PRSホールディングス株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都中央区新富2-14-5 ACN銀座イーストビル10F

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WEBデザイナー/月給23万/年休122日/ポテンシャル採用

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験者積極採用】WEBデザイナー◎受託開発・自社内案件多数あり!様々なプロジェクトにチャレンジ★
具体的な仕事内容
★人物重視・ポテンシャル採用★Webエンジニア・Webデザイナー業務
~ゆくゆくは学んだことを活かし、Web開発/制作に携わる~

※当社HP(https://www.prsholdings.co.jp/)も研修を終えたメンバーがイチから作成♪

【具体的には】

◇STEP1(入社後)/個人ロードマップを通してキャリアプランを決めていきましょう!
入社後はビジネスマナー研修を通して、マナー基礎やコミュニケーション能力を実践的に習得。
社会人経験がない方でも安心して始められます!

◇STEP2(~研修終了)/6ヶ月~1年間のIT研修START!
独自のITコーチング『techトレーニング』を活用。
HTML・CSS・Javascript・PHP等、WEB制作に必要とする基礎的な開発言語学習を行っていくのと同時に、
PHPでのアプリ開発やWEBデザイン制作に挑戦!
IT研修を受けながらIT業界が求める人物像に沿って、実践的な実務(※)も同時並行で進めていただきます。

◇STEP3(研修終了後)/Webデザイナー/Webエンジニアとして、いよいよデビュー!
システム開発、HP制作(ロゴ・バナー作成)、コンテンツの制作、編集などの業務をお任せ!

▼身につく!学べる!スキル一覧▼
◎PCの操作方法やwebの基礎知識
◎Office関連の知識、実践スキル
◎Photoshop/Illustratorなどの基礎知識
◎HTML/CSS,Javascript,PHP,などのWEB系言語

(※)コミュニケーション能力や仕事上でのトークスキルを向上させるための職務。
IT分野に属さない業務になる可能性もございます。

チーム/組織構成
HTML,CSS等の基礎的な研修から入り、まずはwebページを作れるようになっていただきます!
選択したコースに合わせjavascript,php,JAVA等のプログラミング言語の研修、インフラ研修では実機を使ったテストも平行し実施していきます。インフラ研修参加者はここで資格取得も可能です。
その後、希望キャリア、適正を判断し個人にあったプロジェクト、開発案件に携わっていただく方や、社内の開発に参画する方もいます!

■組織名称:クリエイティブチーム
■男女比:5:5
■定着率:92%

対象となる方

IT業界/実務の【完全未経験】の方も歓迎します!◆【人物重視】の採用!※IT業界/実務経験者は優遇☆
*未経験者大歓迎!学歴・経験不問/第二新卒歓迎/6ヶ月の充実研修/WEB面接可能*

▼未経験歓迎&完全ポテンシャル採用!▼

基礎のキソから学べる研修があるので経験は一切不問!
面接では「あなたの想い」を教えてください◎

▼こんな方を歓迎します!▼
◎ITに興味がある!
◎SNSを見るのが好き!
◎未経験だけど、デザイナー/エンジニアのプロになりたい
◎社会人経験がないので、IT知識を含めてイチから学びたい

当社の社員は全員が中途入社。定着率も92%と誰もが馴染みやすい環境です!
ゼロから“一生モノのスキル”が身につく環境にチャレンジしてみませんか?

選考のポイント

未経験歓迎&完全ポテンシャル採用

勤務地

【本社】東京都中央区新富2-14-5 ACN銀座イーストビル10F

【プロジェクト先】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉など多数!
※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。

勤務時間

10:00~19:00 (休憩時間 1時間00分)
※クライアント先による
■平均残業時間
5時間

雇用形態

正社員

給与

月給23万円~60万円+諸手当+インセンティブ

★Point 100%年収UPでの待遇提示も可能!
※経験者であれば、100%年収アップも実現可能です。

【インセンティブについて】
プロジェクト報酬:PJ単価の60%が総支給額

※試用期間2カ月
※試用期間中は契約社員雇用(月給21万円以上スタート)
※2か月後に正社員雇用

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
年収700万円

■社員の年収例
23歳(2年目)/年収400万円
25歳(3年目)/年収530万円
27歳(4年目)/年収700万円

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給年2回
・インセンティブあり
・交通費全額支給
・出張手当
・役職手当
・上京支援:1万円
・出産祝い金あり:1万円
・結婚祝い金あり:2万円
・無遅刻無欠勤手当:5万円
・食事会(月1回)
・ITコーチング
・IT資格取得支援制度(未経験者向けの社内研修を通じて、キャリアップが可能です!)
・副業OK
・受動喫煙防止の対策の環境はプロジェクト先に準ずる
・服装自由

休日・休暇

<年間休日>
122日
\ 5日以上の連続休暇の取得も可能! /

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

◆既に100名以上の研修実績!

当社は未経験入社の社員が90%以上となっております。

研修内容としても、IT研修とスキルに合わせた業務で、基礎知識&基本操作を身につけてもらいます。
基礎的な開発言語学習、webデザイナー向けの研修を実施します。
(HTML/CSS/JavaScript/Photoshop/Illustrator/JAVA/PHP等)

自主制作物を作成し、その合格をもって研修終了となりますので、
自身の市場価値を高めた状態で業務に励むことが可能となります!

◆IT人材が不足している今だからこそ。

2018年から2019年にかけて実施された経済産業省の「IT人材需給に関する調査」によると、
調査年時点でIT人材は約22万人不足しています。
今後、Webサービスが増え、スマートフォンアプリ の開発が進むなかで、
Webを介したサービスの需要はさらに高くなっていく見込みです。

私達のメイン事業でもある『ゼロベース・プロデュース事業』を通して
「未経験でもIT業界に挑戦してみたい」「デザイナーになりたい」など
様々な志を持った方々の夢や目標を叶え、IT人材が不足している今だからこそ、社会に貢献していきます!

◆定着率92%を誇るバックアップ体制

入社後に個人ロードマップにてキャリアアッププランを提案し、長期的な目標設定までフォローアップします。
社内のコミュニケーションも取りやすく長期的に働きやすい環境です。
また、専任の講師にいつでも質問ができる環境として社内SNSコミュニティー等を活用して、
自宅で学習することも可能となっております。


出典:doda求人情報(2022/9/15〜2022/12/7)

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出典:doda求人情報(2024年6月時点)

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