高のおもてなしで、リピーターになるお客さまを増やしてください。 ■スタッフ採用・教育 　　パートナー（アルバイト）の募集、教育を一貫して行っていただきます。 　　店作りに重要となるパートナーの教育などをお任せします。 【未経験でも安心して始められる環境をご用意】 ■教育制度 ～店長昇格までの道のり～ 　（1）導入研修（10日間）／経営理念・企業概要・基本的な接客マナーなどを理解し 　　　社風を体感した後、店舗での基本オペレーション研修を実施。 　（2）店舗OJT研修（最短3カ月間）／教育担当店長からマンツーマンで店舗オペレーション、マネジメントを学ぶ。 　（3）フォローアップ研修（2日間）／これまでの研修で学んだことを復習・再確認する。 　（4）店長ライセンス制度／昇進するためのキャリアパスとなります。 ■ベストプラクティス制度 　　全国の店舗で働く社員から成功事例やノウハウを提案・共有してもらい、審査・表彰し、全店に普及させていきます。 　　※その他、店長ライセンス制度や自己申告制度などを整備し、社員の頑張りをバックアップしています。 ◎『コート・ダジュール』、『快活CLUB』とは？ 【コート・ダジュール】 　南フランスの高級リゾートホテルをコンセプトとしたカラオケ＆パーティースペース。 【快活CLUB】 　バリのリゾート、「リラクセーション オアシス」をテーマとした複合カフェ。 何気ない日常に、リゾート特有の“癒し”と“くつろぎ”を存分に提供する 極上のリフレッシュ／リラックス空間づくりをテーマとしています。 【さらに詳しい情報は「挑めるフィールド」のページをご覧ください】

月給20万～35万円（一律手当含む） ※能力、経験を考慮の上、当社規程により決定します。

全国各地の店舗 ※全国に出店予定地あり ※転勤あり

【具体的な仕事内容】 ●スタッフ採用・教育 店舗作りに重要となるアルバイトの採用から教育までを一貫してお任せします。 ●売上・利益管理 お店の売上・利益実績を管理・分析して、改善プランを見つけ出してください。 ●店舗設備管理 機器のチェックや設備、メンテナンスなど快適な空間作りのための管理を行ってください。 ●店舗運営全般 見込める演出を企画し、実行してください。 ●顧客獲得 最高のおもてなしで、リピーターになるお客さまを増やしてください。 【この仕事ならではの面白さ、やりがい】 客層や地域の特色を捉えつつ、あなたならではの店舗をプロデュースできるので、 大きなやりがいを感じられるはずです。 実際に、お客さまからいただく「ありがとう」という感謝の言葉や、 個性溢れるスタッフと共に一丸となって目標を達成した時は、大きな喜びも得られます。

月給20万～35万円（一律手当含む） ※能力、経験を考慮の上、当社規程により決定します。

【全国各地の店舗】 ★具体的には、東京・神奈川および関東一円、甲信越（富山・石川・福井ほか）、中京、関西、東北、ほか ★全国に出店していきます。（09年3月現在：「コート・ダジュール」「快活CLUB」　全国214店舗） 【店舗紹介】 ■「コート・ダジュール」 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 中京／愛知、静岡、岐阜、三重 甲信越／山梨、新潟、富山、長野、石川、福井 関西／大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、岡山 東北／岩手、福島、宮城、秋田、山形 ■「快活CLUB」 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 中京／愛知、静岡、岐阜、三重 甲信越／山梨、新潟、富山、長野 関西／大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 東北／岩手、福島、宮城、秋田 ※勤務地の詳細は各ホームページをご覧ください。 コート・ダジュール⇒http://www.cotedazur.jp/branch/ 複合カフェ『快活CLUB』⇒http://www.kaikatsu.jp/cafe/store.html

【具体的な仕事内容】 ●スタッフ採用・教育 店舗作りに重要となるアルバイトの採用から教育までを一貫してお任せします。 ●売上・利益管理 お店の売上・利益実績を管理・分析して、改善プランを見つけ出してください。 ●店舗設備管理 機器のチェックや設備、メンテナンスなど快適な空間作りのための管理を行ってください。 ●店舗運営全般 見込める演出を企画し、実行してください。 ●顧客獲得 最高のおもてなしで、リピーターになるお客さまを増やしてください。 【この仕事ならではの面白さ、やりがい】 客層や地域の特色を捉えつつ、あなたならではの店舗をプロデュースできるので、 大きなやりがいを感じられるはずです。 実際に、お客さまからいただく「ありがとう」という感謝の言葉や、 個性溢れるスタッフと共に一丸となって目標を達成した時は、大きな喜びも得られます。

月給20万～35万円（一律手当含む） ※能力、経験を考慮の上、当社規程により決定します。

【全国各地の店舗】 ★具体的には、東京・神奈川および関東一円、甲信越（富山・石川・福井ほか）、中京、関西、東北、ほか ★全国に出店していきます。（09年3月現在：「コート・ダジュール」「快活CLUB」　全国214店舗） 【店舗紹介】 ■「コート・ダジュール」 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 中京／愛知、静岡、岐阜、三重 甲信越／山梨、新潟、富山、長野、石川、福井 関西／大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、岡山 東北／岩手、福島、宮城、秋田、山形 ■「快活CLUB」 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 中京／愛知、静岡、岐阜、三重 甲信越／山梨、新潟、富山、長野 関西／大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 東北／岩手、福島、宮城、秋田 ※勤務地の詳細は各ホームページをご覧ください。 コート・ダジュール⇒http://www.cotedazur.jp/branch/ 複合カフェ『快活CLUB』⇒http://www.kaikatsu.jp/cafe/store.html