株式会社クロスポイントソリューションの過去求人・中途採用情報

株式会社クロスポイントソリューションの募集が終了した求人

事務／経験者歓迎／残業平均月15h／完全週休2日制（土日祝）

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【経験スキルが活かせる】スキルを身につけキャリアアップを目指せる環境です！
具体的な仕事内容
＊将来のキャリアパス＊
まずは定型業務でスキルを身につけ、徐々に企画業務も！！
社内外から様々なご依頼やご要望を受け取る窓口となる管理部。
まずは総務担当としての定型業務を習得していただきますが、
徐々にその幅を経理業務にも広げていっていただきたいと考えております。

■バックオフィス業務全般
・備品管理、貸出対応
・電話、来客受付の応対
・書類作成、社内ドキュメント更新
・社内決裁文書管理　など

■経理業務（先輩社員の指示のもと業務を進めていただきますので、経験がなくてもOKです。）
・帳票確認、作成
・仕訳記帳　ほか付随作業
・社内経費精算の管理
・顧問会計士、税理士との連携

■共通業務
・関連各所への届出対応　など

チーム／組織構成
平均年齢は35歳！
30代のメンバーを中心に、事務未経験入社から経験入社まで、
幅広い経歴の仲間が在籍していますが、それぞれ経験を積みながら活躍しています！

■組織名称：管理部
■男女比：★女性管理職活躍中！約60％が女性メンバーです！
■年齢構成：★30代メンバー活躍中

対象となる方

＜業界経験不問！＞人柄・意欲重視の採用です★事務として働きたい方も経理として働きたい方も歓迎です！
★人柄・意欲重視の採用！
★業界未経験歓迎！
★ブランクもOK！

【応募条件】
■短大卒以上
■事務の実務経験がある方

【活かせるスキル】
◆Office基本操作（Excel、Word、PowerPoint）
◆簿記3級（受験予定可）
◆経理の実務経験がある

【こんな方は是非】
◎元気で明るい応対ができる
◎ポジティブな姿勢で業務に取り組める
◎IT業界に興味がある
◎臨機応変に対応できる
◎働きやすい環境づくりにも携わりたい
◎人とコミュニケーションをとるのが好き

〈年齢が近いメンバーが多く、コミュニケーションが活発な雰囲気です！〉

選考のポイント

完全に人柄採用です★
「自分のアイデアを発信できる場で働きたい」
「仕事の領域を広げていきたい、スキルアップしたい」という方は一度ざっくばらんにお話しましょう！

勤務地

【本社勤務／転居を伴う転勤なし】
■本社／八重洲オフィス
東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティービル

＜アクセス＞
JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩8分

★在宅勤務・リモートワークも実施★
週1回で利用可能なリモート制度を用意しています（今後も運用予定）。

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）

＼完全週休2日制でワークライフバランス充実！／
基本的には残業少なめ！土日祝休みなので、プライベートも充実できます！
5日以上の連続休暇取得も可能です♪
■平均残業時間
15時間

（実際は、月10～15時間程で残業は少なめです。）

雇用形態

正社員
入社後3～6か月は試用期間を設けております。
その間は有期雇用契約となりますが、条件等に変更はございません。
試用期間終了後、正社員として雇用します。

給与

【月給】23万1300円～37万5800円（固定残業代含む）＋賞与最大年3回＋表彰制度による報奨金

※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記には時間外労働の有無に関わらず固定残業代として3万9900円~5万8000円（20時間分）を含む。
超過残業代は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎表彰制度（全社員を対象に、施策・案件で社に貢献した方に報奨金を支給）
◎資格取得奨励金（取得した資格のレベルに応じて資格1つにつき最大3万円の奨励金を支給）
◎時間外手当（固定残業代支給分より超過分）
◎通勤手当（月2万5000円まで）
◎出張手当
◎役職手当

■賞与
年2回
（9月・3月）+特別賞与（会社業績に応じて12月に支給する場合あり）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～599万円

■社員の年収例
年収320万円／ 22歳経験1年
年収550万円／ 31歳経験7年
年収700万円／ 45歳経験8年

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆健康促進制度
◆健康保険組合の施設利用
◆社員旅行（2泊3日で熱海・伊豆・式根島・軽井沢など）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全週休2日制（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／29～1／3）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇取得可能！

メリハリのついた働き方が実現できる！

仕事とプライベートを両立させたい方などには最適な環境です！
いままでこんなお悩みのあった方、ぜひ働き方を変えてみませんか？
■今までお休みが取りにくい職場だった
■毎日の急な残業が多く、プライベートの予定が入れられなかった。。。

年に数日「有休取得奨励日」を設けています。
そのほか夏季・年末年始休暇と有休を組み合わせれば、連続休暇の取得も可能です！