株式会社クロスポイントソリューションの過去求人・中途採用情報

【未経験からITエンジニアへ】自社グループのITスクールで同期と一緒に2ヵ月間の研修からスタート！
具体的な仕事内容
★未経験入社後のステップアップの流れ★
＜1＞ITサポートからスタート
例えば、顧客が導入しているセキュリティシステムが検知したアラートに対して、手順書に沿って電話やメールで対応方法をご案内。

＜2＞エンジニアデビュー！
具体的には…
□システムのバージョン管理／使用中のシステムのリスクを診断して適切なタイミングでバージョンアップ
□セキュリティシステムの監視／導入済みのセキュリティシステムが正常に機能しているかをチェック
□ネットワーク機器などのデバイス監視／ログを見ながら不審な通信がないかをチェック…など

★プロジェクト例★
・某官公庁向け運用（端末の隔離やプロセスの遮断を遠隔にて実施）
・某製造メーカ向けクラウド基盤運用（AWS上に展開するセキュリティ基盤の運用）
・某製造メーカ向けセキュリティゲートウェイ運用（Firewallを監視、設定変更を実施）

AWSをはじめとしたクラウドなどのトレンド案件にも取り組めます。

★将来のキャリアパスも豊富★
□セキュリティシステム運用のマネジメント
□お客様に近いセールスエンジニアやコンサルタントとして活躍…など

★エンジニア経験者も大歓迎です★
これまでのご経験や開発スキルを活かせるプロジェクトも多数ございます。
トレンドであるセキュアなシステム設計・構築やコンサルティング業務をご担当いただけます。

チーム／組織構成
★ゼロからエンジニアデビュー★
入社後は、当社グループの教育専門子会社のITスクール「クロスポイントセキュリティジム」のカリキュラム2ヵ月と、現場でのOJT1.5ヵ月、合計3.5ヵ月かけて研修を実施！

≪≪こんな環境で学べます≫≫
◎合計320時間の研修
…「ITとは？」「セキュリティとは？」など基礎知識から学べるカリキュラムを用意。自社オフィス内に教室を構えた対面形式の授業なので、講師に直接質問もでき、演習で実践スキルも習得できます。

◎資格取得支援
…まずは世界共通のIT資格「CCNA」「LPIC Level１」レベルの知識を習得。試験に沿った研修内容で資格取得もサポート！

◎同期もいるから安心
…社会人では珍しく10名程度の同期がいて、一緒に学ぶ刺激や楽しさも！

■年齢構成：未経験入社の20代が活躍中

＜IT業界完全初心者歓迎＞★未経験からエンジニアを目指したい方 ★同期と一緒に成長できるから安心
＼ 人物・意欲重視の採用！経験・知識・スキルは一切問いません！ ／

【応募条件／未経験歓迎】
◆大卒以上
◆Office製品を用いたドキュメント作成経験

【活かせるスキル】※必須ではありません
◆CCNAやLinuC、基本情報技術者などのIT資格
◆サーバー/ネットワークの運用/保守経験
◆英語/中国語を使った業務経験

【このような方大歓迎】
◎未経験からIT業界にチャレンジしたい方
◎セキュリティ分野の最新知識を身につけたい方
◎一流企業のセキュリティを担うやりがいを感じたい

＜半数以上が未経験スタート＞
接客・販売、営業、事務など多くの異業種出身メンバーがエンジニアとして活躍中！

【東京都「八重洲」「新川」が中心／転居を伴う転勤なし】

※未経験入社の場合は100%自社内勤務
※配属部署に応じて確定

下記の「自社オフィス」または「東京23区内のお客様内運用拠点」での勤務です。

■本社／八重洲オフィス
東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティービル

＜アクセス＞
JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩8分

■新川オフィス
東京都中央区新川2-28-1 ザ・パークレックス新川

＜アクセス＞
各線「八丁堀駅」より徒歩5分
各線「茅場町駅」より徒歩8分

★在宅勤務・リモートワークも実施★
週1回で利用可能なリモート制度を用意しています（今後も運用予定）。

※エンジニア経験者の方へ※
当社の案件はほとんどが受託案件です。8割のエンジニアは自社オフィスで勤務していますが、大規模案件に限り、東京23区内の顧客内オフィスにチームで拠点を構えてサービス対応を行います。あなたのご経験と希望に合わせて、ベストな働き方を検討していきましょう！

9:00～18:00（休憩60分）

※運用保守業務に従事する場合は、案件によってシフト勤務となる場合があります。
■平均残業時間
20時間

正社員
入社後一定期間は試用期間を設けております。その間は有期雇用契約となりますが、勤務条件等に変更はございません

【月給】228,000円～427,900円 ＋賞与最大年3回＋インセンティブ

※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記には時間外労働の有無に関わらず固定残業代として30,880円~57,900円（20時間分）を含む。超過残業代は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎インセンティブ（利益率に応じて支給）
◎資格手当（取得した資格のレベルに応じて資格１つにつき最大3万円の報奨金を支給）
◎時間外手当（固定残業代支給分より超過分）
◎通勤手当（月2万5,000円迄）
◎出張手当
◎役職手当

■賞与
年2回（9・3月）＋特別賞与（会社業績に応じて12月に支給する場合あり）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～599万円

■社員の年収例
年収320万円 ／ 22歳 新人SE職 経験1年
年収550万円 ／ 31歳 上級SE職 経験7年
年収700万円 ／ 45歳 管理職 経験8年

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆健康増進制度
◆健康保険組合の施設利用
◆社員旅行（2泊3日で熱海・伊豆・式根島・軽井沢など）

＜自社グループの教育専門子会社を活用した充実の教育体制＞
「セキュリティエンジニアを100名育てる」という目標に向けて、教育カリキュラムの再構築や研修専用の教室の設置などを行いました。ゼロからのITエンジニアデビューを全力でサポートします！

＜年間休日＞
120日
以上！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制（土日祝） ※業務内容に合わせてシフト制も採用。その場合は休日が変動する場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

社会のIT化に伴い、セキュリティのニーズが拡大中！私たちは、単にセキュリティシステムを導入するだけではなく、問題が発生する前に何重にも対策を講じています。

例えば…
■効果的なセキュリティシステムの選定や組み合わせ
■お客様のIT環境に合わせたシステムのカスタマイズや導入
■導入後のシステムが正しく運用されているかをチェック
■脅威があったときの運用サポート
■IT担当者用のセキュリティリテラシー向上の教育…など

「情報」が価値とされる今の時代において。
最初から最後までずっと、お客様のIT環境をセキュリティ面から守っています。

「業務効率化」「データ活用」「適切な情報管理」など、IT化の目的はさまざま。これまでは、その目的に合わせて、ITシステムを構築してから、セキュリティを考える流れでしたが最近は大きな変化が起こっています。

それは、IT化とセットでセキュリティを導入する『セキュリティ・バイ・デザイン』という考え方です。内閣サイバーセキュリティセンター（NISC）から「企画・設計段階から確保するための方策」としても提唱されており、システムの設計段階からの確実なセキュリティ対策が重要であり、強く求められている状況です。だからこそ、私たちの業務には大きな使命と確かな将来性があるのです。

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