マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ハッチ・ワーク

不動産仲介

東京都港区南青山2-2-8DFビル3F

株式会社ハッチ・ワークの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社ハッチ・ワークの 募集が終了した求人

貸会議室運営管理/未経験OK/完全週休2日制/年休120日~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【貸会議室の運営管理】お客様対応・スタッフの取りまとめのほか、提案・企画業務もお任せします!
具体的な仕事内容
当社が運営する貸会議室サービス「アットビジネスセンター」の運営管理をお任せします。幅広い仕事に携わることができ“飽き”や“退屈”とは無縁な毎日です!

【入社してからは…】
動画やマニュアルを活用した研修で、まずは貸会議室サービスの概要や、予約管理システムの使い方など、仕事の基本をしっかり覚えていただきます。その後、OJTを通してひと通りの仕事をマスターしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
◆入社から2~3カ月で基本的な業務が一人でできるようになります!

【具体的な仕事内容は…】
★予約・問い合わせ対応
専任のコールスタッフが担当する業務ですが、サポートにまわるために業務を把握しておきます。

★コールスタッフの管理
在籍しているアルバイトやパートスタッフ(20~40代)は在宅勤務が基本です。チャットやオンライン会議でサポートし、お客様対応に困っている場合などは対応を交替します。

★コールスタッフの採用活動
スタッフ採用時は求人原稿の作成から、スタッフの面談、育成などもお任せします。

★お客様対応
年間契約などを希望されている大口のお客様に対し、契約料金やサービスの説明、見積書の作成などもお任せします。営業担当は別にいますので、新規開拓業務はありません。

★各種企画や提案
現在、新しい予約管理システムのブラッシュアップをしている最中です。マニュアルの作成や動作確認、改善に向けた会議などにも参加いただきます。システムの充実に向けたアイデアなど、前向きな意見をどんどん提案してください!

チーム/組織構成
現在運営管理スタッフ2名、コールスタッフ5名、営業3名が在籍中。20代~50代と年齢層は幅広いものの、何でも話しやすい間柄で、チームワークが良いのが自慢です。
女性管理職も活躍中!

★前職例
・空港スタッフ
・ホテルのマネージャー
・コンビニエンスストアのSV……など経歴も様々

お互いをリスペクトし合いながら、貸会議室の新たな価値を探究しています!

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎!】学歴不問・第二新卒歓迎/コミュニケーションをしっかり取れる方歓迎します!
業界・職種の経験は一切問いません!社会人経験10年以上の方も歓迎します!
<必須要件>
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word)

<こんな方をお待ちしています!>
・何らかのマネジメント経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・チームで仕事をするのが得意な方
・自分でスケジュールを立てて仕事をするのが得意な方

勤務地

【転勤はありません!】
<本社>東京都港区南青山2-2-8 DFビル3F
アクセス/東京メトロ各線「青山一丁目」駅より徒歩2分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり(期間中の条件・待遇に変更なし)

給与

月給24万円以上(固定残業代を含む)+各種手当+賞与
※上記月給は最低賃金です。年齢・経験・能力などを考慮の上決定します。
※上記月給には、固定残業代月40時間分(5万4,000円以上)を含みます。超過した分は別途残業代を支給。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収380万円
以上

■社員の年収例
年収450万円/30歳
年収400万円/27歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(超過分を支給)
■交通費(月3万円まで)
■役職手当(リーダークラスで月5,000円~2万5,000円)
■資格手当(月1万5,000円)
■家族手当(配偶者:月5,000円、子供1人:月1万円、子供2人:月2万5,000円、子供3人:月4万5,000円)
■住宅手当(月3万円※社内規定あり)
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■福利厚生倶楽部
■資格取得補助金
■出産・結婚祝い金
■弔慰金
■コーヒーなどのフリードリンク
■高酸素リフレッシュルームなど施設利用無料
■クラブ活動あり

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜日+他曜日シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5~6日)
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(年間10~20日)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■長期勤続特別有給休暇(勤続5年区切りで5日付与、最長9連続休暇取得可能)


出典:doda求人情報(2022/9/26〜2022/11/20)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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