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TGテクノ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
TGテクノ株式会社の 募集が終了した求人
トヨタを支えるITエンジニア/自社システム/在宅勤務可
- 正社員
- 転勤なし
【PG・SEとインフラの同時募集】グループの業務改善に向けた自社内システムの企画・改修とインフラ整備
具体的な仕事内容
トヨタ自動車の1次サプライヤーであるグループ会社「豊田合成」の開発・生産現場で用いる各種業務システムにおける、SE・PG業務(開発・運用・保守・改善など)またはインフラ(ネットワークやサーバー)の設計・構築業務をお任せします。
【1】SE・PGについて
<担当プロジェクト>
入社後、まずはマイグレーションのプロジェクトからお任せする予定です。
・内容:グループ初となる基幹システムのクラウド環境下への移行
・システム:調達管理ツール
・環境:Microsoft Visual Studio
<その他の担当システム>
■技術系文書管理システム
■部品原材料システム
■生産設備管理システム
■CADデータ管理ツールなど
<組織構成>
システム開発部門には22名の社員が在籍。大半は20~30代のメンバーで2チームに分かれています。豊田合成の開発・生産担当者やIT部門と密に連携しながら業務を進めるため、齟齬なくスムーズに開発を行える環境です。
【2】インフラエンジニアについて
<具体的な業務内容>
■PC・IPアドレスの設置
■各種設備の資産登録
■ネットワークの構成図の設計
■現場のトラブルシューティング
■サーバーの管理・更新
■工場内に設置する機械の手配など
<仕事の進め方>
突発的な夜間・休日対応はありません。定例業務が中心の仕事です。日次・週次・月次で振り分けられた業務のタスクシートに基づいて、各メンバーに仕事を振り分けています。
<組織構成>
インフラ部門には12名の社員が在籍、そのうち約8割が中途入社者です。新卒中途の垣根なく馴染み活躍できる環境があります。 また、ヘルプデスクチームが別で在籍しています。
チーム/組織構成
【入社後の流れについて】
基本的にOJT研修をメインに業務をレクチャーします。経験に合わせて、数ヶ月~1年ほどの研修期間を用意する予定です。
★プロジェクトに合わせて外部ベンダーと協業する場合もあるため、PM・PLの経験も積める環境です
★女性の管理職も活躍中
■組織名称:システム開発部門 または インフラ部門
■定着率:95%以上
【高卒以上】「IT業界での勤務経験」または「プログラム・システム開発の経験」をお持ちの方
【応募要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方。
■IT業界での勤務経験
■プログラム開発やシステム開発の経験
【歓迎するスキル】
◎ASP.NET Web Form(C#)、MVC(C#)を使ったシステム開発経験
◎WPFを使ったWindowsアプリケーション開発経験
◎データベース関連知識(Oracl)
◎ネットワーク機器に関する知識(ルーティング、二重化、機器交換、CISCOコマンド等)
◎インターネットに関する知識(インターネット、メール、DNS、リバースプロシキ、プロシキ)
◎ファイアウォールの知識(ネットワーク構成図、ルーティングNAT等)
【在宅勤務可/転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】
春日オフィスセンター/愛知県清須市春日長畑1番地(グループ会社の豊田合成と同じオフィス)
<転勤について>
入社後、当面の間は転勤はなし。将来的に、ジョブローテーションに伴い、愛知県稲沢市にある本社(豊田合成株式会社北島技術センター内)でご就業いただく可能性がございます。
◎受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
◎月10日間は在宅勤務・リモートワーク可
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/6:15~22:00(1日の標準労働時間8時間)
コアタイム/10:00~15:15までのうち1時間
標準的な勤務例/8:30~17:15
■平均残業時間
15時間
(残業には申請が必要です)
正社員
試用期間:6ヶ月(待遇に変更はありません)
【月給】202,600円~297,600円+賞与年2回(直近実績は4.2ヶ月分+8万円支給)
※上記給与は目安です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定し ます。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎残業手当(法定を上回る割増率1.30倍)
◎交通費全額支給(高速代は7割支給/規定)
◎家族手当/第一子扶養:月20,000円、第二子扶養以降:月8,400円(※2025年度にかけ月15,000円まで増額)
<U・Iターン支援も!>
◎住宅手当支給/月3万円×4年間支給(会社規定あり)
■賞与
年2回
(7月、12月)※直近実績4.2ヶ月+8万円支給
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
■580万円/30代エンジニア(月給37万円+賞与)
■470万円/20代エンジニア(月給27万円+賞与)
★プライム市場上場企業の豊田合成グループならではの福利厚生★
◆社員食堂/300円でお腹いっぱいになれるお得で美味しいメニューが揃っています!(麺類160円、定食200円~300円)
◆豊田合成保険組合の諸施設利用可能/病院、スポーツジム、全国の契約リゾート施設等をお得に利用することができます。
◆服装自由/ポロシャツやチノパン、スニーカーなどラフな格好で出社しています。
◆カフェテリアポイント制度/旅行やフィットネスジム代、勉強などにかかった費用を申告すると、年間3万5000円、会社からキャッシュバックされます。
◆資格取得支援制度/資格受験費用や教材、試験会場までの交通費は会社全額負担です。
◆各種研修制度(階層別研修、専門技術教育など)
◆育児・託児支援制度(時短勤務、託児機関利用時の費用補助など)
◆退職金制度
◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■年末年始休暇
11日
■GW休暇
9日
■夏季休暇
9日
■慶弔休暇
■有給休暇
平均有給休暇取得日数:17.1日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得可
豊田合成株式会社
株式会社ティーエヌ製作所
豊田合成インテリア・マニュファクチュアリング株式会社
三光化成株式会社
星和化成株式会社
トヨタ車体株式会社
トヨタ自動車九州株式会社
■IT/システム開発・運用分野
・業務システム開発
・ネットワーク、サーバの導入設計及び構築
・PC、ソフトウェア等の販売及び導入、ヘルプデスク など
■デジタルエンジニアリング
・CATIAによる自動設計とCAD内設計検証環境整備
・CAE(設計検証)
・DF(工程評価、作業性評価、設備評価、ロボット評価)
・CAT(非接触3次元形状測定、評価解析)
・RP(ラピッドプロトタイピング)
・DEツール教育、活用サポート など
★「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」認定 ※2020年から継続
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)