株式会社ファイブ・ディグリーズの過去求人・中途採用情報

【クライアント先のシステム開発やインフラ構築などをお任せします】◆リモートワーク案件75％以上
具体的な仕事内容
システムエンジニアとして、公共事業や金融、メーカーなど様々な業界のお客様先で業務に従事していただきます。手掛けるプロジェクトはWeb・アプリ開発・ネットワークなど、多岐にわたります。
※プライム案件、スマホアプリ開発、公共事業を中心に、エンジニア全体の約70％が上流工程参画中です。

【具体的なプロジェクト例】
・自社スマートフォン用アプリの企画・開発
・流通業／電子マネーシステム（基本設計～結合テスト）
・大手カメラメーカー／アルバムアプリ（基本設計～開発）
・大手電子書籍ストア／電子書籍アプリ（基本設計～開発）
・地方銀行／インターネットバンキングシステム（基本設計～結合テスト）
・出版業／ネットワーク・EDI（構築～保守・運用）
・クラウド／Microsoft365・Offi ce365（設計・構築～保守・運用）

◆◇成長を後押しする体制◇◆
成長を目指す方のサポートは惜しみません。学ぶ意欲があれば、知識を増やしていける環境なので未経験から一人前のエンジニアになることも夢ではありません。
■外部研修
入社後は3ヶ月程度、外部のスクールで仕事に必要となる基本的な知識とスキルを学んでいただきます。
・システム志望者が学ぶのは…JAVA、PHP、Webサイト作成など一連のシステム開発工程
・インフラ志望者が学ぶのは…PIC-1とCCNA取得を目指した、ネットワークとサーバ基礎技術

■業務開始後のサポート体制
・先輩社員が教える「ビジネスマナー」「情報の取り扱いの注意点」などの基礎知識
・プロジェクト内で毎日行う進捗確認と質疑応答
・月1回の課内会議では各プロジェクト先での近況を共有
・定期開催する上長面談では、市場動向や将来像の確認と実現するためのすり合わせ
※配属先によってサポート内容は一部異なります

チーム／組織構成
現在当社では35名のエンジニアが在籍中です。全体の約6割が20～30代で、若手が多数活躍しています。先輩社員は、スマートフォン販売員、畜産業、整体師、図書館のスタッフ、家電量販店の店員などIT業界とは無縁の業界出身者ばかり。知識のないところから、成長してきた先輩社員が多いので、未経験スタートする方の成長をサポートします。

【業界・職種未経験歓迎／高卒以上】◆第二新卒、ブランクがある方も歓迎します！
■必須条件
要社会人経験
PCやOffice製品の基本操作（Excel、Word、PowerPoint等）
業界やエンジニアの仕事内容についての事前把握

■こんな方を歓迎します
ITが好きな方
自発的に学べる方
理想のエンジニア像をお持ちの方
市場価値の高いエンジニアを目指す方

■開発環境について
下記いずれかの経験や知識がある方はさらに歓迎します。
OS：Windows、Unix、Linux、Mac、iOS、AndroidOS
DB：Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL
言語：Java、PHP、C、C++、C♯、Swift、Objective-C

東京都内（新宿区や渋谷区を含む）、神奈川県、千葉県、埼玉県にある各プロジェクト先

【本社】
東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F

※希望勤務地は考慮して配属先を決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。

◇◇リモートワークあり◇◇
リモートワーク案件も多く、75％がリモート対応可能な案件です。

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
月7.45時間（残業時間はプロジェクトによって異なります）

正社員

月給22万円～25万円＋賞与
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
※固定残業代20時間分（3万2,720円～3万7,200円）を含みます。超過分は別途支給します。

【成果手当あり】
仕事に慣れたら成果手当をもらえる案件への配属も可能です。頑張りは正当に評価していて、中には年間180万円の手当を受け取っている先輩もいます。

■賞与
年1回
（10月）

■昇給
入社2年目から定期昇給。入社3年目以降は、年4回給与改定を実施しています。

■入社時の想定年収
年収270万円
～

■社員の年収例
408万円(26歳/経験4年)　※未経験入社
510万円(29歳/経験7年)
572万円(35歳/経験11年)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■管理手当（メンバー・新人管理に伴う手当）
■成果手当（現場の増員、掛け持ちでの売上UPなど）
■出産・育児支援制度（51万円）※出産時に支給
■オフィス内禁煙
■副業OK
■在宅勤務、リモートワークOK
■テレワーク手当（500円1／日）
■社員紹介制度（経験期間に合わせ、それぞれに20～40万円／計40～80万円支給）
■資格取得支援制度（合格時に受験費用を3万円まで支給）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（新型コロナワクチンの副反応・副作用）

「ライフ・ワーク・マネジメント」と掲げる当社は、私生活と仕事を上手くコントロールして、人生をより豊かにしてほしいという方針で、社員一人ひとりが望む働き方の実現を目指しています。とはいえ、当然ながら理想の働き方を実現するためには、ある程度のスキルは必要となります。未経験スタートの方にとっては学ぶことが多く、慣れるまでは苦労することもあるでしょう。しかし、「こんな働き方をするエンジニアになりたい」という強い思いがあれば、実現のためのサポートは惜しみません。稼ぎたい社員には成果手当が豊富な案件を、プライベートを充実させたい社員には残業少なめの案件をアサインする当社で理想の働き方を実現してください。

当社では経営層だけが会社の経営状況を把握するのではなく、情報公開を徹底しています。毎月の数字データ（損益計算書）を全社員に公開し、数字の良し悪しの理由、出費の詳細、そして数字の内訳等を説明しています。また、エンジニアの契約条件（単金、期間）も全社員にオープンにしているので、より広い視野を持ったエンジニアを目指すことのできる環境です。