株式会社ロジスティクス・ネットワークの過去求人・中途採用情報

【2カ月の研修からスタート／事務作業メイン】本社または物流センターでの運営・管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【研修からスタート！　】
入社後は新卒と同等の研修を受けていただきますので、安心して職場デビューが可能です！

★2カ月間の新入社員研修
└事業概要／社会人マナー／物流に関する基礎知識などイチから学べます

★メンター制度
└1年間は上司とは別の先輩社員がメンターとしてサポートします

★3年間のフォローアップ研修
└年1回、スキルアップを目指す研修を実施。同期との交流の場にもなります


【　具体的な仕事内容　】
事務所での作業がメインですが、お客さまをはじめとした取引先やパートナー企業、配送乗務員など、さまざまな担当者とのコミュニケーションも大切な仕事のため、必要に応じ物流現場を巡回しながら運営しています。

■入出庫・在庫管理
入荷量・出荷量を把握し、商品の動きを管理します。

■配送手配・進捗管理
物量・納品時間などお客さまの配送要件を踏まえ、最適な「ルート」や「台数」で配送を手配。配送の進捗も都度確認します。
※運送を委託しているパートナー企業とやりとりいただきます

■データ・伝票管理
商品の種類やサイズ、賞味期限といった基本的情報から、配送に関する情報などもデータ化して管理します。
登録されているデータを活用して、作業生産性の向上や効率化に繋げていく業務も行います。

■コンサルティング業務
市場データを収集・分析のうえ、最適な物流を提案します。物流センターや運送会社と連携し、「どう物流を組み立てればより良くなるか」を考え改善する仕事です。

■お客さま（量販店・店舗・卸業者など）やスタッフとの調整業務


【　あなたのアイディアで物流を動かす！　】
★物流センターでは「倉庫作業スタッフ」「ドライバー」「事務」などさまざまな業務の担当者がいます。その中心に立って「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられる物流を考え、司令塔となる役割です。

★生産性を上げるため、「モノの配置」「倉庫内の導線」などを改善する役割も。現場のメンバーと意見を交わしながら、アイディアを活かすことができるやりがいの大きな仕事です！

チーム／組織構成
各物流センターでは、社員5名（小規模）～60名（大規模）程度で管理を行っています。

★多彩なキャリアを描けます
詳細は当求人下部をご覧ください！

【第二新卒歓迎！複数名採用のため同期とスタート可能！】経験は一切問いません　※高卒以上
★入社日は2023年4月1日です

【　未経験歓迎！　】
第二新卒・社会人経験1年未満・社会人デビューの方も大歓迎です。
当社で新たなキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。

【　こんな方、活躍できます！　】
■チームワークを大切にできる方
　社内外関わらずさまざまな方と関わるため
■食品物流の仕事に興味がある方
　食のインフラを支える仕事への興味があれば素質は十分！
■「工夫」が好きな方
　「もっとこうすれば良いのでは？」なんてちょっとしたアイデアが歓迎される仕事です

人物重視の選考です！
「社員インタビュー」欄で、採用担当からのメッセージを掲載しています。

本社または全国の物流センターでの勤務です。

●以下4エリアから、勤務希望エリアの選択が可能です
●U・Iターンも歓迎
●マイカー通勤OK（勤務地による）

●エリア間をまたぐ転勤はありません
エリア内において、2種類のコースがありますが、希望については選考時に確認させていただきます。
└A. 転居を伴う異動可能性あり
└B. 転居を伴う異動可能性なし（転居を伴わない範囲では異動可能性あり）

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《関東エリア》
東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、静岡、新潟

《東北・北関東エリア》
宮城、岩手、山形、福島、茨城、栃木、青森

《関西・中四国エリア》
大阪、京都、兵庫、香川、岡山

《九州エリア》
福岡、佐賀
────────

※受動喫煙防止対策：主要事業所は敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり／事業所により異なる）

