株式会社グラストの過去求人・中途採用情報

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株式会社グラストの募集が終了した求人

人材コーディネーター／未経験でも月給26万円以上／残業月5H

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

＜未経験歓迎＞企業と人の最適なマッチングを図る人材コーディネーター／平均残業月5時間未満
具体的な仕事内容
◆携帯・スマホの販売代理店へ、販売スタッフを派遣する業務です。取引先のニーズをヒアリングし、最適な人材のご提案に努めます。入社して最初の1年間は、販売店舗での研修を行います。

【具体的には】
■派遣スタッフとの面談
■スタッフの配属・クライアントへの紹介
■クライアントの人材ニーズのヒアリング
■スタッフの勤務日程や就業スタイルの各種調整
■スタッフへの研修、フォロー　
■店舗での販売支援（週に2日程度）　など
※将来的には、自社スタッフの人材募集に伴う業務（求人票作成、応募管理、採用業務など）もご担当いただく予定です

●　企業、スタッフ双方から感謝　●
……………………………………………
就業機会を求めている求職者と、人材を求めている企業との「出会い」をコーディネートするやりがいがあります。双方が満足する成果が得られて、直接「ありがとう」という感謝の言葉をかけられるのが、このポジションの醍醐味。経験を重ねることで「人材ビジネスのプロ」に成長できる環境です。

●　店舗業務をしっかり学べます　●
……………………………………………
人材コーディネーターとしての役割を果たすためには、まず店舗業務の流れや、働くスタッフの気持ちを深く理解する必要があります。そのため、入社後の約1年は、店舗で販売の仕事を経験しながら、段階的にコーディネーター業務をお任せしていく予定です。現場についての理解を深めてからスタートできるため、未経験の方も安心です。

チーム／組織構成
★20～30代を中心に異業種出身者が活躍中★
先輩社員の前職はアパレル店員、百貨店販売員、調理師、法人営業、人事…など。
・20代のうちにキャリアの幅を広げたい
・成果や努力が評価される環境で働きたい
・一緒に会社をつくっていきたい…など入社理由も様々です。
仕事する時は集中してしっかりやりますが、『仲良く・良い雰囲気で仕事をする』ことを重視しています。

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】★30歳以下の方★学歴不問／社会人・正社員デビュー歓迎／11月入社可能
◆意欲と人柄重視の採用です◆
経験やスキルは一切問いません。ブランクのある方も歓迎します。
「これから成長したい」「心機一転がんばりたい」という方、ぜひお気軽にご応募ください！

【こんな方は特に歓迎します】
◇周りの人の笑顔を見るのが好き＆話すことが好きな方
◇仲間と一緒に仕事を楽しみたい方
◇成長企業で自分のスキルを高めたい方
◇成長や頑張りの成果がしっかり給与に還元される環境で働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

当社が大事にしているのは「人柄」。特別な志望動機はいりません。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！
「明るい笑顔で元気に対応する」必要なこと・求めることは、たったこれだけです！

勤務地

東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー36F

※転勤なし
※東京本社は、10月10日に移転したばかり。赤坂駅直結のため、アクセスは抜群です！
※研修期間中は、希望通勤時間を考慮し、関東圏(東京都および、神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬の各県)にある販売店での勤務となります

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間、休憩60分）
■平均残業時間
5時間

未満　※原則定時退社　※研修中も変更なし

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中、待遇・条件に変更ありません）

給与

月給26万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋決算賞与

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6800円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※研修期間中も変動はありません

※経験・年齢を考慮のうえ、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★販売スタッフとしての成果には、インセンティブを支給
★販売スタッフ時には、資格手当も支給

■賞与
決算賞与あり

■昇給
年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収312万円
以上

■社員の年収例
年収460万円／35歳
年収390万円／30歳
年収312万円／25歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万5000円／月）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■住宅手当（上限2万5000円／月・規定あり）
■家族手当（規定あり）
■役職手当
■社内会食費手当（上限3000円／月）
■ノー残業デー制度（毎週水曜日）
■研修制度
・携帯PC(ケース付)貸与
・ネックストラップ貸与
・ウォーターサーバーあり
・冷蔵庫・電子レンジあり
・オフィスフロア内喫煙所あり
・オフィスフロア内自動販売機あり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※半年に1回ほど土曜出社あり
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇

☆5日以上の連休取得可

【会社の雰囲気】

＜関係性を築きやすい＞
20代を中心に、活気あふれる職場です。上司や先輩、同僚との距離感も近く、関係性を築きやすい環境です！また、年齢が上の方でも、馴染める環境づくりに取り組んでいます。

＜社員の声を取り入れます＞
設立から間もない当社だからこそ、社員の声には耳を傾けることを徹底しています。
実際に『社員の交流を深めたい』という声から会食費手当（上限3000円／月）を設けました！

＜フォロー体制も◎＞
新入社員が不安に感じることは素早くキャッチ。「大丈夫？」など声をかけてもらえるので「ここがわかりません」と積極的に頼ってください！