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自動車部品の設計／未経験歓迎／研修充実／土日休み

正社員
5名以上採用

仕事内容

【自動車部品の設計】2カ月間の基礎研修からスタート！CADや図面の基礎から教えます◎
具体的な仕事内容
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研修制度充実！
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【入社後～2カ月：能力研修】
図面の見方や、設計ソフトの使用方法など、基礎からスタート！
まずは座学で知識をじっくり身につけていただきます。
■機械製図の基礎研修
■図面の基礎研修
■CAD研修
■ソフト基礎研修

【3カ月以降～：OJT研修】
研修で得た知識をもとに、チームに入り実務を行います。

最初は覚えることが多く大変に思うかもしれませんが、設計スキルは一度身につけたら一生役立つスキルです。
あなたに合わせた指導、教育を行うので、自分のペースで業務を覚えてくださいね。

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仕事の流れ
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【お客さまとの打ち合わせ】
製品の性能や用途、お客さまのご要望などをヒアリング。
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【構想設計、レイアウト設計】
指示通りのカタチを作るだけではなく、お客様のニーズの本質を汲み取り、より良いものを作るためにチーム内で意見を出し合い、カタチを決めていきます。
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【3Dモデリング】
部品の設計は専用ソフト（CAD）を使い、３Dで実際の形を作り上げ、シミュレーションで耐久性などもチェックします。
その他、資料作成や図面作成なども行っていただきます。

＼POINT：作業は全てチーム制／
一連の作業をチーム（１チーム約６名）で行うので、まずは先輩の指示のもと設計業務を行うことからスタート。ゆくゆくは設計者として打ち合わせから参加し、お客さまのニーズに合わせた提案を行っていきます。あなたのアイデアをぜひ設計に組み込んでください。

チーム／組織構成
【20代～30代の若手も活躍中◎】
社内の雰囲気が良いのも当社の自慢。
業務中はパソコンで黙々と…というよりは、わからないことを聞きあったり、意見を交換したりと活発にコミュニケーションを取り合っています。

休憩中も和気あいあいと談笑しあったり、チームワークよく業務を進めています。

利用するツール・ソフト等
【使用CAD】
Catia V5
Solid Works

対象となる方

【未経験歓迎／文系出身者も多数活躍◎】設計に携わりたい意欲がある方歓迎します！育成枠採用です◎
＼＼未経験大歓迎！／／
■こんな方は活躍できます
◎コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
◎モノづくりに興味のある方
◎新しいことに前向きに挑戦できる方

■以下の経験、スキルをお持ちの方は活かせます（※必須ではありません）
・CADの実務経験
・開発、設計経験

経験、スキルに合わせて研修を行います。
実務経験がない方やブランクがある方もご安心ください。

※経験不問
※第二新卒歓迎
※5名以上を採用予定

選考のポイント

あなたという人柄を重視しています。
「設計をやってみたい」という強い気持ちをお持ちであればOK！
ぜひその気持ちを面接でお聞かせください。

勤務地

【U・Iターン歓迎／引越し補助有※規定有】
◎車通勤も可能です！

【本社】
愛知県豊橋市山田二番町93-15
※愛知大学前駅より徒歩20分
　西の原バス停より徒歩10分

【愛知県】
豊田市、刈谷市、岡崎市、名古屋市
【三重県】
四日市市、鈴鹿市
【静岡県】
牧之原市、掛川市

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
試用期間2カ月（条件・待遇に変更なし）

給与

月給19万1000円～24万5000円＋各種手当＋賞与年2回
※上記給与には固定残業代２万5000円～3万3000円（20時間／月）を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

四大卒の場合：月給19万7000円以上
※上記給与には固定残業代2万7000円以上（20時間／月）を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎上記は最低限の給与です。年齢や社会人経験を考慮し、決定します。
◎経験者は前職の給与を考慮いたします。

【年収例】
■年収530万円／31歳・入社7年目（月給25万1000円＋各種手当＋賞与）
■年収405万円／25歳・入社3年目（月給21万7000円＋各種手当＋賞与）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当
■業務手当
■家族手当
■退職金制度（入社3年後より）
■役職手当
■資格手当

【U・Iターン支援制度あり】
遠方からのご入社もご相談ください！
■赴任初期費用・引っ越し代など規定支給
※未経験者／15万円、経験者（3年以上）／30万円
■住宅補助／家賃補助（転居を伴う入社の方）
※家賃の半額または上限2万5000円を支給
■車通勤可
■社員互助会
■永年勤続表彰

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土、日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率平均12.5日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

明確なキャリアパス

【OJT期間】基礎の技術を身につけます。
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【1～3年目】開発・設計を行います。
　▼
【プロジェクトマネージャー】部下の管理や、プロジェクトの進捗管理を行います。
　▼
【部門長】売上管理、事業戦略を行います。

上記は一例。技術を高めて、設計のスペシャリストを目指すことも可能です。
あなたの能力や成果に応じてポジションを付与し、次の目標へ挑戦できるよう環境を整えています。