《本社》
8:30～17:00（実働7時間30分／時差出勤あり）

《本社以外》
24時間シフト制（実働7時間30分／交替勤務）
※シフト例：7:30～16:00、15:30～24:00、23:30～8:00　など
※勤務する時間帯が変わる際は必ず休みを挟んでおり、身体に負担がかからないように調整しています

正社員
※試用期間4カ月（条件に変更なし）

《東京、千葉、埼玉、神奈川》
月給20万1300円～
《大阪、京都、兵庫》
月給19万8300円～
《その他》
月給19万1300円～

※経験を考慮のうえ、決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～370万円

■社員の年収例
年収340万円（24歳）入社2年目
年収400万円（28歳）入社 6年目　
年収480万円（32歳）入社10年目　
年収540万円（37歳）入社15年目　管理職

■社会保険完備
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■マイカー通勤可能（勤務地による）
■退職金／選択制（確定拠出型年金）※社員側の負担は一切なし
■社宅貸与・住宅手当（転居を伴う異動者対象／条件あり）
→例：借上社宅（社内規定に基づき、一定割合の家賃を会社が負担）

■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■団体長期障害所得補償保険／GLTD
■時短勤務可能（条件あり）

【　研修制度充実　】
入社時の新入社員研修やフォローアップ研修だけではありません。
役職者向けの研修など各職層に合わせた研修や、専門知識を深める研修までご用意。
社会人として・物流のプロとして、着実にスキルを高められる環境です。

・新入社員研修
・若手社員フォロー研修
・中堅社員研修
・階層別研修
・営業研修
・評価者研修
・専門教育
など

＜年間休日＞
114日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフトにより月8～12日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度12日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護看護休暇
■特別休暇（夏季休暇）
■ボランティア休暇

※月末までに翌月のシフトを決定
（勤務時間帯が変わる際は、休みを挟むことを基本として、負担なく働ける環境を目指しています）

★6連休の取得ルールあり！

★有休取得も推奨！
大型連休も取りやすい環境で、有休を取得しやすい風土作りにも取り組んでおり、メンバーたちも持ちつ持たれつ、みんなで協力しながら勤務をしています。
「転職してきて、趣味や家族との時間が取れるようになった」と喜ぶ社員も多数！

物流業界で働く人の多くは、企業活動や人々の暮らしを根底から支えていることに、使命感ややりがいを感じています。

例えば、自分自身が関わった商品がスーパーやコンビニやデパートや飲食店など
様々な場所に置かれており、それを見たときにやりがいを感じたりすることが多いです。

社会のインフラとして人々を支えている成長著しい低温物流業界であなたも働きませんか？

食がある限りこの仕事は無くなりません。
業績面でも、コロナ禍においても順調に成長してきており、とても安定性のある業界です。

さらに「ニチレイロジグループ」は国内最大の低温物流ネットワークを有しており、
日本の食”を支える業界のリーディングカンパニーです。

皆さんが働きやすい環境を作る為に、ITテクノロジーも活用しながら、
現場や事務業務のオペレーション効率の改善も推進しています。

その為グループ全体で退職する方も少なく、
2021年の離職率は驚きの1.9%！過去5年間も2%前半台で推移しております。
※その内の大半は定年退職による理由になります。

【　キャリアアップについて　】
手厚い研修制度を経てスキルを身につけたあとは、主任や係長を経て、役職者へのキャリアアップも可能。
その後もセンター長など各エリアにおける幹部を目指す道もあり、未経験・中途入社であっても平等にチャンスがあります。

【　キャリアチェンジも可能　】
自身の希望に合わせてキャリアチェンジできる制度もあり。
全国総合職へ職掌を転換することで、情報システム系の職種や営業職への挑戦のほか、全国の勤務地、場合によっては海外の事業所でキャリアを積める可能性も。
物流センターのスペシャリストへの道だけではなく、さまざまな業務を経験するゼネラリストへの道も開けています。